Family Care Network, Inc.
Family Care Network, Inc.
Family Care Network, Inc. je nezisková organizace se sociálním a charitativním posláním, která pomáhá jednotlivcům a rodinám budovat bezpečnější a stabilnější život. Její činnost zahrnuje pěstounskou péči, pomoc s bydlením rodinám bez domova a individuální podporu poskytovanou sociálními pracovníky a případovými koordinátory. Uchazečům o práci organizace nabízí prostředí založené na smysluplném poslání, zaměřené na posilování komunit, odstraňování překážek a pomoc lidem na cestě k větší osobní i rodinné stabilitě.

Dvojjazyčný case manager ECM — San Luis Obispo, hybridní režim

Koordinujte zdravotní, behaviorální a sociální služby jako case manager ECM. Podporujte děti, dospělé a rodiny na centrálním pobřeží Kalifornie v rámci neziskových programů FCNI zohledňujících dopady traumatu.

Popis

  • Buďte hlavní kontaktní osobou pro klienty v rámci programu ECM
  • Koordinujte služby mezi poskytovateli zdravotní péče, behaviorálního zdraví a sociálních služeb
  • Posuzujte silné stránky, potřeby a cíle klientů prostřednictvím rozhovorů, screeningů a hodnocení
  • Vytvářejte individuální plány péče ve spolupráci s klienty
  • Poskytujte individuální vzdělávání, výuku životních dovedností, workshopy a skupinové aktivity
  • Přizpůsobujte školicí přístupy a materiály různým stylům učení, kulturám a úrovním vývoje
  • Pomáhejte klientům stanovovat dosažitelné cíle v oblasti životních dovedností a sledovat jejich pokrok
  • Podporujte účast klientů na rozhodování o péči a vysvětlujte jim jejich práva, zdroje a možnosti prosazování vlastních zájmů
  • Propojujte klienty s poskytovateli, agenturami, komunitními zdroji, podpůrnými sítěmi, profesními programy, vzdělávacími kurzy a sociálními službami
  • Udržujte si přehled o dostupných zdrojích a spolupracujte s komunitními partnery
  • Poskytujte emocionální podporu, aktivně naslouchejte, potvrzujte pocity klientů, pomáhejte s řešením problémů a zajišťujte přístup ke krizovým zdrojům
  • Udržujte záznamy o klientech, plány péče, poznámky k případům a související dokumentaci přesné a aktuální
  • Připravujte a předkládejte zprávy o pokroku klientů, využívání služeb a výsledcích
  • Chraňte důvěrné informace a dodržujte příslušné předpisy a zásady organizace
  • Spolupracujte s interdisciplinárními týmy a účastněte se konzultací případů a multidisciplinárních schůzek
  • Plňte další přidělené povinnosti a projekty

Požadavky

  • Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent
  • Výhodou je vyšší odborné nebo bakalářské vzdělání v oboru sociální práce, psychologie nebo příbuzném oboru
  • Výhodou je alespoň jeden rok přímé praxe v oblasti behaviorálního zdraví nebo sociálních služeb
  • Počítačová gramotnost včetně Microsoft Office Suite, databází a nástrojů pro reporting
  • Silné verbální, písemné a mezilidské komunikační dovednosti
  • Efektivní řízení času, organizační schopnosti a schopnost zvládat více úkolů
  • Vysoká přesnost a smysl pro detail
  • Schopnost jednat diskrétně a chránit citlivé informace
  • Časté řízení vozidla je nezbytnou funkcí této pozice
  • Platný řidičský průkaz státu Kalifornie a přijatelná řidičská historie
  • Alespoň dva roky praxe v řízení vozidel s platným oprávněním
  • Způsobilost k pojištění v rámci pojistné smlouvy organizace na motorová vozidla
  • Flexibilita při uspokojování potřeb klientů a účasti na požadovaných schůzkách, supervizi a programových povinnostech, včetně možné práce o víkendech, svátcích, v dělených směnách a večer

Benefity

  • Způsobilí zaměstnanci dostávají 10% příplatek za španělskou dvojjazyčnost k základní hodinové mzdě
  • Je poskytována náhrada cestovních nákladů ve výši 0,76 USD za míli
  • FCNI hradí 75 % pojistného zaměstnance a 60 % pojistného za závislé osoby u hlavních zdravotních, zrakových a zubních plánů Cigna PPO
  • K dispozici jsou plány flexibilních účtů výdajů
  • Plán 403(b) s měsíčním příspěvkem zaměstnavatele podle podmínek způsobilosti
  • 13 placených svátků ročně
  • Každoročně se načítá 17 dnů placeného volna, přičemž na začátku čtvrtého roku zaměstnání se tento počet zvyšuje
  • Benefity začínají platit první den měsíce následujícího po 60 dnech zaměstnání