EVgo
EVgo
201 – 500 Funcionários
AutomotivoEnergiaTransporte
A EVgo é uma empresa norte-americana de energia e transporte focada em ampliar o acesso ao carregamento rápido de veículos elétricos. A empresa possui e opera uma ampla rede pública de carregamento, atendendo veículos elétricos compatíveis com carregamento rápido por meio de opções de pagamento pelo aplicativo, RFID e outros meios. A EVgo também trabalha com fabricantes de automóveis, empresas, concessionárias de serviços públicos, empresas de transporte por aplicativo e veículos autônomos, além de operadores de locais de carregamento, para implantar e gerenciar infraestruturas. Seus serviços incluem opções de preços flexíveis, Autocharge+ e suporte a padrões de carregamento em evolução, como o NACS da Tesla.

Gerente Sênior de Contabilidade – Relatórios de SPV e Projetos de TI | EVgo Remoto

Lidere equipes de contabilidade responsáveis por relatórios de SPV, fechamento financeiro, conformidade com SOX e projetos de tecnologia contábil na EVgo. Impulsione sistemas, processos e execução multifuncional mais eficientes em toda a rede de carregamento de veículos elétricos da empresa.

Descrição

  • Liderar várias equipes de contabilidade ou uma função contábil complexa
  • Dirigir o processo completo de fechamento do razão geral
  • Fornecer orientação técnica contábil em uma ampla variedade de responsabilidades
  • Gerenciar, orientar, desenvolver e responsabilizar a equipe de contabilidade pelos resultados
  • Coordenar prioridades, alocação de pessoal e fluxos de trabalho entre as equipes designadas
  • Revisar lançamentos contábeis complexos, conciliações e cronogramas financeiros
  • Resolver questões contábeis escaladas e investigar transações incomuns ou não padronizadas
  • Construir consenso sobre tratamentos contábeis e abordar dependências entre equipes
  • Garantir que as entregas do fechamento sejam precisas, pontuais e atendam às expectativas de qualidade
  • Supervisionar a documentação e os testes de SOX em coordenação com a auditoria interna
  • Atuar como principal elo da administração com os auditores externos
  • Identificar deficiências de controle e liderar esforços de remediação
  • Dirigir melhorias, automação, padronização e iniciativas de eficiência do processo de fechamento
  • Colaborar com as equipes de Controladoria, FP&A, tributária, jurídica e operações
  • Apoiar melhorias no ERP e integrações com sistemas de dados operacionais
  • Assumir responsabilidades adicionais e projetos especiais conforme designado

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em contabilidade, incluindo 3 anos ou mais gerenciando gerentes ou várias equipes de contabilidade, ou experiência profissional equivalente
  • Bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada; mestrado ou MBA é uma vantagem
  • A licença de CPA é fortemente preferencial
  • Experiência em ambiente de empresa de capital aberto, com coordenação direta de auditorias das Big Four
  • Experiência anterior liderando projetos de implementação ou aprimoramento de sistemas contábeis
  • Histórico comprovado no desenvolvimento de gerentes de contabilidade e na formação de equipes contábeis de alto desempenho
  • Educação ou treinamento relevante em contabilidade, finanças ou área relacionada pode substituir um diploma formal
  • Forte domínio dos US GAAP, incluindo ASC 360, ASC 842 e processos de fechamento financeiro
  • Capacidade comprovada de gerenciar várias equipes de contabilidade, desenvolver gerentes e estabelecer responsabilização em um ambiente de ciclo de fechamento
  • Ampla experiência com SOX 404, abrangendo desenho, documentação, testes e remediação de controles
  • Proficiência em plataformas ERP, como NetSuite, além de sólidas capacidades de análise de dados
  • Excelentes habilidades de comunicação e influência, com capacidade de criar alinhamento entre equipes e funções
  • Pode ser necessário viajar até 15%

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Suporte à saúde mental e iniciativas de bem-estar
  • Plano 401(k)
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA)
  • Contas de gastos flexíveis (FSA) para despesas de saúde e cuidados de dependentes
  • Seguro de vida e invalidez
  • Tempo livre remunerado ilimitado
  • Licença parental ampliada
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
  • Serviços de suporte da Health Advocate
  • Acesso à telessaúde
  • Oportunidades de mentoria
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e mobilidade interna
  • Auxílio mensal para tecnologia
  • Reembolso único para instalação de escritório em casa
  • Tempo remunerado para voluntariado
  • Benefícios de transporte
  • Programas voltados ao suporte aos funcionários
  • Bônus discricionários em dinheiro com valor-alvo
  • Unidades de ações restritas, sujeitas à aprovação do Conselho

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