EVgo
EVgo
EVgo е американска енергийна и транспортна компания, насочена към разширяване на достъпа до бързо зареждане на електрически превозни средства. Тя притежава и управлява голяма обществена мрежа за зареждане, като поддържа електромобили с възможност за бързо зареждане чрез приложение, RFID и различни начини на плащане. EVgo работи и с автомобилни производители, предприятия, енергийни компании, компании за споделени и автономни пътувания, както и с оператори на обекти за зареждане, за изграждане и управление на инфраструктура. Услугите ѝ включват гъвкави ценови опции, Autocharge+ и поддръжка на развиващи се стандарти за зареждане, като NACS на Tesla.

Старши счетоводен мениджър – отчитане на SPV и IT проекти | EVgo дистанционно

Ръководете счетоводни екипи, отговорни за отчитането на SPV, финансовото приключване, съответствието със SOX и технологични счетоводни проекти в EVgo. Усъвършенствайте системите, процесите и междуфункционалното изпълнение в цялата мрежа за зареждане на електрически превозни средства.

Описание

  • Ръководите няколко счетоводни екипа или сложна счетоводна функция
  • Ръководите целия процес по приключване на главната книга
  • Предоставяте технически счетоводни насоки в широк кръг от отговорности
  • Управлявате, наставлявате и развивате счетоводния персонал и търсите отговорност за резултатите
  • Координирате приоритетите, персонала и работните процеси на определените екипи
  • Преглеждате сложни счетоводни записвания, съгласувания и финансови справки
  • Разрешавате ескалирани счетоводни въпроси и разследвате необичайни или нестандартни транзакции
  • Постигате съгласие относно счетоводното третиране и адресирате зависимостите между екипите
  • Гарантирате, че резултатите от приключването са точни, навременни и отговарят на очакванията за качество
  • Надзиравате документацията и тестването по SOX в координация с вътрешния одит
  • Действате като основна управленска връзка с външните одитори
  • Откривате недостатъци в контрола и ръководите коригиращите действия
  • Ръководите подобренията на процеса по приключване, автоматизацията, стандартизацията и инициативите за ефективност
  • Сътрудничите с контролера и екипите по FP&A, данъци, правни въпроси и операции
  • Подпомагате подобренията на ERP и интеграциите с оперативни информационни системи
  • Поемате допълнителни отговорности и специални проекти според възложеното

Изисквания

  • Най-малко 10 години прогресивен счетоводен опит, включително 3 или повече години управление на мениджъри или няколко счетоводни екипа, или еквивалентен професионален опит
  • Бакалавърска степен по счетоводство, финанси или сродна дисциплина; магистърска степен или MBA са предимство
  • Лиценз CPA е силно предпочитан
  • Опит в публична компания с пряка координация на одит от Big Four
  • Предишно ръководене на проекти за внедряване или усъвършенстване на счетоводни системи
  • Доказан успех в развитието на счетоводни мениджъри и изграждането на високоефективни счетоводни екипи
  • Подходящо образование или обучение по счетоводство, финанси или сродна област може да замени официалната диплома
  • Отлично познаване на US GAAP, включително ASC 360, ASC 842 и процесите по финансово приключване
  • Доказана способност за управление на няколко счетоводни екипа, развитие на мениджъри и установяване на отчетност в среда на цикъл по приключване
  • Значителен опит със SOX 404, обхващащ проектиране на контроли, документация, тестване и коригиращи действия
  • Професионално владеене на ERP платформи като NetSuite, наред със силни умения за анализ на данни
  • Отлични комуникационни и въздействащи умения, с възможност за изграждане на съгласие между екипи и функции
  • Може да се изисква пътуване до 15%

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична и оптична застраховка
  • Подкрепа за психичното здраве и уелнес инициативи
  • План 401(k)
  • Здравна спестовна сметка (HSA)
  • Гъвкави сметки за разходи (FSA) за здравеопазване и грижи за зависими лица
  • Животозастраховане и застраховка при инвалидност
  • Неограничен платен отпуск
  • Разширен родителски отпуск
  • Програма за подпомагане на служителите (EAP)
  • Услуги за подкрепа Health Advocate
  • Достъп до телемедицина
  • Възможности за наставничество
  • Възможности за кариерно развитие и вътрешна мобилност
  • Месечна технологична добавка
  • Еднократно възстановяване на разходи за оборудване на домашен офис
  • Платено време за доброволчество
  • Придобивки за пътуване до работното място
  • Програми, насочени към подкрепа на служителите
  • Дискреционни целеви парични бонуси
  • Ограничени акции, подлежащи на одобрение от Борда