Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BFinanceMarketingPoradenství
Dun & Bradstreet poskytuje data a analytická řešení pro podporu obchodního rozhodování a pomáhá organizacím vyhodnocovat komerční rizika a identifikovat příležitosti. Informace o firmách podporují rozhodování v oblasti komerčních úvěrů, B2B marketingu a řízení dodavatelského řetězce díky propojení údajů o společnostech z celého světa. Společnost je také známá systémem Data Universal Numbering System (DUNS), široce používaným rámcem pro identifikaci firem napříč trhy.

Seniorní ředitel globálních marketingových operací

Vede globální marketingové operace společnosti Dun & Bradstreet včetně strategie MarTech, operací s umělou inteligencí, správy dat a realizace podnikových kampaní. Dohlíží na spolupráci s prodejem, dodavatele, rozpočty a distribuovaný globální tým.

Popis

  • Definovat a řídit strategii podnikových marketingových operací a MarTech včetně technologického plánu, výběru platforem a racionalizace technologického zásobníku.
  • Řídit rozpočtování, prognózování a plánování zdrojů pro marketingové operace.
  • Řídit strategické operace s leady od začátku do konce včetně pečujících programů, hodnocení leadů, pravidel směrování, procesů životního cyklu, fází prodejního trychtýře a sledování kampaní.
  • Umožnit prodejním týmům efektivně spravovat leady a posouvat je dále tím, že sladí definice a reporting s marketingovou analytikou, revenue operations a zainteresovanými stranami z prodeje.
  • Udržovat strukturované partnerství s prodejem zaměřené na kvalitu leadů prostřednictvím průběžné zpětné vazby.
  • Rozvíjet a dohlížet na marketingové operace s využitím AI včetně systémů orchestrací AI, integrací zdrojů dat a spravovaných znalostních databází.
  • Spolupracovat s marketingovou analytikou na uvedení vícebodového atribučního rámce MB&C do praxe.
  • Vést správu marketingových dat prostřednictvím rámců politik, datových standardů, kontrol kvality, požadavků na sledování a provozních ochranných opatření.
  • Nastavovat a udržovat provozní standardy pro příjem kampaní, správu, SLA, pracovní postupy, dokumentaci, řídicí panely a řízení práce v Asaně.
  • Koordinovat mezioborové plánování a realizaci kampaní od úvodního briefu po optimalizaci po kampani.
  • Spolupracovat s MB&C, provozními jednotkami, produktovými, technologickými, prodejními a finančními týmy na zlepšení předávání práce a řešení konkurenčních priorit.
  • Řídit partnerství s dodavateli a smluvními zdroji včetně vymezení rozsahu, zaškolení, úrovní služeb, očekávání ohledně výkonu a kapacitních rezerv.
  • Budovat a vést vysoce výkonný globální tým marketingových operací prostřednictvím koučování, rozvoje a plánování odstranění personálních mezer.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo rovnocenné zkušenosti v oblasti marketingu, obchodu, komunikace či příbuzném oboru.
  • Nejméně 12 let postupně narůstajících zkušeností s vedením marketingu a B2B marketingových operací včetně přímé odpovědnosti za podnikový zásobník marketingových technologií.
  • Nejméně 5 let přímé zkušenosti s řízením lidí včetně řízení manažerů a budování týmů o více než 10 lidech.
  • Zkušenost s vedením distribuovaných a globálních týmů.
  • Prokazatelná schopnost navrhovat a škálovat provozní organizace, strukturovat týmy a vést v podmínkách nejednoznačnosti.
  • Silná schopnost ovlivňovat mezioborovou spolupráci napříč marketingem, produktem, technologiemi, prodejem a obchodními partnery.
  • Hluboká odbornost v oblasti provozu kampaní, marketingové automatizace a podpory analytiky.
  • Dobře rozvinutý pohled na spolupráci, dokumentaci strategie a využití technologií v moderních marketingových organizacích.
  • Zkušenost se začleňováním orchestrací AI a automatizace do marketingových pracovních postupů včetně správy, znalostních databází a propojených zdrojů dat.
  • Praktická zkušenost s vlastnictvím politik a standardů správy dat ve spolupráci s právními, privacy a technologickými týmy.
  • Dobré porozumění marketingovým investicím, řízení rozpočtu a měření návratnosti investic.
  • Dobrá znalost sad Microsoft Office.
  • V relevantních případech — plynulá znalost angličtiny a jazyků relevantních pro daný pracovní trh.
  • Schopnost dlouhodobě sedět, mluvit a používat telefon nebo počítač.
  • Schopnost pracovat pod tlakem, zvládat stresové situace a řešit konflikty.
  • Schopnost pracovat podle potřeby během dne, večer nebo o víkendech.
  • Pravidelná docházka do kanceláře.

Benefity

  • Velkorysá placená dovolená během prvního roku s navyšováním podle délky pracovního poměru.
  • Až 16 týdnů plně placené rodičovské dovolené po jednom roce zaměstnání.
  • Placené sick days pro vlastní péči nebo péči o rodinu.
  • Příspěvek na vzdělávání a rozsáhlé vzdělávací zdroje.
  • Program Do Good s placenými dny pro dobrovolnictví a dorovnáváním darů.
  • Konkurenční plán 401(k) s příspěvky společnosti.
  • Benefity pro zdraví a wellness včetně zvýhodněných sazeb členství ve Wellhub.
  • Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku pro zaměstnance, manžele či partnery a vyživované osoby.
  • Hybridní způsob práce.