
HP France เป็นบริษัทในเครือของ HP Inc. ในฝรั่งเศส ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่ให้บริการแก่ทั้งผู้บริโภคและภาคธุรกิจด้วยผลิตภัณฑ์คอมพิวเตอร์และการพิมพ์ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแล็ปท็อป คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ จอภาพ เครื่องพิมพ์ และอุปกรณ์เสริมที่เกี่ยวข้อง เพื่อรองรับทั้งการใช้งานส่วนบุคคลในชีวิตประจำวันและกระบวนการทำงานระดับมืออาชีพ บริษัทมุ่งเน้นการพัฒนาและส่งมอบเทคโนโลยีที่ช่วยให้ผู้คนและองค์กรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ผู้จัดการหมวดหมู่ประจำภูมิภาคกลุ่มผลิตภัณฑ์เพื่อผู้บริโภค
กำหนดกลยุทธ์หมวดหมู่ ดูแล P&L ของสายผลิตภัณฑ์ และขับเคลื่อนการเติบโตของกลุ่มผลิตภัณฑ์ Consumer Personal Systems ของ HP ในเยอรมนี ออสเตรีย และสวิตเซอร์แลนด์ ขับเคลื่อนการบริหารพอร์ตโฟลิโอ การกำหนดราคา และการทำงานข้ามสายงานจากเมืองเบิบลิงเงิน
รายละเอียด
- ดูแลส่วนงานที่กำหนดไว้ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ Consumer Personal Systems ของ HP ในเยอรมนี ออสเตรีย และสวิตเซอร์แลนด์
- เพิ่มรายได้และความสามารถในการทำกำไรของผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์และบริการสำหรับผู้บริโภค
- รับผิดชอบ P&L ของสายผลิตภัณฑ์และผลลัพธ์ตามเป้าหมายด้านรายได้ จำนวนหน่วยขาย และอัตรากำไรขั้นต้นที่บริษัทเป็นเจ้าของ (OGM)
- จัดทำและดำเนินแผนธุรกิจหมวดหมู่และกลยุทธ์การเติบโตสำหรับภูมิภาค DACH
- กำหนดแนวทางการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์และการกำหนดราคา
- กำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค ครอบคลุมการเปิดตัว การวางแผนกลุ่มสินค้า การเปลี่ยนผ่านผลิตภัณฑ์ และการยุติจำหน่าย
- ประสานงานการดำเนินงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย การเงิน ห่วงโซ่อุปทาน ช่องทางการขาย การกำหนดราคา การบริหารธุรกิจ และพันธมิตร
- ติดตามยอดขาย ส่วนแบ่งตลาด สินค้าคงคลัง OGM ยอดขายเข้าสู่ช่องทาง และยอดขายถึงลูกค้า
- ค้นหาโอกาสจากความคิดเห็นของลูกค้า ข้อมูลตลาด และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคู่แข่ง
- กำหนดแนวทางด้านราคา โปรโมชั่น โครงการริเริ่มของช่องทางการขาย การเปิดตัว การสื่อสาร และข้อเสนอคุณค่า
- สร้างความร่วมมือกับผู้ค้าปลีก ผู้จัดจำหน่าย และทีมขายประจำภูมิภาค DACH
- สนับสนุนทีมขายภายในและพันธมิตรภายนอกด้วยความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เครื่องมือ และข้อมูลเชิงลึก
- ประสานงานการวางแผนความต้องการและกิจกรรมในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อรักษาความพร้อมจำหน่ายและจัดการการเปลี่ยนผ่าน
- ปรับปรุงกระบวนการ การพยากรณ์ และการรายงาน พร้อมขจัดอุปสรรคในการดำเนินงาน
- ขับเคลื่อนงานด้วยการโน้มน้าวในฐานะผู้ปฏิบัติงานรายบุคคล โดยไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด การบริหารงานขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยผู้สมัครสามารถสมัครได้ไม่ว่าจะมีวุฒิการศึกษาระดับใด
- มีประสบการณ์สองถึงห้าปีด้านการจัดการหมวดหมู่ การจัดการผลิตภัณฑ์หรือแบรนด์ การจัดการ P&L หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคหรือเทคโนโลยี/ไอทีเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก
- มีผลงานที่แสดงถึงความสามารถในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ
- มีความคิดเชิงกลยุทธ์และทักษะการวิเคราะห์
- มั่นใจในการทำงานกับข้อมูลการขาย การวิจัยตลาด KPI การพยากรณ์ และเครื่องมืออย่าง Excel
- มีความเข้าใจเชิงพาณิชย์เกี่ยวกับรายได้ จำนวนหน่วยขาย อัตรากำไรขั้นต้นที่บริษัทเป็นเจ้าของ (OGM) ส่วนแบ่งตลาด สินค้าคงคลัง และ ROI
- ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นและโน้มน้าวได้ดี รวมถึงการเจรจาจัดลำดับความสำคัญและสร้างฉันทามติโดยไม่มีอำนาจอย่างเป็นทางการ
- มีทักษะการบริหารโครงการ การจัดลำดับความสำคัญ และการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ใช้วิจารณญาณได้ดีและพร้อมรับความเสี่ยงที่ผ่านการประเมินแล้ว
- ตัดสินใจได้แม้มีข้อมูลไม่ครบถ้วน
- ปรับตัวได้ดี ใฝ่รู้ และมีความมุ่งมั่นฟันฝ่าอุปสรรค
สวัสดิการ
- เวลาทำงานยืดหยุ่นและรูปแบบการทำงานจากที่บ้าน
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้พร้อมสวัสดิการเพิ่มเติม
- วันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้าง 30 วัน
- แผนบำนาญของบริษัท
- บัญชีสะสมเวลาระยะยาว
- บริการเช่าจักรยาน
- โครงการให้คำปรึกษาพนักงาน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- โอกาสที่เท่าเทียมและการพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง
- โครงการพี่เลี้ยงระดับโลก
- แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์
- เครือข่ายสร้างผลกระทบของพนักงาน รวมถึง Next Generation, Women’s และ Pride Networks
- การฝึกอบรมและกิจกรรมหลังเลิกงาน