EVgo er et amerikansk energi- og transportselskap som fokuserer på å utvide tilgangen til hurtiglading for elbiler. Selskapet eier og driver et stort offentlig ladenettverk som støtter elbiler med hurtiglading via app, RFID og ulike betalingsalternativer. EVgo samarbeider også med bilprodusenter, bedrifter, energiselskaper, samkjøringstjenester, selskaper innen selvkjørende kjøretøy og verter for ladestasjoner om å etablere og administrere infrastrukturen. Tjenestene omfatter fleksible prisalternativer, Autocharge+ og støtte for nye ladestandarder som Teslas NACS.
Senior regnskapssjef – SPV-rapportering og IT-prosjekter | EVgo med fjernarbeid
Led regnskapsteam med ansvar for SPV-rapportering, regnskapsavslutning, SOX-samsvar og prosjekter innen regnskapsteknologi hos EVgo. Driv frem bedre systemer og prosesser, og styrk tverrfunksjonell gjennomføring i hele selskapets ladenettverk for elbiler.
Beskrivelse
- Lede flere regnskapsteam eller en kompleks regnskapsfunksjon
- Ha ansvar for hele avslutningsprosessen for hovedboken
- Gi veiledning innen teknisk regnskap på tvers av et bredt spekter av ansvarsområder
- Lede, veilede og utvikle regnskapsmedarbeidere samt holde dem ansvarlige for resultatene
- Koordinere prioriteringer, bemanning og arbeidsflyter på tvers av tildelte team
- Gjennomgå komplekse bilag, avstemminger og finansielle oppstillinger
- Løse eskalerte regnskapsspørsmål og undersøke uvanlige eller ikke-standardiserte transaksjoner
- Skape enighet om regnskapsmessig behandling og håndtere avhengigheter mellom team
- Sikre at leveranser ved regnskapsavslutning er korrekte, punktlige og oppfyller kvalitetskravene
- Føre tilsyn med SOX-dokumentasjon og testing i samarbeid med internrevisjonen
- Være ledelsens primære kontaktperson overfor eksterne revisorer
- Identifisere kontrollmangler og lede tiltak for å utbedre dem
- Lede forbedringer, automatisering, standardisering og effektivisering av avslutningsprosessen
- Samarbeide med Controller, FP&A, skatte-, juridiske og operative team
- Støtte forbedringer av ERP-systemer og integrasjoner med operative datasystemer
- Håndtere ytterligere ansvarsområder og spesialprosjekter etter behov
Krav
- Minst 10 års gradvis økende erfaring innen regnskap, inkludert minst 3 års erfaring med å lede ledere eller flere regnskapsteam, eller tilsvarende yrkeserfaring
- Bachelorgrad i regnskap, finans eller et relatert fagområde; mastergrad eller MBA er en fordel
- Statsautorisasjon som revisor er sterkt ønsket
- Erfaring fra et børsnotert selskap med direkte koordinering av revisjon med et Big Four-selskap
- Tidligere ledelse av prosjekter for implementering eller forbedring av regnskapssystemer
- Dokumenterte resultater med å utvikle regnskapsledere og bygge velfungerende regnskapsteam
- Relevant utdanning eller opplæring innen regnskap, finans eller et relatert fagområde kan erstatte en formell grad
- Svært gode kunnskaper om US GAAP, inkludert ASC 360, ASC 842 og prosesser for regnskapsavslutning
- Dokumentert evne til å lede flere regnskapsteam, utvikle ledere og etablere ansvarlighet i et miljø med avslutningssykluser
- Omfattende erfaring med SOX 404, inkludert utforming, dokumentasjon, testing og utbedring av kontroller
- Erfaring med ERP-plattformer som NetSuite samt sterke ferdigheter innen dataanalyse
- Svært gode kommunikasjons- og påvirkningsevner, med evne til å skape enighet på tvers av team og funksjoner
- Det kan være nødvendig med opptil 15 % reisevirksomhet
Fordeler
- Helse-, tann- og synsforsikring
- Støtte for psykisk helse og trivselstiltak
- 401(k)-ordning
- Health Savings Account (HSA)
- Fleksible utgiftskontoer (FSA) for helsetjenester og omsorg for pårørende
- Livs- og uføreforsikring
- Ubegrenset betalt fri
- Utvidet foreldrepermisjon
- Employee Assistance Program (EAP)
- Støttetjenester via Health Advocate
- Tilgang til telemedisin
- Muligheter for mentorskap
- Muligheter for karriereutvikling og intern mobilitet
- Månedlig teknologistipend
- Engangsrefusjon for oppsett av hjemmekontor
- Betalt frivillig arbeidstid
- Pendlerfordeler
- Programmer med fokus på medarbeiderstøtte
- Diskresjonære målrettede kontantbonuser
- Aksjeenheter med begrenset rådighet, med forbehold om styregodkjenning