Family Care Network, Inc. to organizacja non-profit o profilu społecznym i charytatywnym, której celem jest pomaganie osobom i rodzinom w budowaniu bezpieczniejszego i stabilniejszego życia. Jej działalność obejmuje opiekę zastępczą, pomoc mieszkaniową dla rodzin doświadczających bezdomności oraz indywidualne wsparcie zapewniane przez pracowników socjalnych i opiekunów spraw. Dla osób poszukujących pracy organizacja oferuje środowisko oparte na misji, skoncentrowane na wzmacnianiu społeczności, zmniejszaniu barier i pomaganiu ludziom w osiąganiu większej stabilności osobistej i rodzinnej.
Dwujęzyczny menedżer spraw ECM — San Luis Obispo, praca hybrydowa
Koordynuj usługi medyczne, związane ze zdrowiem behawioralnym i społeczne jako menedżer spraw ECM. Wspieraj dzieci, dorosłych i rodziny na środkowym wybrzeżu Kalifornii w ramach uwzględniających traumę programów organizacji non-profit FCNI.
Opis
- Pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej dla klientów w ramach programu ECM
- Koordynuj usługi świadczone przez dostawców opieki medycznej, zdrowia behawioralnego i usług społecznych
- Oceniaj mocne strony, potrzeby i cele klientów na podstawie wywiadów, badań przesiewowych i ocen
- Twórz indywidualne plany prowadzenia spraw we współpracy z klientami
- Prowadź indywidualną edukację, zajęcia z umiejętności życiowych, warsztaty i zajęcia grupowe
- Dostosowuj metody szkoleniowe i materiały do różnych stylów uczenia się, kultur i poziomów rozwoju
- Pomagaj klientom wyznaczać osiągalne cele związane z umiejętnościami życiowymi i śledzić ich postępy
- Wspieraj udział klientów w podejmowaniu decyzji dotyczących opieki, wyjaśniając ich prawa, zasoby i możliwości rzecznictwa własnych interesów
- Łącz klientów z dostawcami usług, agencjami, zasobami społeczności, sieciami wsparcia, programami zawodowymi, zajęciami edukacyjnymi i usługami społecznymi
- Pozostawaj na bieżąco z dostępnymi zasobami i współpracuj z partnerami społecznymi
- Zapewniaj wsparcie emocjonalne, aktywnie słuchaj, okazuj zrozumienie, pomagaj w rozwiązywaniu problemów i zapewniaj dostęp do zasobów kryzysowych
- Prowadź dokumentację klientów, plany prowadzenia spraw, notatki dotyczące spraw i powiązaną dokumentację w sposób dokładny i aktualny
- Przygotowuj i składaj raporty dotyczące postępów klientów, korzystania z usług i wyników
- Chroń informacje poufne i przestrzegaj obowiązujących przepisów oraz zasad organizacji
- Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi i uczestnicz w konsultacjach dotyczących spraw oraz spotkaniach multidyscyplinarnych
- Wykonuj inne powierzone obowiązki i projekty
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie średnie lub jego odpowiednik
- Preferowany jest stopień associate lub licencjat z pracy socjalnej, psychologii albo pokrewnej dziedziny
- Preferowany jest co najmniej rok bezpośredniego doświadczenia w obszarze zdrowia behawioralnego lub usług społecznych
- Biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office Suite oraz baz danych i narzędzi raportowania
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej, pisemnej i interpersonalnej
- Skuteczne umiejętności zarządzania czasem, organizacji i wykonywania wielu zadań
- Duża dokładność i dbałość o szczegóły
- Umiejętność zachowania dyskrecji i ochrony informacji wrażliwych
- Częste prowadzenie samochodu jest istotnym obowiązkiem na tym stanowisku
- Ważne kalifornijskie prawo jazdy i akceptowalna historia prowadzenia pojazdów
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w prowadzeniu pojazdów z uprawnieniami
- Uprawnienie do objęcia ochroną w ramach polisy ubezpieczenia pojazdów mechanicznych organizacji
- Elastyczność w zaspokajaniu potrzeb klientów oraz uczestniczeniu w wymaganych spotkaniach, superwizji i obowiązkach programowych, w tym w możliwej pracy w weekendy, święta, na zmianach dzielonych i wieczorami
Benefity
- Uprawnieni pracownicy otrzymują 10% dodatku za dwujęzyczność hiszpańską do podstawowej stawki godzinowej
- Zapewniany jest zwrot kosztów przejazdu w wysokości 0,76 USD za milę
- FCNI pokrywa 75% składki pracownika i 60% składki osoby pozostającej na utrzymaniu w ramach podstawowych planów Cigna PPO obejmujących ubezpieczenie zdrowotne, wzroku i stomatologiczne
- Dostępne są plany elastycznych kont wydatków
- Plan 403(b) z miesięczną składką pracodawcy, zgodnie z warunkami kwalifikacji
- 13 płatnych dni świątecznych rocznie
- Co roku nalicza się 17 dni płatnego czasu wolnego, a na początku czwartego roku pracy ich liczba wzrasta
- Świadczenia zaczynają obowiązywać pierwszego dnia miesiąca następującego po 60 dniach zatrudnienia