EVgo là một công ty năng lượng và giao thông vận tải của Hoa Kỳ, tập trung mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ sạc nhanh cho xe điện. Công ty sở hữu và vận hành một mạng lưới trạm sạc công cộng quy mô lớn, hỗ trợ các xe điện có khả năng sạc nhanh thông qua ứng dụng, RFID và nhiều tùy chọn thanh toán. EVgo cũng hợp tác với các hãng sản xuất ô tô, doanh nghiệp, công ty điện lực, doanh nghiệp dịch vụ gọi xe và xe tự hành, cùng các đơn vị cung cấp địa điểm đặt trạm sạc để triển khai và quản lý cơ sở hạ tầng. Các dịch vụ của công ty bao gồm các tùy chọn giá linh hoạt, Autocharge+ và hỗ trợ những tiêu chuẩn sạc đang phát triển như NACS của Tesla.
Quản lý Kế toán Cấp cao – Báo cáo SPV & Dự án CNTT | EVgo Làm việc từ xa
Lãnh đạo các nhóm kế toán phụ trách báo cáo SPV, khóa sổ tài chính, tuân thủ SOX và các dự án công nghệ kế toán tại EVgo. Thúc đẩy hệ thống, quy trình và sự phối hợp liên phòng ban hiệu quả hơn trong toàn bộ mạng lưới sạc xe điện của công ty.
Hoa Kỳ133.000 $ – 166.300 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kế toánMô tả
- Lãnh đạo nhiều nhóm kế toán hoặc một chức năng kế toán phức tạp
- Điều hành toàn bộ quy trình khóa sổ sổ cái tổng hợp
- Cung cấp hướng dẫn về kế toán kỹ thuật trong nhiều phạm vi trách nhiệm
- Quản lý, cố vấn, phát triển nhân viên kế toán và chịu trách nhiệm về kết quả
- Điều phối ưu tiên, nhân sự và quy trình làm việc giữa các nhóm được phân công
- Rà soát các bút toán nhật ký, đối chiếu và lịch biểu tài chính phức tạp
- Giải quyết các vấn đề kế toán được chuyển cấp và điều tra các giao dịch bất thường hoặc không theo chuẩn
- Xây dựng sự thống nhất về cách xử lý kế toán và giải quyết các yếu tố phụ thuộc giữa các nhóm
- Đảm bảo các sản phẩm bàn giao khi khóa sổ chính xác, đúng hạn và đáp ứng yêu cầu chất lượng
- Giám sát tài liệu và kiểm thử SOX phối hợp với kiểm toán nội bộ
- Đóng vai trò là đầu mối quản lý chính với kiểm toán viên bên ngoài
- Phát hiện thiếu sót trong kiểm soát và dẫn dắt các nỗ lực khắc phục
- Điều hành các sáng kiến cải tiến, tự động hóa, tiêu chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả quy trình khóa sổ
- Phối hợp với Giám đốc Kiểm soát, FP&A, thuế, pháp lý và các nhóm vận hành
- Hỗ trợ cải tiến ERP và tích hợp với các hệ thống dữ liệu vận hành
- Thực hiện các trách nhiệm bổ sung và dự án đặc biệt theo phân công
Yêu cầu
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm kế toán tăng tiến, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý cấp quản lý hoặc nhiều nhóm kế toán, hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
- Bằng cử nhân kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan; bằng thạc sĩ hoặc MBA là một lợi thế
- Ưu tiên mạnh ứng viên có chứng chỉ CPA
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty đại chúng và trực tiếp điều phối kiểm toán Big Four
- Từng lãnh đạo các dự án triển khai hoặc nâng cấp hệ thống kế toán
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc phát triển các quản lý kế toán và xây dựng đội ngũ kế toán hiệu suất cao
- Giáo dục hoặc đào tạo phù hợp về kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan có thể thay thế bằng cấp chính quy
- Nắm vững US GAAP, bao gồm ASC 360, ASC 842 và các quy trình khóa sổ tài chính
- Có khả năng quản lý nhiều nhóm kế toán, phát triển quản lý và thiết lập trách nhiệm giải trình trong môi trường theo chu kỳ khóa sổ
- Kinh nghiệm sâu rộng về SOX 404, bao gồm thiết kế, lập tài liệu, kiểm thử và khắc phục kiểm soát
- Thành thạo các nền tảng ERP như NetSuite cùng năng lực phân tích dữ liệu tốt
- Kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng xuất sắc, có khả năng xây dựng sự đồng thuận giữa các nhóm và chức năng
- Có thể yêu cầu đi công tác tối đa 15%
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và các sáng kiến chăm sóc sức khỏe
- Chương trình 401(k)
- Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA)
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (FSA) cho chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc
- Bảo hiểm nhân thọ và thương tật
- Nghỉ phép có lương không giới hạn
- Chế độ nghỉ phép chăm con nâng cao
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP)
- Dịch vụ hỗ trợ Health Advocate
- Tiếp cận dịch vụ khám chữa bệnh từ xa
- Cơ hội cố vấn
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và luân chuyển nội bộ
- Trợ cấp công nghệ hằng tháng
- Hoàn trả một lần cho chi phí thiết lập văn phòng tại nhà
- Thời gian tình nguyện có lương
- Phúc lợi đi lại
- Các chương trình tập trung vào hỗ trợ nhân viên
- Thưởng tiền mặt mục tiêu tùy quyết định
- Đơn vị cổ phiếu hạn chế, tùy thuộc phê duyệt của Hội đồng quản trị