Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
A Dun & Bradstreet fornece dados e análises para a tomada de decisões empresariais, ajudando as organizações a avaliar riscos comerciais e identificar oportunidades. Suas informações empresariais apoiam decisões de crédito comercial, marketing B2B e gestão da cadeia de suprimentos ao reunir dados sobre empresas de todo o mundo. A empresa também é conhecida pelo Data Universal Numbering System (DUNS), uma estrutura amplamente utilizada para identificar empresas em diferentes mercados.

Diretor sênior de Operações Globais de Marketing

Lidera as operações globais de marketing da Dun & Bradstreet em estratégia de MarTech, operações de IA, governança de dados e execução de campanhas corporativas. Supervisiona o alinhamento com Vendas, fornecedores, orçamentos e uma equipe global distribuída.

Descrição

  • Define e lidera as operações corporativas de marketing e a estratégia de MarTech, incluindo o roteiro tecnológico, a seleção de plataformas e a racionalização da infraestrutura tecnológica.
  • Lidera o orçamento, as previsões e o planejamento de recursos para as operações de marketing.
  • Gerencia de ponta a ponta as operações estratégicas de leads, abrangendo programas de nutrição, pontuação de leads, regras de roteamento, processos do ciclo de vida, etapas do funil e acompanhamento de campanhas.
  • Capacita as equipes de Vendas a gerenciar e avançar leads com eficácia, alinhando definições e relatórios com Analytics de Marketing, Operações de Receita e as partes interessadas de Vendas.
  • Mantém uma parceria estruturada com Vendas, focada na qualidade dos leads por meio de feedback contínuo.
  • Desenvolve e supervisiona as Operações de IA de Marketing, incluindo sistemas de orquestração de IA, integrações de fontes de dados e bases de conhecimento governadas.
  • Trabalha com Analytics de Marketing para colocar em prática a estrutura de atribuição multitouch da MB&C.
  • Lidera a governança de dados de marketing por meio de estruturas de políticas, padrões de dados, controles de qualidade, requisitos de rastreamento e proteções operacionais.
  • Define e mantém padrões operacionais para entrada e governança de campanhas, SLAs, fluxos de trabalho, documentação, painéis e gestão do trabalho baseada no Asana.
  • Coordena o planejamento e a execução de campanhas multifuncionais desde o briefing inicial até a otimização pós-campanha.
  • Colabora com a MB&C, Unidades Operacionais, Produto, Tecnologia, Vendas e Finanças para melhorar as transições e resolver prioridades conflitantes.
  • Gerencia parcerias com fornecedores e recursos contratados, incluindo definição de escopo, integração, níveis de serviço, expectativas de desempenho e capacidade contingencial.
  • Forma e lidera uma equipe global de Operações de Marketing de alto desempenho por meio de orientação, desenvolvimento e planejamento de lacunas de talentos.

Requisitos

  • Diploma de bacharelado ou experiência equivalente em marketing, administração, comunicação ou área relacionada.
  • Pelo menos 12 anos de experiência progressiva em liderança de marketing em operações de marketing B2B, incluindo responsabilidade direta por uma infraestrutura tecnológica corporativa de marketing.
  • Pelo menos 5 anos de experiência direta em gestão de pessoas, incluindo a gestão de gestores e a formação de equipes com mais de 10 pessoas.
  • Experiência liderando equipes distribuídas e globais.
  • Capacidade comprovada de projetar e expandir organizações de operações, estruturar equipes e liderar em cenários ambíguos.
  • Forte capacidade de influência multifuncional entre Marketing, Produto, Tecnologia, Vendas e parceiros de negócios.
  • Profunda experiência em operações de campanhas, automação de marketing e capacitação de analytics.
  • Visão bem desenvolvida sobre colaboração, documentação estratégica e uso de tecnologia em organizações modernas de marketing.
  • Experiência incorporando orquestração e automação de IA aos fluxos de trabalho de marketing, incluindo governança, bases de conhecimento e fontes de dados conectadas.
  • Experiência prática na gestão de políticas e padrões de governança de dados com equipes jurídicas, de privacidade e tecnologia.
  • Forte compreensão de investimento em marketing, gestão orçamentária e mensuração de ROI.
  • Proficiência nas suítes do Microsoft Office.
  • Quando aplicável, fluência em inglês e nos idiomas relevantes para o mercado de trabalho.
  • Capacidade de permanecer sentado, falar e usar telefone ou computador por períodos prolongados.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar situações estressantes e resolver conflitos.
  • Capacidade de trabalhar em horários diurnos, noturnos ou nos fins de semana, conforme necessário.
  • Presença regular no escritório.

Benefícios

  • Tempo generoso de folga remunerada durante o primeiro ano, com aumentos de acordo com o tempo de serviço.
  • Até 16 semanas de licença parental totalmente remunerada após um ano de emprego.
  • Licença médica remunerada para cuidados pessoais ou familiares.
  • Auxílio-educação e amplos recursos de treinamento.
  • Programa Do Good com dias de voluntariado remunerados e equiparação de doações.
  • Plano 401(k) competitivo com contribuição equivalente da empresa.
  • Benefícios de saúde e bem-estar, incluindo tarifas com desconto para a associação ao Wellhub.
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico para funcionários, cônjuges ou parceiros e dependentes.
  • Modelo de trabalho híbrido.

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