A Family Care Network, Inc. nonprofit, társadalmi hatásra és jótékonyságra összpontosító szervezet, amelynek célja, hogy segítsen az egyéneknek és családoknak biztonságosabb, stabilabb életet kialakítani. Tevékenységei közé tartozik a nevelőszülői ellátás, a hajléktalanságot megtapasztaló családok lakhatási támogatása, valamint a szociális munkások és esetmenedzserek által nyújtott személyre szabott segítség. Az álláskeresők számára a szervezet küldetésközpontú munkakörnyezetet kínál, amely a közösségek megerősítésére, az akadályok csökkentésére és az emberek nagyobb személyes és családi stabilitás felé vezetésére összpontosít.
Kétnyelvű ECM esetkezelő – San Luis Obispo, hibrid
ECM esetkezelőként koordinálja az egészségügyi, viselkedés-egészségügyi és szociális szolgáltatásokat. Az FCNI traumainformált nonprofit programjain keresztül támogassa a kaliforniai Central Coast térségében élő gyermekeket, felnőtteket és családokat.
Leírás
- Legyen az ügyfelek elsődleges kapcsolattartója az ECM-programban
- Koordinálja az egészségügyi, viselkedés-egészségügyi és szociális szolgáltatók közötti szolgáltatásokat
- Interjúk, szűrések és értékelések révén mérje fel az ügyfelek erősségeit, szükségleteit és céljait
- Készítsen személyre szabott esetkezelési terveket az ügyfelekkel együttműködve
- Tartson egyéni oktatást, életvezetési készségfejlesztést, műhelyfoglalkozásokat és csoportos tevékenységeket
- Igazítsa a képzési módszereket és anyagokat a különböző tanulási stílusokhoz, kultúrákhoz és fejlettségi szintekhez
- Segítse az ügyfeleket elérhető életvezetési célok kitűzésében és fejlődésük nyomon követésében
- Támogassa az ügyfelek részvételét az ellátással kapcsolatos döntésekben, miközben ismerteti jogaikat, a rendelkezésre álló forrásokat és az önérdekérvényesítés lehetőségeit
- Kapcsolja össze az ügyfeleket szolgáltatókkal, ügynökségekkel, közösségi erőforrásokkal, támogató hálózatokkal, szakképzési programokkal, oktatási kurzusokkal és szociális szolgáltatásokkal
- Legyen tájékozott az elérhető erőforrásokról, és dolgozzon együtt közösségi partnerekkel
- Nyújtson érzelmi támogatást, aktív meghallgatást, megerősítést, problémamegoldási segítséget és hozzáférést válságkezelési forrásokhoz
- Tartsa pontosan és naprakészen az ügyfélnyilvántartásokat, esetkezelési terveket, esetjegyzeteket és kapcsolódó dokumentumokat
- Készítsen és nyújtson be az ügyfelek fejlődését, a szolgáltatások igénybevételét és az eredményeket bemutató jelentéseket
- Védje a bizalmas információkat, és tartsa be az alkalmazandó előírásokat és az ügynökség szabályzatait
- Dolgozzon interdiszciplináris csapatokkal, és vegyen részt esetmegbeszéléseken és multidiszciplináris értekezleteken
- Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat és projekteket
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges
- Szociális munka, pszichológia vagy kapcsolódó terület felsőfokú végzettsége előnyt jelent
- Viselkedés-egészségügyi vagy szociális szolgáltatási területen szerzett legalább egy év közvetlen tapasztalat előnyt jelent
- Számítógépes jártasság, beleértve a Microsoft Office programcsomag, valamint adatbázis- és jelentéskészítő eszközök használatát
- Kiváló szóbeli, írásbeli és interperszonális kommunikációs készségek
- Hatékony időgazdálkodási, szervezési és multitaskingképesség
- Nagyfokú pontosság és figyelem a részletekre
- Diszkrét munkavégzés és érzékeny információk védelmének képessége
- A gyakori vezetés a munkakör alapvető feladata
- Érvényes kaliforniai vezetői engedély és elfogadható vezetési előélet
- Legalább két év engedéllyel végzett vezetési tapasztalat
- Jogosultság a szervezet gépjármű-biztosítási kötvénye szerinti fedezetre
- Rugalmasság az ügyfelek igényeinek kielégítésére és a szükséges megbeszéléseken, szakmai felügyeleten és programfeladatokban való részvételre, beleértve az esetleges hétvégéket, ünnepnapokat, osztott műszakokat és estéket
Juttatások
- A jogosult munkavállalók órabérük 10%-ának megfelelő spanyol kétnyelvűségi pótlékot kapnak
- Mérföldenként 0,76 dollár kilométer-térítés jár
- Az FCNI az alap Cigna PPO egészség-, látás- és fogászati tervek munkavállalói díjának 75%-át, az eltartottak díjának pedig 60%-át fizeti
- Rugalmas költési számlákhoz kapcsolódó csomagok állnak rendelkezésre
- A jogosultsági feltételeknek megfelelően havi munkáltatói hozzájárulással működő 403(b) program
- Évente 13 fizetett ünnepnap
- Évente 17 nap PTO gyűlik össze, amely a szolgálat negyedik évének kezdetén növekszik
- A juttatások a 60 napos foglalkoztatást követő hónap első napján kezdődnek