Ang Divar ay isang online classifieds platform at peer-to-peer marketplace sa Iran para sa lokal na pagbili at pagbebenta. Tinutulungan ng serbisyong para sa mga consumer ang mga tao sa mga pangunahing lungsod ng Iran na maglathala at tumuklas ng mga listahan ng produkto at serbisyo, gamit ang mga feature para pamahalaan ang mga post, mag-upload ng mga larawan, mag-browse ng mga kategoryang batay sa lungsod, at mag-access ng content para sa suporta at newsroom. Available ang Divar sa pamamagitan ng web app at progressive web app, kaya maa-access ng mga user ng iOS at Android ang marketplace mula sa kanilang home screen nang hindi nag-i-install ng native application.
Tagapamahala ng Operasyon sa Lugar ng Trabaho sa Divar - Hybrid sa Tehran
Pangunahan ang maaasahang operasyon sa lugar ng trabaho para sa hybrid na opisina ng Divar sa Tehran. Pamahalaan ang mga kontratista, pasilidad, proyekto, badyet, automation, paggamit ng espasyo, at mga pagpapahusay sa karanasan ng empleyado.
Paglalarawan
- Panatilihing ganap na handa araw-araw ang mga workstation, meeting room, shared area, at pantry
- Pangasiwaan ang mga serbisyo sa pagkain, hospitality, inumin, at pang-araw-araw na pantry
- Pamahalaan ang mga kontratista sa paglilinis, catering, at iba pang serbisyo sa lugar ng trabaho habang sinusubaybayan ang kalidad ng paghahatid
- Magtatag at magpanatili ng malinaw na mga pamantayan sa serbisyo sa Lugar ng Trabaho
- Kontrolin ang imbentaryo at tiyaking napapanahong available ang mga consumable at mahahalagang suplay
- Gumawa ng mga sistema para itala, unahin, subaybayan, at lutasin ang mga kahilingan at isyu sa lugar ng trabaho
- Siyasatin ang mga paulit-ulit na problema at magpatupad ng pangmatagalang pagpapabuti sa mga proseso, kontratista, o modelo ng serbisyo
- Ikoordina ang pagtugon sa mga abala sa lugar ng trabaho hanggang sa ganap na maibalik ang serbisyo
- Suriin ang paggamit ng opisina, occupancy, paggamit ng espasyo, feedback ng empleyado, at operasyonal na datos
- Magmungkahi, sumubok, magpatupad, at magsukat ng mga pagpapabuti sa layout, muwebles, meeting room, paggamit ng espasyo, at paghahatid ng serbisyo
- Bumuo ng mga pamamaraan sa outsourcing at pangasiwaan ang mga kontratista sa buong lifecycle nila
- Makipagtulungan sa Procurement, Finance, at Legal sa pagbili at pangangasiwa ng kontrata
- Pangunahan ang mga inisyatiba sa lugar ng trabaho na may pagbabago ng layout, refurbishment, redesign, at relocation
- Itakda ang saklaw, iskedyul, badyet, may-ari, at mga deliverable ng proyekto, at pamahalaan ang trabaho hanggang makumpleto ang punch list
- Pangasiwaan ang badyet sa Lugar ng Trabaho at mag-ulat tungkol sa operasyon, gastos, kontratista, proyekto, panganib, at mga desisyon
- Gamitin ang mga digital tool, automation, at AI para sa pagsusuri, paghawak ng kahilingan, pag-uulat, pamamahala ng gastos, pamamahala ng kaalaman, pagtatasa ng vendor, at pagbawas ng manu-manong trabaho
- Bawasan ang paggamit ng mga mapagkukunan at palakasin ang paghihiwalay at pamamahala ng basura
- Makipagkoordina sa mga team ng HR, IT, Finance, Procurement, Legal, building services, at infrastructure
- Makipag-ugnayan at mangasiwa sa mga panlabas na espesyalista o consultant sa HSE at teknikal na gawain
Mga Kinakailangan
- Propesyonal na karanasan sa Workplace Management, Workplace Operations, Office Operations, o kaugnay na disiplina
- Karanasan sa pagpapatakbo ng lugar ng trabaho na may malaking saklaw at kumplikado
- Kakayahang mahigpit na pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon habang pinananatili ang detalyadong pamantayan sa kalidad
- Karanasan sa pamamahala ng mga kontratista at outsourced na serbisyo sa lugar ng trabaho
- Karanasan sa paghahatid ng mga proyektong may kaugnayan sa lugar ng trabaho
- Kakayahang magtatag ng mga proseso, pamantayan, at sistema para sa paulit-ulit na operasyon
- Kasanayan sa pag-convert ng malalabong hamon tungo sa mga partikular na plano at deliverable
- Kakayahang mamahala ng maraming workstream at stakeholder group nang sabay-sabay
- Pamamaraang nakatuon sa datos na may karanasan sa paggamit ng mga sukatan sa operasyon, gastos, at karanasan ng empleyado
- Matibay na pagpapasya at kalayaan sa paggawa ng desisyon sa mga hindi tiyak na sitwasyon
- Malakas na kakayahan sa negosasyon at napatunayang produktibong ugnayan sa mga kontratista at internal team
- Palagiang follow-through at kakayahang dalhin ang mga isyu hanggang sa malutas
- Kasalukuyang hands-on na karanasan sa mga digital tool, automation, at AI na ginagamit upang mapabuti ang kalidad at kahusayan ng operasyon
- Mas mainam kung may karanasan sa paglikha o muling pagdidisenyo ng operating model para sa Lugar ng Trabaho
- Mas mainam kung may karanasan sa pamamahala ng multi-floor workplace o hot-desking at flexible seating environment
- Mas mainam kung may karanasan sa pamumuno sa malalaking office relocation, fit-out, o redesign
- Mas mainam kung may karanasan sa sabay-sabay na pangangasiwa ng ilang espesyal na kontratista
- Mas mainam kung may karanasan sa pagbuo ng outsourcing model at pagtatasa ng vendor
- Mas mainam kung pamilyar sa capacity planning at pagsusuri ng paggamit ng espasyo
Mga Benepisyo
- Pagkakataong makatulong sa mga serbisyong ginagamit ng milyun-milyong tao
- Health insurance
- Kulturang nakasentro sa patuloy na pagkatuto
- Awtonomiya sa tungkulin
- Team environment na nagpapahalaga sa mahusay na pagkakagawa, bilis, at inobasyon
- Mga kasamahang kolaboratibo na nakatuon sa paggawa ng de-kalidad na trabaho