Careers at Crown
Careers at Crown
Careers at Crown pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć możliwości zatrudnienia w Crown Equipment Corporation — producencie urządzeń do transportu bliskiego, obsługującym sektory logistyki, transportu i produkcji. Rekrutacja obejmuje stanowiska w obszarach inżynierii, produkcji, technologii informacyjnych, sprzedaży i obsługi klienta. To role dla osób zainteresowanych innowacjami przemysłowymi, jakością produktów oraz wspieraniem klientów przez cały cykl życia urządzeń. Oferta kariery firmy obejmuje również rozwój zawodowy i dbałość o dobrostan pracowników.

Specjalista ds. obsługi klienta — Honolulu, Hawaje (praca stacjonarna)

Wsparcie klientów Crown i techników serwisowych poprzez obsługę połączeń, koordynację wysyłki techników, ewidencję godzin pracy, rozliczenia i codzienne zlecenia.

Opis

  • Obsługiwać połączenia przychodzące od klientów Crown i techników serwisowych
  • Koordynować wysyłkę techników
  • Ewidencjonować godziny pracy techników na potrzeby listy płac
  • Przetwarzać rozliczenia za części i usługi serwisowe
  • Przygotowywać codzienne zlecenia pracy
  • Dbać o uporządkowanie dokumentacji i plików
  • W razie potrzeby wspierać inne działy

Wymagania

  • Mniej niż dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie średnie lub równoważne
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji telefonicznej
  • Skuteczne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, matematyczne i komputerowe
  • Doświadczenie w korzystaniu z pakietu Microsoft Office
  • Umiejętności przywódcze, doświadczenie techniczne i odpowiednia wiedza będą dodatkowym atutem
  • Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie
  • Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
  • Brak potrzeby uzyskania obecnego lub przyszłego sponsorowania pozwolenia na pracę

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę, z udziałem firmy w każdym planie
  • Konta oszczędnościowe na wydatki medyczne i konta elastycznych wydatków
  • Plan 401(k) z 100% dopłatą do pierwszych 4% kwalifikowanego wynagrodzenia; dopłaty firmy są w pełni nabyte
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
  • Opcjonalne dodatkowe terminowe ubezpieczenie na życie
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Dziewięć płatnych dni świątecznych
  • Płatny urlop naliczany w zależności od stażu pracy i stanowiska
  • Płatny urlop chorobowy
  • Wynagrodzenie za dzień urodzin dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z pracy w godzinach nadliczbowych
  • Dofinansowanie nauki do 5250 dolarów amerykańskich w roku kalendarzowym
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pakiet świadczeń dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin

Powiązane oferty pracy

Arbor Education

Menedżer marki i treści

Arbor Education

Twórz wielokanałowe treści dla oprogramowania Arbor Education do zarządzania szkołami, wzmacniając zaufanie do marki i widoczność w wyszukiwarkach. Wykorzystuj kampanie oparte na danych i procesy AI, aby wspierać pozyskiwanie popytu.

Otwórz
EROAD

Starszy menedżer ds. klientów korporacyjnych, Australia (praca zdalna)

EROAD

Rozwijaj i utrzymuj strategiczne relacje z klientami EROAD w Australii dzięki technologiom transportu połączonego. Zakres obowiązków obejmuje planowanie współpracy z klientami, odnawianie umów, prowadzenie dokumentacji w Salesforce i dbanie o sukces klientów.

Otwórz
Hamilton Medical

Menedżer ds. klientów: wentylacja oddechowa | Teksas i Oklahoma

Hamilton Medical

Prowadź sprzedaż produktów Hamilton Medical do wentylacji oddechowej w szpitalach w Teksasie i Oklahomie. Koordynuj zakupy sprzętu, wdrożenia, instalacje, szkolenia oraz zarządzanie lejkiem sprzedaży na powierzonym obszarze.

Otwórz
Sparrow

Menedżer ds. klientów, zarządzanie urlopami

Sparrow
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaSTechnologie HR

Zarządzaj odnowieniami umów, utrzymaniem klientów i rozwojem kont platformy Sparrow do zarządzania urlopami pracowników. Buduj strategiczne relacje z klientami i wykorzystuj wiedzę o zarządzaniu urlopami we współpracy z klientami w USA.

Otwórz