Careers at Crown
Careers at Crown
Careers at Crown conecta a quienes buscan empleo con oportunidades en Crown Equipment Corporation, un fabricante de equipos de manipulación de materiales que presta servicio a los sectores de la logística, el transporte y la manufactura. La contratación abarca ingeniería, fabricación, tecnologías de la información, ventas y atención al cliente, con puestos adecuados para personas interesadas en la innovación industrial, la calidad de los productos y el apoyo a los clientes durante todo el ciclo de vida de los equipos. La oferta profesional de la empresa también destaca el desarrollo profesional y el bienestar de los empleados.

Representante de Atención al Cliente - Honolulu, HI (Presencial)

Atiende a los clientes y técnicos de servicio de Crown gestionando llamadas, despacho de técnicos, facturación, horas de nómina y órdenes de trabajo diarias.

Descripción

  • Atender las llamadas entrantes de los clientes y técnicos de servicio de Crown
  • Coordinar el despacho de técnicos
  • Registrar las horas de nómina de los técnicos
  • Procesar la facturación de piezas y servicios
  • Preparar las órdenes de trabajo diarias
  • Mantener organizados los registros y archivos
  • Brindar apoyo a otros departamentos según sea necesario

Requisitos

  • Menos de dos años de experiencia relacionada
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Sólidas habilidades de comunicación telefónica
  • Habilidades eficaces de comunicación, organización, matemáticas y computación
  • Experiencia con Microsoft Office
  • Se valoran la capacidad de liderazgo, la experiencia técnica y los conocimientos pertinentes
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • No requerir patrocinio para la autorización de trabajo actual o futura

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta, con una contribución de la empresa para cada plan
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos y cuentas de gastos flexibles
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente del 100 % sobre el primer 4 % de la remuneración elegible aportada, con las contribuciones equivalentes de la empresa totalmente consolidadas
  • Cobertura de vida e incapacidad pagada por la empresa
  • Seguro de vida temporal suplementario opcional
  • Permiso parental remunerado
  • Nueve días festivos remunerados
  • Vacaciones remuneradas acumuladas según la antigüedad y el puesto
  • Licencia por enfermedad remunerada
  • Pago por cumpleaños para empleados no exentos
  • Reembolso de matrícula de hasta 5250 USD por año calendario
  • Salarios competitivos
  • Paquete de beneficios para empleados de tiempo completo

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