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Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaFinanzaMarketing
Dun & Bradstreet fornisce dati e analisi per supportare le decisioni aziendali, aiutando le organizzazioni a valutare i rischi commerciali e a individuare nuove opportunità. Le sue informazioni sulle imprese supportano le decisioni relative al credito commerciale, al marketing B2B e alla gestione della catena di approvvigionamento, riunendo dati su aziende di tutto il mondo. L’azienda è inoltre nota per il Data Universal Numbering System (DUNS), un sistema ampiamente utilizzato per identificare le imprese nei diversi mercati.
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Offerte dell’azienda

Direttore senior delle Operazioni di Marketing Globale

Guida le operazioni globali di marketing di Dun & Bradstreet nell’ambito della strategia MarTech, delle operazioni di IA, della governance dei dati e dell’esecuzione delle campagne aziendali. Supervisiona l’allineamento con le vendite, i fornitori, i budget e un team globale distribuito.

USStati UnitiNJNew Jersey
188.000 $ – 315.800 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore marketing

Descrizione

  • Definire e guidare le operazioni di marketing aziendale e la strategia MarTech, inclusi la roadmap tecnologica, la selezione delle piattaforme e la razionalizzazione dello stack tecnologico.
  • Gestire il budget, le previsioni e la pianificazione delle risorse per le operazioni di marketing.
  • Gestire end-to-end le operazioni strategiche sui lead, compresi i programmi di nurturing, il lead scoring, le regole di instradamento, i processi del ciclo di vita, le fasi del funnel e il monitoraggio delle campagne.
  • Consentire ai team di vendita di gestire e far progredire efficacemente i lead allineando definizioni e report con Marketing Analytics, Revenue Operations e gli stakeholder delle vendite.
  • Mantenere una partnership strutturata con le vendite, focalizzata sulla qualità dei lead attraverso feedback continui.
  • Sviluppare e supervisionare le operazioni di IA per il marketing, inclusi sistemi di orchestrazione dell’IA, integrazioni delle fonti dati e basi di conoscenza governate.
  • Collaborare con Marketing Analytics per mettere in pratica il framework di attribuzione multitouch di MB&C.
  • Guidare la governance dei dati di marketing attraverso framework di policy, standard dei dati, controlli di qualità, requisiti di tracciamento e salvaguardie operative.
  • Definire e mantenere gli standard operativi per l’acquisizione e la governance delle campagne, gli SLA, i flussi di lavoro, la documentazione, i dashboard e la gestione del lavoro basata su Asana.
  • Coordinare la pianificazione e la realizzazione di campagne interfunzionali dal brief iniziale all’ottimizzazione post-campagna.
  • Collaborare con MB&C, le unità operative, Prodotto, Tecnologia, Vendite e Finanza per migliorare i passaggi di consegna e risolvere le priorità concorrenti.
  • Gestire le partnership con fornitori e risorse a contratto, inclusi definizione dell’ambito, onboarding, livelli di servizio, aspettative di performance e capacità contingente.
  • Creare e guidare un team globale di Operazioni di Marketing ad alte prestazioni attraverso coaching, sviluppo e pianificazione delle lacune di talento.

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente in marketing, economia aziendale, comunicazione o un campo correlato.
  • Almeno 12 anni di esperienza progressiva nella leadership di marketing nelle operazioni di marketing B2B, inclusa la responsabilità diretta di uno stack tecnologico aziendale di marketing.
  • Almeno 5 anni di esperienza diretta nella gestione delle persone, inclusa la gestione di manager e la costruzione di team di oltre 10 persone.
  • Esperienza nella guida di team distribuiti e globali.
  • Comprovata capacità di progettare e ampliare organizzazioni operative, strutturare team e guidare in situazioni ambigue.
  • Forte capacità di influenza interfunzionale tra Marketing, Prodotto, Tecnologia, Vendite e partner aziendali.
  • Profonda competenza nelle operazioni di campagna, nell’automazione del marketing e nell’abilitazione dell’analisi.
  • Prospettiva solida sulla collaborazione, sulla documentazione strategica e sull’uso della tecnologia nelle moderne organizzazioni di marketing.
  • Esperienza nell’integrare l’orchestrazione e l’automazione dell’IA nei flussi di lavoro di marketing, inclusi governance, basi di conoscenza e fonti dati connesse.
  • Esperienza pratica nella gestione di policy e standard di governance dei dati con i team legali, della privacy e tecnologici.
  • Solida comprensione degli investimenti di marketing, della gestione del budget e della misurazione del ROI.
  • Competenza nelle suite Microsoft Office.
  • Ove applicabile, conoscenza fluente dell’inglese e delle lingue rilevanti per il mercato di riferimento.
  • Capacità di stare seduti, parlare e utilizzare un telefono o un computer per periodi prolungati.
  • Capacità di lavorare sotto pressione, gestire situazioni stressanti e risolvere conflitti.
  • Capacità di lavorare durante il giorno, la sera o nei fine settimana secondo necessità.
  • Presenza regolare in ufficio.

Benefit

  • Generoso periodo di ferie retribuite durante il primo anno, con aumenti in base all’anzianità.
  • Fino a 16 settimane di congedo parentale completamente retribuito dopo un anno di impiego.
  • Permessi per malattia retribuiti per esigenze di cura personali o familiari.
  • Assistenza per l’istruzione e ampie risorse formative.
  • Programma Do Good con giorni di volontariato retribuiti e contributi equivalenti sulle donazioni.
  • Piano 401(k) competitivo con contributo integrativo dell’azienda.
  • Benefit per salute e benessere, incluse tariffe scontate per l’iscrizione a Wellhub.
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica per dipendenti, coniugi o partner e persone a carico.
  • Modalità di lavoro ibrida.

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