Careers at Crown
Careers at Crown
Careers at Crown conecta pessoas em busca de emprego a oportunidades na Crown Equipment Corporation, fabricante de equipamentos de movimentação de materiais que atende aos setores de logística, transporte e manufatura. As contratações abrangem engenharia, fabricação, tecnologia da informação, vendas e atendimento ao cliente, com funções adequadas para pessoas interessadas em inovação industrial, qualidade dos produtos e suporte aos clientes durante todo o ciclo de vida dos equipamentos. A oferta de carreira da empresa também destaca o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos funcionários.

Representante de Atendimento ao Cliente - Honolulu, HI (Presencial)

Preste suporte aos clientes e técnicos de serviço da Crown, cuidando de chamadas, despacho de técnicos, faturamento, horas da folha de pagamento e ordens de serviço diárias.

Descrição

  • Atender chamadas recebidas de clientes e técnicos de serviço da Crown
  • Coordenar o despacho de técnicos
  • Registrar as horas da folha de pagamento dos técnicos
  • Processar o faturamento de peças e serviços
  • Preparar ordens de serviço diárias
  • Manter registros e arquivos organizados
  • Prestar suporte a outros departamentos conforme necessário

Requisitos

  • Menos de dois anos de experiência relacionada
  • Diploma de ensino médio ou equivalente
  • Excelentes habilidades de comunicação telefônica
  • Habilidades eficazes de comunicação, organização, matemática e informática
  • Experiência com o Microsoft Office
  • Capacidade de liderança, experiência técnica e conhecimentos relevantes são considerados diferenciais
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
  • Não exigir patrocínio para autorização de trabalho atual ou futura

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos, com contribuição da empresa para cada plano
  • Contas de poupança para despesas médicas e contas de gastos flexíveis
  • Plano 401(k) com contrapartida de 100% sobre os primeiros 4% da remuneração elegível contribuída, com as contribuições correspondentes da empresa totalmente adquiridas
  • Cobertura de vida e invalidez paga pela empresa
  • Seguro de vida temporário suplementar opcional
  • Licença parental remunerada
  • Nove feriados remunerados
  • Férias remuneradas acumuladas de acordo com o tempo de serviço e o cargo
  • Licença médica remunerada
  • Pagamento de aniversário para funcionários não isentos
  • Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano-calendário
  • Salários competitivos
  • Pacote de benefícios para funcionários em período integral

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