HP France er det franske datterselskab af HP Inc., en teknologivirksomhed, der leverer computer- og printprodukter til både forbrugere og virksomheder. Sortimentet omfatter bærbare computere, stationære computere, skærme, printere og relateret tilbehør, som understøtter både daglig privat brug og professionelle arbejdsgange. Virksomheden fokuserer på at udvikle og levere teknologi, der hjælper mennesker og organisationer med at arbejde mere effektivt.
Kategorichef for forbrugerområdet
Led kategoristrategi, produktlinjens resultatansvar og vækst for HP’s Consumer Personal Systems-portefølje i Tyskland, Østrig og Schweiz. Driv portefølje, prissætning og tværgående gennemførelse fra Böblingen.
Beskrivelse
- Administrere en defineret del af HP’s Consumer Personal Systems-portefølje i Tyskland, Østrig og Schweiz.
- Øge omsætning og rentabilitet inden for Consumer Hardware and Services.
- Have ansvar for produktlinjens resultat og kvoteresultater for omsætning, enhedsvolumen og Owned Gross Margin.
- Udarbejde og gennemføre forretningsplaner og vækststrategier for kategorien i DACH-regionen.
- Fastlægge produktpositionering og retning for prissætning.
- Overvåge forbrugerporteføljen, herunder lanceringer, sortimentsplanlægning, produktovergange og udfasninger.
- Koordinere gennemførelsen med marketing, salg, økonomi, forsyningskæde, kanaler, prissætning, forretningsledelse og alliancer.
- Følge salg, markedsandele, lager, OGM samt sell-in- og sell-through-resultater.
- Identificere muligheder ved hjælp af kundefeedback, markedsdata og konkurrentindsigt.
- Udforme prissætning, kampagner, kanalinitiativer, lanceringer, budskaber og værditilbud.
- Udvikle partnerskaber med detailhandlere, distributører og DACH-salgsteamet.
- Give interne salgsteams og eksterne partnere produktviden, værktøjer og indsigt.
- Koordinere efterspørgselsplanlægning og forsyningskædeaktiviteter for at sikre tilgængelighed og håndtere overgange.
- Styrke processer, prognoser og rapportering og fjerne hindringer for gennemførelsen.
- Skabe resultater gennem indflydelse i en individuel stilling uden direkte medarbejdere.
Krav
- Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, marketing, salgsadministration eller et beslægtet fagområde; ansøgere opfordres til at søge uanset uddannelsesniveau.
- To til fem års erfaring med kategoristyring, produkt- eller brand management, resultatansvar eller et beslægtet område.
- Erfaring fra forbrugerprodukter eller teknologi-/IT-branchen er en klar fordel.
- Dokumenterede resultater med at skabe forretningsmæssige resultater.
- Strategisk tænkning og analytiske evner.
- Sikkerhed i arbejdet med salgsdata, markedsundersøgelser, KPI’er, prognoser og værktøjer som Excel.
- Kommerciel forståelse for omsætning, enhedsvolumen, Owned Gross Margin, markedsandele, lager og ROI.
- Fremragende skriftlige og mundtlige færdigheder i tysk og engelsk.
- Stærke samarbejds- og påvirkningsevner, herunder evnen til at forhandle prioriteter og skabe enighed uden formel autoritet.
- Gode evner inden for projektledelse, prioritering og problemløsning.
- God dømmekraft og villighed til at tage velovervejede risici.
- Evne til at træffe beslutninger, når informationen er ufuldstændig.
- Tilpasningsevne, nysgerrighed og robusthed.
Fordele
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
- Konkurrencedygtig lønpakke med yderligere fordele.
- 30 dages betalt ferie.
- Virksomhedspensionsordninger.
- Langsigtet timekonto.
- Cykelleasing.
- Rådgivningsprogrammer for medarbejdere.
- Trivselsinitiativer.
- Lige muligheder og løbende karriereudvikling.
- Globale mentorprogrammer.
- E-læringsplatforme.
- Medarbejdernetværk, herunder Next Generation-, Women’s- og Pride-netværkene.
- Kurser og arrangementer efter arbejdstid.