EVgo es una empresa estadounidense de energía y transporte enfocada en ampliar el acceso a la carga rápida para vehículos eléctricos. Posee y opera una extensa red pública de carga que presta servicio a vehículos eléctricos compatibles con la carga rápida mediante opciones de pago a través de la aplicación, RFID y otros medios. EVgo también colabora con fabricantes de automóviles, empresas, compañías de servicios públicos, empresas de transporte compartido y vehículos autónomos, así como con operadores de emplazamientos de carga, para instalar y gestionar infraestructuras. Sus servicios incluyen opciones de precios flexibles, Autocharge+ y compatibilidad con estándares de carga en evolución, como el NACS de Tesla.
Gerente Sénior de Contabilidad – Informes de SPV y Proyectos de TI | EVgo Remoto
Lidera equipos contables responsables de los informes de SPV, el cierre financiero, el cumplimiento de SOX y los proyectos de tecnología contable en EVgo. Impulsa sistemas, procesos y colaboración interfuncional más sólidos en toda la red de carga de vehículos eléctricos de la empresa.
Estados Unidos133.000 $ – 166.300 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de contabilidadDescripción
- Liderar varios equipos contables o una función contable compleja
- Dirigir el proceso completo de cierre del libro mayor
- Proporcionar orientación técnica contable en una amplia variedad de responsabilidades
- Gestionar, orientar, desarrollar y exigir resultados al personal contable
- Coordinar prioridades, dotación de personal y flujos de trabajo entre los equipos asignados
- Revisar asientos contables complejos, conciliaciones y estados financieros
- Resolver asuntos contables escalados e investigar transacciones inusuales o no estándar
- Lograr consenso sobre los tratamientos contables y abordar las dependencias entre equipos
- Garantizar que los entregables del cierre sean precisos, puntuales y cumplan las expectativas de calidad
- Supervisar la documentación y las pruebas de SOX en coordinación con auditoría interna
- Actuar como principal enlace de la dirección con los auditores externos
- Detectar deficiencias de control y liderar los esfuerzos de remediación
- Dirigir mejoras, automatización, estandarización e iniciativas de eficiencia del proceso de cierre
- Colaborar con las áreas de Controller, FP&A, impuestos, legal y operaciones
- Apoyar las mejoras del ERP y las integraciones con sistemas de datos operativos
- Asumir responsabilidades adicionales y proyectos especiales según se asignen
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia contable progresiva, incluidos 3 años o más gestionando gerentes o varios equipos contables, o experiencia profesional equivalente
- Licenciatura en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada; se valora un máster o un MBA
- Se valora especialmente contar con licencia de CPA
- Experiencia en un entorno de empresa cotizada, con coordinación directa de auditorías de las Big Four
- Experiencia previa liderando proyectos de implementación o mejora de sistemas contables
- Éxito demostrado en el desarrollo de gerentes contables y la creación de equipos contables de alto rendimiento
- La formación o educación pertinente en contabilidad, finanzas o un campo relacionado puede sustituir a un título formal
- Dominio sólido de los US GAAP, incluidos ASC 360, ASC 842 y los procesos de cierre financiero
- Capacidad demostrada para gestionar varios equipos contables, desarrollar gerentes y establecer la rendición de cuentas en un entorno de ciclos de cierre
- Amplia experiencia con SOX 404, incluido el diseño, la documentación, las pruebas y la remediación de controles
- Dominio de plataformas ERP como NetSuite, junto con sólidas capacidades de análisis de datos
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para generar alineación entre equipos y funciones
- Puede requerirse viajar hasta un 15%
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Apoyo para la salud mental e iniciativas de bienestar
- Plan 401(k)
- Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
- Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y de personas dependientes
- Seguro de vida y por discapacidad
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- Permiso parental ampliado
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Servicios de apoyo de Health Advocate
- Acceso a telesalud
- Oportunidades de mentoría
- Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna
- Asignación mensual para tecnología
- Reembolso único para la instalación de una oficina en casa
- Tiempo remunerado para voluntariado
- Beneficios de transporte
- Programas centrados en el apoyo a los empleados
- Bonificaciones en efectivo objetivo discrecionales
- Unidades de acciones restringidas, sujetas a la aprobación del Consejo