Divar
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201 – 500 Empleados
B2CComercio electrónicoMercado
Divar es una plataforma iraní de anuncios clasificados en línea y un mercado entre particulares para comprar y vender localmente. Su servicio dirigido al consumidor ayuda a las personas de las principales ciudades de Irán a publicar y descubrir anuncios de bienes y servicios, con funciones para gestionar publicaciones, subir fotos, explorar categorías por ciudad y acceder a contenidos de asistencia y de la redacción. Divar está disponible mediante una aplicación web y una experiencia de aplicación web progresiva, lo que permite a los usuarios de iOS y Android acceder al mercado desde sus pantallas de inicio sin instalar una aplicación nativa.

Gerente de Operaciones del Lugar de Trabajo en Divar - Teherán Híbrido

Lidera operaciones fiables del lugar de trabajo para la oficina híbrida de Divar en Teherán. Supervisa contratistas, instalaciones, proyectos, presupuestos, automatización, uso del espacio y mejoras de la experiencia de los empleados.

Descripción

  • Mantener preparados cada día los puestos de trabajo, las salas de reuniones, las áreas compartidas y las despensas
  • Supervisar los servicios diarios de alimentación, hospitalidad, bebidas y despensa
  • Gestionar los contratistas de limpieza, catering y otros servicios del lugar de trabajo, supervisando la calidad de la prestación
  • Establecer y mantener estándares claros para los servicios del lugar de trabajo
  • Controlar el inventario y garantizar la disponibilidad oportuna de consumibles y suministros esenciales
  • Crear sistemas para registrar, priorizar, seguir y resolver solicitudes e incidencias del lugar de trabajo
  • Investigar problemas recurrentes e implementar mejoras duraderas en los procesos, contratistas o modelos de servicio
  • Coordinar las respuestas ante interrupciones del lugar de trabajo mediante una recuperación completa del servicio
  • Evaluar el uso de la oficina, la ocupación, la utilización del espacio, los comentarios de los empleados y los datos operativos
  • Proponer, probar, implementar y medir mejoras en la distribución, el mobiliario, las salas de reuniones, el uso del espacio y la prestación de servicios
  • Desarrollar estrategias de externalización y supervisar a los contratistas durante todo su ciclo de vida
  • Trabajar con Compras, Finanzas y Asuntos Jurídicos en las adquisiciones y la gestión de contratos
  • Liderar iniciativas del lugar de trabajo relacionadas con cambios de distribución, renovaciones, rediseños y reubicaciones
  • Definir el alcance, los calendarios, los presupuestos, las responsabilidades y los entregables de los proyectos, y gestionarlos hasta completar la lista de pendientes
  • Ser responsable del presupuesto del lugar de trabajo e informar sobre operaciones, costes, contratistas, proyectos, riesgos y decisiones
  • Aplicar herramientas digitales, automatización e IA al análisis, la gestión de solicitudes, los informes, la gestión de costes, la gestión del conocimiento, la evaluación de proveedores y la reducción del trabajo manual
  • Reducir el consumo de recursos y reforzar la separación y gestión de residuos
  • Coordinarse con los equipos de RR. HH., TI, Finanzas, Compras, Asuntos Jurídicos, servicios del edificio e infraestructura
  • Contratar y supervisar a especialistas o consultores externos de salud, seguridad y medio ambiente, así como técnicos

Requisitos

  • Experiencia profesional en gestión del lugar de trabajo, operaciones del lugar de trabajo, operaciones de oficina o una disciplina relacionada
  • Experiencia operando un lugar de trabajo de escala y complejidad considerables
  • Capacidad para gestionar rigurosamente las operaciones diarias manteniendo estándares de calidad detallados
  • Experiencia gestionando contratistas y servicios externalizados del lugar de trabajo
  • Experiencia en la ejecución de proyectos relacionados con el lugar de trabajo
  • Capacidad para establecer procesos, estándares y sistemas que permitan operaciones repetibles
  • Habilidad para convertir retos ambiguos en planes y entregables específicos
  • Capacidad para gestionar simultáneamente varios flujos de trabajo y grupos de partes interesadas
  • Enfoque orientado a los datos, con experiencia utilizando métricas operativas, de costes y de experiencia de los empleados
  • Criterio sólido e independencia para tomar decisiones en situaciones inciertas
  • Gran capacidad de negociación y trayectoria de relaciones productivas con contratistas y equipos internos
  • Seguimiento constante y capacidad para llevar los problemas hasta su resolución
  • Experiencia práctica actual con herramientas digitales, automatización e IA, aplicadas para mejorar la calidad y la eficiencia operativas
  • Se valora la experiencia creando o rediseñando un modelo operativo del lugar de trabajo
  • Se valora la experiencia gestionando un lugar de trabajo de varias plantas o un entorno de puestos compartidos y asientos flexibles
  • Se valora la experiencia liderando grandes reubicaciones, acondicionamientos o rediseños de oficinas
  • Se valora la experiencia supervisando simultáneamente a varios contratistas especializados
  • Se valora la experiencia desarrollando modelos de externalización y evaluando proveedores
  • Se valora el conocimiento de la planificación de capacidad y el análisis de utilización del espacio

Beneficios

  • Oportunidad de contribuir a servicios utilizados por millones de personas
  • Seguro médico
  • Cultura centrada en el aprendizaje continuo
  • Autonomía en el puesto
  • Entorno de equipo que valora la excelencia profesional, la rapidez y la innovación
  • Compañeros colaborativos comprometidos con producir trabajo de alta calidad