EVgo er en amerikansk energi- og transportvirksomhed, der fokuserer på at udvide adgangen til hurtigopladning af elbiler. Virksomheden ejer og driver et stort offentligt ladenetværk, som understøtter elbiler med mulighed for hurtigopladning via app, RFID og forskellige betalingsmuligheder. EVgo samarbejder også med bilproducenter, virksomheder, forsyningsselskaber, delebilstjenester, virksomheder inden for selvkørende køretøjer og værter for ladestationer om at etablere og administrere infrastrukturen. Tjenesterne omfatter fleksible prismuligheder, Autocharge+ og understøttelse af nye opladningsstandarder som Teslas NACS.
Senior regnskabschef – SPV-rapportering og IT-projekter | EVgo med fjernarbejde
Led regnskabsteams med ansvar for SPV-rapportering, regnskabsafslutning, SOX-compliance og regnskabsteknologiprojekter hos EVgo. Skab stærkere systemer og processer, og styrk det tværgående samarbejde i hele virksomhedens ladenetværk til elbiler.
Beskrivelse
- Lede flere regnskabsteams eller en kompleks regnskabsfunktion
- Have ansvar for hele afslutningsprocessen for hovedbogen
- Yde vejledning om teknisk regnskab på tværs af en bred vifte af ansvarsområder
- Lede, vejlede og udvikle regnskabsmedarbejdere samt holde dem ansvarlige for resultaterne
- Koordinere prioriteter, bemanding og arbejdsgange på tværs af de tildelte teams
- Gennemgå komplekse posteringer, afstemninger og finansielle opgørelser
- Løse eskalerede regnskabsspørgsmål og undersøge usædvanlige eller ikke-standardiserede transaktioner
- Skabe enighed om regnskabsmæssige behandlinger og håndtere afhængigheder mellem teams
- Sikre, at afslutningsleverancer er korrekte, rettidige og lever op til kvalitetskravene
- Føre tilsyn med SOX-dokumentation og test i samarbejde med intern revision
- Være ledelsens primære kontaktperson over for eksterne revisorer
- Identificere kontrolmangler og lede afhjælpende tiltag
- Lede forbedringer, automatisering, standardisering og effektiviseringsinitiativer i afslutningsprocessen
- Samarbejde med Controlleren, FP&A, skatte-, juridiske og operationelle teams
- Understøtte forbedringer af ERP-systemer og integrationer med operationelle datasystemer
- Varetage yderligere ansvarsområder og særlige projekter efter behov
Krav
- Mindst 10 års gradvist stigende erfaring inden for regnskab, herunder mindst 3 års erfaring med at lede ledere eller flere regnskabsteams, eller tilsvarende erhvervserfaring
- Bachelorgrad i regnskab, finans eller et beslægtet område; en kandidatgrad eller MBA er en fordel
- Revisorautorisation foretrækkes stærkt
- Erfaring fra en børsnoteret virksomhed med direkte koordinering af revision med et Big Four-firma
- Tidligere ledelse af projekter vedrørende implementering eller forbedring af regnskabssystemer
- Dokumenteret succes med at udvikle regnskabsledere og opbygge højtydende regnskabsteams
- Relevant uddannelse eller træning inden for regnskab, finans eller et beslægtet område kan erstatte en formel grad
- Stærkt kendskab til US GAAP, herunder ASC 360, ASC 842 og processer for regnskabsafslutning
- Dokumenteret evne til at lede flere regnskabsteams, udvikle ledere og etablere ansvarlighed i et miljø med løbende afslutningscyklusser
- Omfattende erfaring med SOX 404, herunder kontroludformning, dokumentation, test og afhjælpning
- Erfaring med ERP-platforme som NetSuite samt stærke dataanalysekompetencer
- Fremragende kommunikations- og gennemslagskraft samt evne til at skabe enighed på tværs af teams og funktioner
- Der kan være behov for op til 15 % rejseaktivitet
Fordele
- Sundheds-, tand- og synsforsikring
- Støtte til mental sundhed og trivselstiltag
- 401(k)-ordning
- Health Savings Account (HSA)
- Fleksible udgiftskonti (FSA) til sundhedspleje og pasning af afhængige
- Livs- og invaliditetsforsikring
- Ubegrænset betalt frihed
- Forbedret forældreorlov
- Employee Assistance Program (EAP)
- Støttetjenester via Health Advocate
- Adgang til telemedicin
- Muligheder for mentorordninger
- Muligheder for karriereudvikling og intern mobilitet
- Månedligt teknologitilskud
- Engangsrefusion til opsætning af hjemmekontor
- Betalt frivilligt arbejde
- Pendlerydelser
- Programmer med fokus på medarbejderstøtte
- Diskretionære målrettede kontantbonusser
- Aktieenheder med begrænset rådighed, med forbehold for bestyrelsens godkendelse