Divar
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201 – 500 Funcionários
B2CComércio eletrônicoMarketplace
A Divar é uma plataforma iraniana de classificados on-line e um marketplace entre pessoas para compra e venda local. Seu serviço voltado ao consumidor ajuda pessoas nas principais cidades do Irã a publicar e encontrar anúncios de produtos e serviços, com recursos para gerenciar publicações, enviar fotos, navegar por categorias baseadas em cidades e acessar conteúdos de suporte e da redação. A Divar está disponível por meio de um aplicativo web e de uma experiência de aplicativo web progressivo, permitindo que usuários de iOS e Android acessem o marketplace pela tela inicial sem instalar um aplicativo nativo.

Gerente de Operações do Ambiente de Trabalho na Divar - Teerã Híbrido

Lidere operações confiáveis do ambiente de trabalho para o escritório híbrido da Divar em Teerã. Supervisione prestadores, instalações, projetos, orçamentos, automação, uso do espaço e melhorias na experiência dos funcionários.

Descrição

  • Manter estações de trabalho, salas de reunião, áreas compartilhadas e copas totalmente preparadas todos os dias
  • Supervisionar os serviços diários de alimentação, hospitalidade, bebidas e copa
  • Gerenciar prestadores de limpeza, catering e outros serviços do ambiente de trabalho, monitorando a qualidade da entrega
  • Estabelecer e manter padrões claros para os serviços do ambiente de trabalho
  • Controlar o estoque e garantir a disponibilidade oportuna de consumíveis e suprimentos essenciais
  • Criar sistemas para registrar, priorizar, acompanhar e resolver solicitações e problemas do ambiente de trabalho
  • Investigar problemas recorrentes e implementar melhorias duradouras em processos, prestadores ou modelos de serviço
  • Coordenar respostas a interrupções no ambiente de trabalho por meio de uma recuperação completa do serviço
  • Avaliar o uso do escritório, a ocupação, a utilização do espaço, o feedback dos funcionários e os dados operacionais
  • Propor, testar, implementar e medir melhorias em layouts, mobiliário, salas de reunião, uso do espaço e prestação de serviços
  • Desenvolver estratégias de terceirização e supervisionar prestadores durante todo o seu ciclo de vida
  • Trabalhar com Compras, Finanças e Jurídico em aquisições e administração de contratos
  • Liderar iniciativas do ambiente de trabalho envolvendo mudanças de layout, reformas, redesenhos e relocações
  • Definir escopo, cronogramas, orçamentos, responsabilidades e entregas dos projetos, gerenciando o trabalho até a conclusão da lista de pendências
  • Ser responsável pelo orçamento do ambiente de trabalho e reportar operações, custos, prestadores, projetos, riscos e decisões
  • Aplicar ferramentas digitais, automação e IA a análises, tratamento de solicitações, relatórios, gestão de custos, gestão do conhecimento, avaliação de fornecedores e redução de trabalho manual
  • Reduzir o consumo de recursos e fortalecer a separação e a gestão de resíduos
  • Coordenar-se com as equipes de RH, TI, Finanças, Compras, Jurídico, serviços prediais e infraestrutura
  • Contratar e supervisionar especialistas ou consultores externos de saúde, segurança e meio ambiente, além de especialistas técnicos

Requisitos

  • Experiência profissional em Gestão do Ambiente de Trabalho, Operações do Ambiente de Trabalho, Operações de Escritório ou área relacionada
  • Experiência operando um ambiente de trabalho de escala e complexidade significativas
  • Capacidade de gerenciar operações diárias com rigor, mantendo padrões de qualidade detalhados
  • Experiência na gestão de prestadores e serviços terceirizados do ambiente de trabalho
  • Experiência na execução de projetos relacionados ao ambiente de trabalho
  • Capacidade de estabelecer processos, padrões e sistemas para operações repetíveis
  • Habilidade para transformar desafios ambíguos em planos e entregas específicos
  • Capacidade de gerenciar vários fluxos de trabalho e grupos de stakeholders simultaneamente
  • Abordagem orientada por dados, com experiência no uso de métricas operacionais, de custos e de experiência dos funcionários
  • Bom julgamento e independência para tomar decisões em situações incertas
  • Forte capacidade de negociação e histórico de relações produtivas com prestadores e equipes internas
  • Acompanhamento consistente e capacidade de conduzir problemas até a resolução
  • Experiência prática atual com ferramentas digitais, automação e IA, aplicadas para melhorar a qualidade e a eficiência operacionais
  • É desejável experiência na criação ou reformulação de um modelo operacional do ambiente de trabalho
  • É desejável experiência na gestão de um ambiente de trabalho com vários andares ou com mesas compartilhadas e assentos flexíveis
  • É desejável experiência liderando grandes relocações, instalações ou redesenhos de escritórios
  • É desejável experiência supervisionando vários prestadores especializados simultaneamente
  • É desejável experiência desenvolvendo modelos de terceirização e avaliando fornecedores
  • É desejável familiaridade com planejamento de capacidade e análise de utilização do espaço

Benefícios

  • Oportunidade de contribuir para serviços usados por milhões de pessoas
  • Plano de saúde
  • Cultura centrada no aprendizado contínuo
  • Autonomia na função
  • Ambiente de equipe que valoriza excelência, velocidade e inovação
  • Colegas colaborativos comprometidos em produzir trabalho de alta qualidade