Family Care Network, Inc.
Family Care Network, Inc.
Family Care Network, Inc. neprofitna je organizacija društvenog utjecaja i humanitarnog djelovanja usmjerena na pomaganje pojedincima i obiteljima u izgradnji sigurnijeg i stabilnijeg života. Njezin rad obuhvaća udomiteljsku skrb, pomoć pri stanovanju obiteljima koje se suočavaju s beskućništvom te personaliziranu podršku koju pružaju socijalni radnici i voditelji slučajeva. Za tražitelje posla organizacija nudi radno okruženje usmjereno na misiju, s naglaskom na jačanje zajednica, uklanjanje prepreka i pomaganje ljudima na putu prema većoj osobnoj i obiteljskoj stabilnosti.

Dvojezični voditelj slučajeva ECM – hibridni rad u San Luis Obispu

Koordinirajte medicinske, bihevioralne zdravstvene i socijalne usluge kao voditelj slučajeva ECM-a. Podržavajte djecu, odrasle i obitelji na središnjoj obali Kalifornije kroz FCNI-jeve neprofitne programe utemeljene na pristupu koji uzima u obzir traumu.

Opis

  • Biti glavna kontaktna osoba za klijente unutar programa ECM
  • Koordinirati usluge između pružatelja medicinskih, bihevioralnih zdravstvenih i socijalnih usluga
  • Procjenjivati snage, potrebe i ciljeve klijenata putem razgovora, probira i procjena
  • Izrađivati individualizirane planove slučaja u suradnji s klijentima
  • Provodi individualnu edukaciju, poduku životnih vještina, radionice i grupne aktivnosti
  • Prilagođavati pristupe osposobljavanju i materijale različitim stilovima učenja, kulturama i razinama razvoja
  • Pomagati klijentima da postave ostvarive ciljeve životnih vještina i pratiti njihov napredak
  • Podržavati sudjelovanje klijenata u odlukama o skrbi uz objašnjavanje njihovih prava, resursa i samozastupanja
  • Povezivati klijente s pružateljima usluga, agencijama, resursima u zajednici, mrežama podrške, strukovnim programima, obrazovnim tečajevima i socijalnim uslugama
  • Biti upoznat s dostupnim resursima i surađivati s partnerima u zajednici
  • Pružati emocionalnu podršku, aktivno slušanje, potvrđivanje, pomoć u rješavanju problema i pristup kriznim resursima
  • Održavati evidenciju klijenata, planove slučaja, bilješke o slučajevima i povezanu dokumentaciju točnima i ažurnima
  • Pripremati i podnositi izvješća o napretku klijenata, korištenju usluga i ishodima
  • Štititi povjerljive informacije i pridržavati se primjenjivih propisa i pravila agencije
  • Raditi s interdisciplinarnim timovima i sudjelovati u konzultacijama o slučajevima i multidisciplinarnim sastancima
  • Obavljati druge dodijeljene dužnosti i projekte

Zahtjevi

  • Potrebna je srednjoškolska diploma ili odgovarajuća razina obrazovanja
  • Prednost ima stručna ili prvostupanjska diploma iz socijalnog rada, psihologije ili srodnog područja
  • Prednost ima najmanje jedna godina neposrednog iskustva u bihevioralnom zdravstvu ili socijalnim uslugama
  • Poznavanje rada na računalu, uključujući Microsoft Office te alate za baze podataka i izvješćivanje
  • Izvrsne usmene, pisane i interpersonalne komunikacijske vještine
  • Učinkovito upravljanje vremenom, organizacijske sposobnosti i sposobnost obavljanja više zadataka
  • Visoka preciznost i posvećenost detaljima
  • Sposobnost diskretnog postupanja i zaštite osjetljivih informacija
  • Česta vožnja bitna je funkcija ovog radnog mjesta
  • Važeća kalifornijska vozačka dozvola i prihvatljiva vozačka evidencija
  • Najmanje dvije godine vozačkog iskustva s vozačkom dozvolom
  • Ispunjavanje uvjeta za osiguranje u okviru police organizacije za motorna vozila
  • Fleksibilnost u ispunjavanju potreba klijenata i sudjelovanju na obveznim sastancima, superviziji i programskim obvezama, uključujući mogući rad vikendom, blagdanima, u podijeljenim smjenama i navečer

Pogodnosti

  • Zaposlenici koji ispunjavaju uvjete primaju 10 % dodatka za dvojezičnost na španjolskom jeziku na svoju osnovnu satnicu
  • Naknada za prijeđenu kilometražu iznosi 0,76 USD po milji
  • FCNI plaća 75 % premije zaposlenika i 60 % premije za uzdržavane članove za osnovne Cigna PPO planove zdravstvenog, vidnog i stomatološkog osiguranja
  • Dostupni su planovi računa fleksibilne potrošnje
  • Plan 403(b) s mjesečnim doprinosom poslodavca, podložno uvjetima prihvatljivosti
  • 13 plaćenih blagdana godišnje
  • Godišnje se stječe 17 dana plaćenog slobodnog vremena, a broj se povećava na početku četvrte godine rada
  • Pogodnosti počinju prvog dana mjeseca nakon 60 dana zaposlenja