BMO
BMO
O BMO, Banco de Montreal, é uma importante instituição financeira que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e comerciais no Canadá e nos Estados Unidos. Suas operações voltadas ao atendimento ao cliente incluem experiências bancárias distintas para o Canadá e os Estados Unidos, com suporte bilíngue em inglês e francês, nos setores bancário e financeiro.

Representante sênior de vendas territoriais de fornecedores - Illinois remoto

O BMO busca um representante sênior de vendas para expandir os negócios bancários em Illinois por meio de relacionamentos estratégicos com clientes e da expansão de carteiras. A função concentra-se na estruturação de operações, na obtenção de aprovações de crédito e na venda cruzada de produtos financeiros.

Descrição

  • Impulsionar o crescimento do BMO por meio do desenvolvimento de negócios e da gestão estratégica de relacionamentos com clientes
  • Resolver questões complexas dos clientes e atuar como ponto de escalonamento para a resolução de conflitos
  • Estruturar operações complexas e obter aprovações de crédito de partes interessadas internas e parceiros externos
  • Gerar novos negócios por meio de prospecção, contato com clientes e venda cruzada de soluções de crédito, trust e investimentos e gestão de caixa
  • Revisar solicitações de empréstimo e contratos de gestão de caixa quanto à precisão, integralidade e alinhamento à gestão de riscos
  • Criar estratégias de mercado, identificar oportunidades e expandir as carteiras de clientes
  • Avaliar segmentos de mercado e usar tendências do setor para apoiar o crescimento dos negócios
  • Representar o BMO em fóruns e conferências do setor
  • Colaborar com líderes seniores e equipes multifuncionais para alinhar estratégias e atender às necessidades dos clientes
  • Preparar relatórios executivos sobre o desempenho da equipe, a satisfação dos clientes e as tendências de mercado
  • Desenvolver e manter relacionamentos com clientes estratégicos e de alto valor
  • Negociar operações significativas e identificar oportunidades para expandir os relacionamentos com clientes
  • Avaliar tendências de mercado, desenvolvimentos do setor e posicionamento competitivo
  • Colaborar com equipes internas e partes interessadas para definir produtos, soluções e estratégias
  • Identificar oportunidades para aumentar a participação do BMO na carteira de produtos e serviços dos clientes
  • Expandir carteiras além dos limites de ROE e avaliar proativamente os retornos dos clientes
  • Manter a conformidade com requisitos regulatórios, controles internos e políticas da empresa
  • Oferecer suporte especializado de consultoria, análise e assistência técnica
  • Usar bom julgamento para diagnosticar problemas e desenvolver soluções
  • Trabalhar de forma independente e gerenciar situações não rotineiras com eficácia
  • Aplicar a Estrutura de Gestão de Riscos, a Cultura de Risco e o Apetite de Risco aprovado do BMO ao executar as responsabilidades

Requisitos

  • Sete anos ou mais de experiência relevante em gestão de relacionamentos, contas ou carteiras em bancos corporativos ou segmentos semelhantes, de preferência com metas de vendas
  • É necessário ter bacharelado, de preferência em administração de empresas, finanças ou contabilidade
  • Também poderá ser considerado um diploma relacionado ou experiência profissional equivalente
  • Ampla formação e experiência empresarial que demonstrem conhecimento profundo e capacidade técnica
  • Conhecimento avançado de produtos
  • Experiência avançada em conformidade regulatória
  • Habilidade avançada em estruturação de operações
  • Experiência avançada em gestão de carteiras
  • Habilidade avançada em avaliação de risco de crédito
  • Capacidade avançada de gestão de projetos
  • Habilidades avançadas de atendimento ao cliente
  • Capacidade avançada de resolução de problemas
  • Habilidades avançadas de negociação
  • Habilidades avançadas de construção de relacionamentos com clientes
  • Proficiência especializada em análise financeira

Benefícios

  • Oportunidades de incentivos baseados em desempenho
  • Oportunidades de bônus discricionários
  • Seguro-saúde
  • Reembolso de mensalidades
  • Seguro contra acidentes
  • Seguro de vida
  • Planos de poupança para aposentadoria
  • Treinamento e orientação abrangentes
  • Suporte gerencial
  • Oportunidades para construir uma rede profissional
  • Ferramentas e recursos para apoiar o progresso contínuo
  • Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência