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Patrocinador de visto H1BCibersegurançaConformidade
A CSC oferece soluções globais de administração empresarial e conformidade para organizações que atuam nos mercados público e privado. Seus serviços apoiam gestores de ativos alternativos e participantes do mercado de capitais por meio de administração de fundos, serviços fiduciários corporativos, contas de garantia, conformidade e governança, gestão de nomes de domínio, proteção digital de marcas e cibersegurança. Com operações em mais de 140 jurisdições e uma história de mais de 120 anos, a CSC ajuda seus clientes a gerenciar requisitos empresariais, regulatórios e digitais complexos.
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Vagas da empresa

Gerente de contabilidade de fundos – private equity, Bangalore híbrido

Lidere a contabilidade de fundos de private equity, incluindo NAVs, movimentações de capital, relatórios para investidores e operações do fundo. Gerencie equipes contábeis e coordene com partes interessadas globais, bancos, corretoras e clientes da CSC.

INÍndiaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contabilidade

Descrição

  • Atue em parceria com Operações de Empréstimos para cumprir os objetivos operacionais.
  • Use ferramentas complexas e coordene com equipes globais, bancos e corretoras para registrar as atividades com precisão.
  • Registre os compromissos dos investidores e gerencie os fechamentos iniciais, subsequentes e tardios.
  • Processe subscrições, resgates, transferências e trocas.
  • Prepare avisos de chamadas de capital e distribuições, instruções de transferência bancária e cronogramas de suporte.
  • Registre transações de negociação e não relacionadas à negociação e conclua os livros contábeis.
  • Prepare planilhas mensais e trimestrais de NAV e alocações econômicas.
  • Calcule taxas de administração, retornos preferenciais e carried interest.
  • Gerencie relatórios para investidores, no nível do fundo e da ILPA.
  • Trabalhe com clientes para resolver questões contábeis e operacionais.
  • Supervisione subordinados diretos e trate prontamente de questões operacionais e de pessoal.
  • Mantenha os controles operacionais e desenvolva soluções quando ocorrerem falhas.
  • Desenvolva as habilidades e capacidades dos membros da equipe.

Requisitos

  • Conhecimento das estruturas, dos modelos e das hierarquias de fundos de private equity e dívida.
  • Conhecimento de veículos de propósito específico, fundos independentes, fundos master-feeder e do papel de cada entidade nas estruturas dos fundos.
  • Conhecimento das classes de investidores, classes de GP e carry e classes afiliadas e não afiliadas.
  • Experiência no registro de compromissos de investidores e na contabilização de fechamentos iniciais, subsequentes e tardios.
  • Conhecimento do processamento de movimentações de capital, incluindo subscrições, resgates, transferências e trocas.
  • Capacidade de preparar avisos de chamadas de capital e distribuições, instruções de transferência bancária e cronogramas relacionados.
  • Conhecimento de transações de capital master-feeder.
  • Experiência no registro de transações de negociação e não relacionadas à negociação e na conclusão dos livros contábeis.
  • Capacidade de preparar planilhas mensais e trimestrais de NAV e alocações econômicas.
  • Conhecimento de rebalanceamento de P&L e dos métodos de waterfall europeu e americano.
  • Conhecimento dos cálculos de taxas de administração, retornos preferenciais e carried interest.
  • Conhecimento das métricas de taxa interna de retorno, retorno ponderado pelo tempo e múltiplo de investimento.
  • Conhecimento de relatórios para investidores, no nível do fundo e da ILPA; os relatórios da ILPA são opcionais.
  • Conhecimento de operações e contabilidade de dívida bancária e dos instrumentos TRS, MBS e CLO.
  • Conhecimento avançado de Excel.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal.
  • Capacidade de coordenar eficazmente com equipes globais, bancos e corretoras.
  • Capacidade de gerenciar pessoas e supervisionar equipes.
  • Capacidade de identificar falhas operacionais e desenvolver soluções.

Benefícios

  • Bônus anuais de participação nos resultados ou planos de comissão vinculados ao desempenho individual.
  • Benefícios abrangentes para funcionários.
  • Férias anuais.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Bônus por indicação.
  • Pacote de benefícios competitivo e abrangente.
  • Modalidades de trabalho híbrido ou remoto podem estar disponíveis conforme as necessidades do negócio e as regulamentações locais.
  • Suporte e recursos para colegas com deficiência.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira global.

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