Emerson
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A Emerson é uma empresa global de tecnologia, software e engenharia especializada em automação e soluções industriais avançadas. Sua atuação abrange manufatura, consultoria e os setores de alimentos e bebidas, apoiando organizações que buscam operar de forma mais segura, eficiente, inteligente e sustentável. A Emerson também enfatiza prioridades ambientais, sociais e de governança, além de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, engajamento comunitário e STEM. Para profissionais que exploram oportunidades em tecnologia industrial e engenharia, a empresa reúne uma ampla força de trabalho internacional dedicada a resolver desafios operacionais complexos.

Técnico de Serviços de Campo – Instrumentação Industrial na Emerson (Híbrido em Houston)

A Emerson busca um técnico de serviços de campo para instalar, comissionar, manter e reparar instrumentos industriais Flexim para seus clientes. A função inclui diagnóstico de problemas, testes em campo, treinamento, documentação e suporte a aplicações nas instalações de clientes em todos os Estados Unidos.

Descrição

  • Instalar, comissionar, manter e reparar produtos e sistemas Emerson Flexim nas instalações dos clientes
  • Diagnosticar problemas mecânicos, elétricos e de instrumentação usando documentação técnica, ferramentas e práticas estabelecidas
  • Realizar testes em campo, levantamentos de locais e atualizações em sistemas instalados
  • Explicar claramente aos clientes as descobertas, soluções e recomendações
  • Preparar prontamente registros de serviço precisos por meio de ferramentas e sistemas digitais
  • Prestar atendimento ao cliente, suporte a aplicações e treinamento sobre produtos para usuários finais, representantes técnicos de vendas e funcionários
  • Viajar com pouca antecedência quando necessário
  • Seguir os padrões de segurança, qualidade e conformidade ao trabalhar de forma independente ou como parte de uma equipe
  • Colaborar com as equipes de engenharia, vendas e suporte técnico para resolver problemas complexos
  • Coordenar-se com a equipe de desenvolvimento de produtos
  • Continuar desenvolvendo habilidades técnicas e conhecimento dos produtos por meio de treinamentos e aprendizado contínuo
  • Criar manuais de treinamento e procedimentos técnicos
  • Apoiar e treinar técnicos de serviços de campo mais novos
  • Representar os valores da Emerson por meio de um serviço confiável e de uma experiência positiva para o cliente

Requisitos

  • Experiência prática em diagnóstico, reparo ou manutenção de equipamentos técnicos em um ambiente de campo ou serviços
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em um ambiente de instrumentação e controles
  • Capacidade de ler e interpretar manuais técnicos, desenhos e procedimentos
  • Conforto para trabalhar de forma independente nas instalações dos clientes, mantendo a conexão com a equipe mais ampla
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e atenção aos detalhes
  • Comunicação verbal e escrita clara e eficaz
  • Carteira de motorista válida e capacidade de viajar localmente quando necessário
  • Capacidade de viajar até 50% por todo os Estados Unidos, com possíveis viagens ao Canadá e ao México
  • Autorização atual e futura para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio
  • Titulares de vistos temporários, incluindo vistos E, F-1 com OPT ou CPT, H-1, H-2, L-1, B, J ou TN, e candidatos que necessitem de patrocínio atual ou futuro não são elegíveis para contratação
  • Experiência com sistemas industriais, elétricos, mecânicos ou de instrumentação
  • Familiaridade com plataformas digitais de serviços, aplicativos móveis ou sistemas computadorizados de manutenção
  • Experiência anterior em serviços ou suporte voltados ao cliente
  • Certificação técnica, formação profissional ou treinamento técnico militar
  • Disposição para ampliar as capacidades técnicas por meio de educação continuada e experiência multifuncional

Benefícios

  • Opções de seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Reembolso de mensalidades
  • Grupos de recursos para funcionários
  • Programas de reconhecimento de funcionários
  • Planos flexíveis de folga
  • Licença parental remunerada para mães e pais por nascimento
  • Licença de férias
  • Licença para feriados
  • Oportunidades de mentoria, treinamento e desenvolvimento de liderança
  • Desenvolvimento contínuo da carreira
  • Oportunidades contínuas de treinamento e aprendizado