Family Care Network, Inc. — некоммерческая организация с социальной и благотворительной миссией, помогающая отдельным людям и семьям строить более безопасную и стабильную жизнь. Организация занимается приемной опекой, жилищной помощью семьям, столкнувшимся с бездомностью, а также оказывает индивидуальную поддержку силами социальных работников и координаторов сопровождения. Для соискателей это возможность работать в среде, ориентированной на укрепление сообществ, снижение барьеров и помощь людям в достижении большей личной и семейной стабильности.
Двуязычный менеджер по ведению случаев ECM — Сан-Луис-Обиспо, гибридный формат
Координируйте медицинские, поведенческие и социальные услуги в качестве менеджера по ведению случаев ECM. Поддерживайте детей, взрослых и семьи на Центральном побережье Калифорнии в рамках некоммерческих программ FCNI, учитывающих последствия травмы.
Описание
- Будьте основным контактным лицом для клиентов в рамках программы ECM
- Координируйте услуги между поставщиками медицинской, поведенческой и социальной помощи
- Оценивайте сильные стороны, потребности и цели клиентов с помощью интервью, скринингов и оценок
- Создавайте индивидуальные планы ведения случаев совместно с клиентами
- Проводите индивидуальное обучение, занятия по жизненным навыкам, семинары и групповые мероприятия
- Адаптируйте методы обучения и материалы к различным стилям обучения, культурам и уровням развития
- Помогайте клиентам ставить достижимые цели в области жизненных навыков и отслеживать их прогресс
- Поддерживайте участие клиентов в принятии решений о помощи, объясняя их права, доступные ресурсы и возможности самозащиты интересов
- Направляйте клиентов к поставщикам услуг, агентствам, общественным ресурсам, сетям поддержки, программам профессиональной подготовки, образовательным курсам и социальным службам
- Будьте в курсе доступных ресурсов и сотрудничайте с общественными партнерами
- Оказывайте эмоциональную поддержку, внимательно выслушивайте, подтверждайте чувства клиентов, помогайте решать проблемы и обеспечивайте доступ к кризисным ресурсам
- Поддерживайте записи о клиентах, планы ведения случаев, заметки по случаям и связанную документацию в точном и актуальном состоянии
- Готовьте и представляйте отчеты о прогрессе клиентов, использовании услуг и результатах
- Защищайте конфиденциальную информацию и соблюдайте применимые нормативные требования и политики организации
- Работайте в междисциплинарных командах и участвуйте в консультациях по случаям и междисциплинарных совещаниях
- Выполняйте другие порученные обязанности и проекты
Требования
- Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент
- Предпочтительно наличие степени младшего специалиста или бакалавра в области социальной работы, психологии или смежной сфере
- Предпочтителен как минимум один год непосредственного опыта работы в сфере поведенческого здоровья или социальных услуг
- Уверенное владение компьютером, включая Microsoft Office Suite, базы данных и инструменты отчетности
- Сильные навыки устной, письменной и межличностной коммуникации
- Эффективные навыки управления временем, организации и многозадачности
- Высокая точность и внимание к деталям
- Способность проявлять осмотрительность и защищать конфиденциальную информацию
- Частое вождение является обязательной функцией должности
- Действующие водительские права штата Калифорния и приемлемая водительская история
- Не менее двух лет опыта вождения с действующими правами
- Право на покрытие в рамках полиса автострахования организации
- Гибкость для удовлетворения потребностей клиентов и участия в обязательных совещаниях, супервизии и программных обязанностях, включая возможную работу по выходным, праздникам, в разделенные смены и по вечерам
Преимущества
- Сотрудники, соответствующие требованиям, получают 10% надбавку за двуязычие на испанском языке к базовой почасовой оплате
- Предоставляется компенсация пробега в размере 0,76 доллара США за милю
- FCNI оплачивает 75% взноса сотрудника и 60% взноса за иждивенцев по основным планам медицинского, офтальмологического и стоматологического страхования Cigna PPO
- Доступны планы счетов гибких расходов
- План 403(b) с ежемесячным взносом работодателя при соблюдении условий участия
- 13 оплачиваемых праздничных дней в год
- Ежегодно начисляются 17 дней оплачиваемого отпуска, количество которых увеличивается в начале четвертого года работы
- Льготы начинают действовать с первого дня месяца, следующего за 60 днями работы