EVgo
EVgo
201 – 500 Pekerja
AutomotifPengangkutanTenaga
EVgo ialah syarikat tenaga dan pengangkutan dari Amerika Syarikat yang memfokuskan pada peluasan akses kepada pengecasan pantas untuk kenderaan elektrik. Syarikat ini memiliki dan mengendalikan rangkaian pengecasan awam yang besar, serta menyokong kenderaan elektrik berkeupayaan pengecasan pantas melalui aplikasi, RFID dan pilihan pembayaran. EVgo turut bekerjasama dengan pengeluar kenderaan, perniagaan, syarikat utiliti, syarikat perkongsian perjalanan dan kenderaan autonomi, serta pengendali lokasi pengecasan untuk membangunkan dan mengurus infrastruktur. Perkhidmatannya merangkumi pilihan harga yang fleksibel, Autocharge+ dan sokongan untuk standard pengecasan yang sedang berkembang seperti NACS Tesla.

Pengurus Perakaunan Kanan – Pelaporan SPV & Projek IT | EVgo Jarak Jauh

Memimpin pasukan perakaunan yang bertanggungjawab terhadap pelaporan SPV, penutupan kewangan, pematuhan SOX, dan projek teknologi perakaunan di EVgo. Memperkukuh sistem, proses, dan pelaksanaan rentas fungsi merentas rangkaian pengecasan kenderaan elektrik syarikat.

Penerangan

  • Memimpin beberapa pasukan perakaunan atau fungsi perakaunan yang kompleks
  • Mengarahkan keseluruhan proses penutupan lejar am
  • Memberikan panduan perakaunan teknikal merentas pelbagai tanggungjawab
  • Mengurus, membimbing, membangunkan, dan memastikan kakitangan perakaunan bertanggungjawab terhadap hasil kerja
  • Menyelaraskan keutamaan, penugasan kakitangan, dan aliran kerja merentas pasukan yang ditugaskan
  • Menyemak catatan jurnal kompleks, rekonsiliasi, dan jadual kewangan
  • Menyelesaikan perkara perakaunan yang dieskalasikan serta menyiasat transaksi luar biasa atau bukan standard
  • Membina persetujuan tentang rawatan perakaunan dan menangani kebergantungan antara pasukan
  • Memastikan hasil penutupan tepat, menepati masa, dan memenuhi jangkaan kualiti
  • Mengawasi dokumentasi dan pengujian SOX bersama audit dalaman
  • Bertindak sebagai penghubung utama pihak pengurusan dengan juruaudit luar
  • Mengesan kelemahan kawalan dan memimpin usaha pemulihan
  • Mengarahkan penambahbaikan proses penutupan, automasi, penstandardan, dan inisiatif kecekapan
  • Bekerjasama dengan Controller, FP&A, cukai, undang-undang, dan pasukan operasi
  • Menyokong penambahbaikan ERP dan integrasi dengan sistem data operasi
  • Mengendalikan tanggungjawab tambahan dan projek khas seperti yang ditugaskan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman perakaunan progresif, termasuk 3 tahun atau lebih mengurus pengurus atau beberapa pasukan perakaunan, atau pengalaman profesional yang setara
  • Ijazah sarjana muda dalam perakaunan, kewangan, atau bidang berkaitan; ijazah sarjana atau MBA merupakan kelebihan
  • Lesen CPA amat diutamakan
  • Pengalaman bekerja dalam persekitaran syarikat awam dengan penyelarasan audit Big Four secara langsung
  • Pernah memimpin projek pelaksanaan atau penambahbaikan sistem perakaunan
  • Berjaya membangunkan pengurus perakaunan dan membina pasukan perakaunan berprestasi tinggi
  • Pendidikan atau latihan berkaitan dalam perakaunan, kewangan, atau bidang berkaitan boleh menggantikan ijazah formal
  • Penguasaan kukuh terhadap US GAAP, termasuk ASC 360, ASC 842, dan proses penutupan kewangan
  • Keupayaan terbukti untuk mengurus beberapa pasukan perakaunan, membangunkan pengurus, dan menetapkan akauntabiliti dalam persekitaran kitaran penutupan
  • Pengalaman luas dalam SOX 404 yang merangkumi reka bentuk kawalan, dokumentasi, pengujian, dan pemulihan
  • Mahir menggunakan platform ERP seperti NetSuite, dengan keupayaan analisis data yang kukuh
  • Kemahiran komunikasi dan mempengaruhi yang cemerlang, serta keupayaan membina keselarasan merentas pasukan dan fungsi
  • Perjalanan sehingga 15% mungkin diperlukan

Faedah

  • Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Sokongan kesihatan mental dan inisiatif kesejahteraan
  • Pelan 401(k)
  • Health Savings Account (HSA)
  • Flexible Spending Account (FSA) untuk penjagaan kesihatan dan tanggungan
  • Insurans hayat dan hilang upaya
  • Cuti berbayar tanpa had
  • Cuti ibu bapa yang dipertingkatkan
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Perkhidmatan sokongan Health Advocate
  • Akses telekesihatan
  • Peluang bimbingan
  • Peluang pembangunan kerjaya dan mobiliti dalaman
  • Elaun teknologi bulanan
  • Bayaran balik sekali untuk persediaan pejabat di rumah
  • Masa sukarela berbayar
  • Faedah perjalanan ulang-alik
  • Program yang memfokuskan sokongan pekerja
  • Bonus tunai sasaran mengikut budi bicara
  • Unit saham terhad, tertakluk pada kelulusan Lembaga