Family Care Network, Inc.
Family Care Network, Inc.
Family Care Network, Inc. on voittoa tavoittelematon yhteiskunnallista vaikutusta edistävä hyväntekeväisyysjärjestö, joka auttaa yksilöitä ja perheitä rakentamaan turvallisempaa ja vakaampaa elämää. Sen toimintaan kuuluu sijaishuolto, asunnottomuutta kokevien perheiden asumisen tukeminen sekä sosiaalityöntekijöiden ja asiakasvastaavien tarjoama yksilöllinen tuki. Työnhakijoille järjestö tarjoaa arvolähtöisen työympäristön, jossa keskitytään yhteisöjen vahvistamiseen, esteiden vähentämiseen sekä ihmisten ja perheiden vakauden lisäämiseen.

Kaksikielinen ECM-asiakasvastaava – San Luis Obispo, hybridityö

Koordinoi terveydenhuollon, mielenterveyspalvelujen ja sosiaalipalvelujen kokonaisuutta ECM-asiakasvastaavana. Tue lapsia, aikuisia ja perheitä Kalifornian Central Coastilla FCNI:n traumainformoiduissa voittoa tavoittelemattomissa ohjelmissa.

Kuvaus

  • Toimi ECM-ohjelman ensisijaisena yhteyshenkilönä asiakkaille
  • Koordinoi palveluja terveydenhuollon, mielenterveyspalvelujen ja sosiaalipalvelujen tarjoajien välillä
  • Arvioi asiakkaiden vahvuuksia, tarpeita ja tavoitteita haastattelujen, seulontojen ja arviointien avulla
  • Laadi yksilöllisiä asiakassuunnitelmia yhteistyössä asiakkaiden kanssa
  • Järjestä yksilöllistä ohjausta, arjen taitojen opetusta, työpajoja ja ryhmätoimintaa
  • Sovita koulutusmenetelmät ja materiaalit erilaisiin oppimistyyleihin, kulttuureihin ja kehitystasoihin
  • Auta asiakkaita asettamaan saavutettavia arjen taitojen tavoitteita ja seuraa heidän edistymistään
  • Tue asiakkaiden osallistumista hoitoa koskeviin päätöksiin ja selitä samalla heidän oikeuksiaan, resurssejaan ja mahdollisuuksiaan ajaa omia etujaan
  • Ohjaa asiakkaita palveluntarjoajien, virastojen, yhteisön resurssien, tukiverkostojen, ammatillisten ohjelmien, koulutusten ja sosiaalipalvelujen pariin
  • Pidä itsesi ajan tasalla saatavilla olevista resursseista ja työskentele yhteisökumppaneiden kanssa
  • Tarjoa emotionaalista tukea, aktiivista kuuntelua, tunteiden vahvistamista, apua ongelmanratkaisuun ja pääsyä kriisiresursseihin
  • Pidä asiakastiedot, asiakassuunnitelmat, muistiinpanot ja muu asiaankuuluva dokumentaatio täsmällisenä ja ajan tasalla
  • Laadi ja toimita raportteja asiakkaiden edistymisestä, palvelujen käytöstä ja tuloksista
  • Suojaa luottamukselliset tiedot ja noudata sovellettavia määräyksiä sekä organisaation toimintaperiaatteita
  • Työskentele moniammatillisissa tiimeissä ja osallistu asiakastapausten konsultaatioihin sekä moniammatillisiin kokouksiin
  • Suorita muut määrätyt tehtävät ja projektit

Vaatimukset

  • Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan
  • Sosiaalityön, psykologian tai vastaavan alan apulais- tai kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi
  • Vähintään yhden vuoden suora työkokemus mielenterveys- tai sosiaalipalveluista katsotaan eduksi
  • Tietotekniset taidot, mukaan lukien Microsoft Office -ohjelmistot sekä tietokanta- ja raportointityökalut
  • Erinomaiset suulliset, kirjalliset ja vuorovaikutustaidot
  • Tehokkaat ajanhallinta-, organisointi- ja moniajon taidot
  • Tarkkuus ja huolellisuus
  • Kyky käyttää harkintaa ja suojata arkaluonteisia tietoja
  • Toistuva ajaminen on olennainen osa tehtävää
  • Voimassa oleva Kalifornian ajokortti ja hyväksyttävä ajohistoria
  • Vähintään kahden vuoden ajokokemus ajokortin voimassaoloaikana
  • Edellytykset kuulua organisaation ajoneuvovakuutuksen piiriin
  • Joustavuus asiakkaiden tarpeiden täyttämiseen ja vaadittuihin kokouksiin, ohjaukseen ja ohjelman vastuisiin osallistumiseen, mukaan lukien mahdolliset viikonloput, pyhäpäivät, jaetut työvuorot ja iltatyö

Edut

  • Ehdot täyttävät työntekijät saavat 10 prosentin espanjan kielen kaksikielisyyslisän tuntipalkkansa perusosaan
  • Ajokilometreistä maksetaan 0,76 dollaria maililta
  • FCNI maksaa 75 prosenttia työntekijän vakuutusmaksusta ja 60 prosenttia huollettavan vakuutusmaksusta ensisijaisissa Cigna PPO -sairaus-, näkö- ja hammashoitosuunnitelmissa
  • Joustavat kulutilit ovat käytettävissä
  • 403(b)-järjestely, johon työnantaja maksaa kuukausittaisen vastaavan osuuden kelpoisuusehtojen mukaisesti
  • 13 palkallista pyhäpäivää vuodessa
  • PTO-vapaata kertyy 17 päivää vuodessa, ja määrä kasvaa neljännen palvelusvuoden alussa
  • Etuudet alkavat 60 työpäivän jälkeisen kuukauden ensimmäisenä päivänä