A HP France é a subsidiária francesa da HP Inc., uma empresa de tecnologia que atende tanto consumidores quanto empresas com produtos de computação e impressão. Seu portfólio inclui notebooks, computadores de mesa, monitores, impressoras e acessórios relacionados, apoiando tanto o uso pessoal no dia a dia quanto os fluxos de trabalho profissionais. A empresa se concentra no desenvolvimento e na oferta de tecnologia destinada a ajudar pessoas e organizações a trabalhar com mais eficiência.
Gerente de Categoria da Área de Consumo
Lidere a estratégia de categoria, o resultado financeiro da linha de produtos e o crescimento do portfólio de Sistemas Pessoais para Consumidores da HP na Alemanha, Áustria e Suíça. Conduza o portfólio, os preços e a execução entre áreas a partir de Böblingen.
Descrição
- Gerencie um segmento definido do portfólio de Sistemas Pessoais para Consumidores da HP na Alemanha, Áustria e Suíça.
- Aumente a receita e a rentabilidade de hardware e serviços para consumidores.
- Assuma a responsabilidade pelo resultado financeiro da linha de produtos e pelas metas de receita, volume de unidades e margem bruta própria.
- Crie e execute planos de negócios de categoria e estratégias de crescimento para a região DACH.
- Defina o posicionamento dos produtos e as diretrizes de preços.
- Supervisione o portfólio para consumidores, incluindo lançamentos, planejamento do sortimento, transições de produtos e descontinuações.
- Coordene a execução com Marketing, Vendas, Finanças, Cadeia de Suprimentos, Canais, Preços, Gestão de Negócios e Alianças.
- Acompanhe vendas, participação de mercado, estoque, margem bruta própria e desempenho de vendas ao canal e ao cliente final.
- Identifique oportunidades com base no feedback dos clientes, em dados de mercado e em informações sobre concorrentes.
- Oriente preços, promoções, iniciativas de canal, lançamentos, mensagens e propostas de valor.
- Desenvolva parcerias com varejistas, distribuidores e a equipe de vendas da região DACH.
- Forneça às equipes internas de vendas e aos parceiros externos conhecimento sobre produtos, ferramentas e informações relevantes.
- Coordene o planejamento da demanda e as atividades da cadeia de suprimentos para manter a disponibilidade e gerenciar transições.
- Aprimore processos, previsões e relatórios, removendo obstáculos à execução.
- Lidere por meio da influência em uma função individual, sem subordinados diretos.
Requisitos
- Bacharelado em Administração, Marketing, Administração de Vendas ou área relacionada; pessoas candidatas podem se inscrever independentemente do nível de escolaridade.
- De dois a cinco anos de experiência em gestão de categorias, gestão de produtos ou marcas, gestão de resultados financeiros ou área relacionada.
- Experiência com produtos de consumo ou no setor de tecnologia/TI é um diferencial importante.
- Histórico de geração de resultados para os negócios.
- Pensamento estratégico e capacidade analítica.
- Segurança no uso de dados de vendas, pesquisas de mercado, indicadores-chave de desempenho, previsões e ferramentas como Excel.
- Visão comercial de receita, volume de unidades, margem bruta própria, participação de mercado, estoque e retorno sobre o investimento.
- Excelente domínio escrito e oral do alemão e do inglês.
- Forte capacidade de colaboração e influência, incluindo negociar prioridades e construir consenso sem autoridade formal.
- Habilidades eficazes de gestão de projetos, priorização e resolução de problemas.
- Bom julgamento e disposição para assumir riscos calculados.
- Capacidade de tomar decisões quando as informações são incompletas.
- Adaptabilidade, curiosidade e resiliência.
Benefícios
- Horários flexíveis e opções de trabalho em casa.
- Pacote de remuneração competitivo com benefícios adicionais.
- 30 dias de férias remuneradas.
- Planos de previdência empresarial.
- Banco de horas de longo prazo.
- Aluguel de bicicletas.
- Programas de orientação e aconselhamento para funcionários.
- Iniciativas de bem-estar.
- Igualdade de oportunidades e desenvolvimento contínuo de carreira.
- Programas globais de mentoria.
- Plataformas de aprendizagem on-line.
- Redes de Impacto para Funcionários, incluindo Next Generation, Women’s e Pride.
- Treinamentos e eventos após o expediente.