高級會計經理——特殊目的實體報告與 IT 專案｜EVgo 遠端工作
負責 EVgo 特殊目的實體報告、財務結帳、SOX 合規與會計技術專案相關的會計團隊。推動電動車充電網路中更完善的系統、流程與跨職能執行能力。
說明
- 領導多個會計團隊或複雜的會計職能
- 負責完整的總帳結帳流程
- 為多元化職責提供技術會計指導
- 管理、指導、培養會計人員，並對其工作成果負責
- 協調所屬團隊的優先事項、人力配置與工作流程
- 審查複雜的會計分錄、調節表與財務明細表
- 解決升級處理的會計問題，並調查異常或非標準交易
- 推動會計處理達成共識，並處理團隊之間的相依關係
- 確保結帳交付成果準確、及時並符合品質要求
- 與內部稽核部門協調，監督 SOX 文件與測試
- 擔任與外部稽核師溝通的主要管理層聯絡人
- 發現控制缺失並領導改善工作
- 負責結帳流程改善、自動化、標準化與效率提升計畫
- 與財務主管、FP&A、稅務、法務及營運團隊合作
- 支援 ERP 改善以及與營運資料系統的整合
- 承擔分配的其他職責與專案
職位要求
- 至少 10 年逐步累積的會計工作經驗，其中包括 3 年或以上管理經理或多個會計團隊的經驗，或同等專業經驗
- 會計、財務或相關領域學士學位；具備碩士學位或 MBA 者優先
- 強烈優先考慮持有 CPA 資格者
- 具備上市公司環境工作經驗，並直接協調四大會計師事務所稽核
- 曾領導會計系統導入或改善專案
- 在培養會計經理及建立高績效會計團隊方面有經證實的成功經驗
- 會計、財務或相關領域的相關教育或訓練可取代正式學位
- 精通美國公認會計原則（US GAAP），包括 ASC 360、ASC 842 及財務結帳流程
- 具備管理多個會計團隊、培養經理並在結帳週期環境中建立問責機制的能力
- 擁有廣泛的 SOX 404 經驗，涵蓋控制設計、文件、測試與改善
- 熟悉 NetSuite 等 ERP 平台，並具備良好的資料分析能力
- 具備出色的溝通與影響力技巧，能夠在團隊與職能之間建立共識
- 可能需要出差，比例最高為 15%
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 心理健康支援與健康倡議
- 401(k) 計畫
- 健康儲蓄帳戶（HSA）
- 醫療與受扶養人照護彈性支出帳戶（FSA）
- 人壽與失能保險
- 無限帶薪休假
- 加強版育嬰假
- 員工協助計畫（EAP）
- Health Advocate 支援服務
- 遠距醫療服務
- 導師指導機會
- 職涯發展與內部流動機會
- 每月科技津貼
- 一次性居家辦公設備設置費用報銷
- 帶薪志工時間
- 通勤福利
- 專注於員工支援的計畫
- 酌情發放的目標現金獎金
- 限制性股票單位，須經董事會核准