Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
חברת Dun & Bradstreet מספקת נתונים וניתוחים לקבלת החלטות עסקיות, המסייעים לארגונים להעריך סיכונים מסחריים ולזהות הזדמנויות. המידע העסקי שלה תומך בהחלטות אשראי מסחרי, בשיווק בין עסקים ובניהול שרשראות אספקה, באמצעות איסוף נתונים על חברות ברחבי העולם. החברה מוכרת גם בזכות מערכת המספור האוניברסלית של נתונים (DUNS), מסגרת נפוצה לזיהוי עסקים בשווקים שונים.

מנהל בכיר לתפעול השיווק הגלובלי

מוביל את תפעול השיווק הגלובלי של Dun & Bradstreet בתחומי אסטרטגיית טכנולוגיות השיווק, תפעולי בינה מלאכותית, ממשל נתונים וביצוע קמפיינים ארגוניים. אחראי על תיאום עם המכירות, ספקים, תקציבים וצוות גלובלי מבוזר.

תיאור

  • הגדרה והובלה של תפעול השיווק הארגוני ושל אסטרטגיית טכנולוגיות השיווק, כולל מפת דרכים טכנולוגית, בחירת פלטפורמות ורציונליזציה של מערך הטכנולוגיות.
  • ניהול תקצוב, תחזיות ותכנון משאבים עבור תפעול השיווק.
  • ניהול תפעול אסטרטגי של לידים מקצה לקצה, כולל תוכניות טיפוח, דירוג לידים, כללי ניתוב, תהליכי מחזור חיים, שלבי משפך ומעקב אחר קמפיינים.
  • העצמת צוותי המכירות לניהול ולקידום לידים ביעילות באמצעות התאמת ההגדרות והדיווח לאנליטיקת שיווק, לתפעול הכנסות ולבעלי עניין במכירות.
  • שמירה על שותפות מובנית עם המכירות, המתמקדת באיכות הלידים באמצעות משוב מתמשך.
  • פיתוח ופיקוח על תפעולי בינה מלאכותית בשיווק, כולל מערכות תזמור AI, שילוב מקורות נתונים ומאגרי ידע מנוהלים.
  • עבודה עם אנליטיקת השיווק ליישום מסגרת הייחוס מרובת נקודות המגע של MB&C.
  • הובלת ממשל נתוני השיווק באמצעות מסגרות מדיניות, תקני נתונים, בקרות איכות, דרישות מעקב ואמצעי הגנה תפעוליים.
  • קביעת תקני תפעול ואכיפתם עבור קליטת קמפיינים, ממשל, הסכמי רמת שירות, תהליכי עבודה, תיעוד, לוחות מחוונים וניהול עבודה מבוסס Asana.
  • תיאום תכנון וביצוע קמפיינים חוצי-ארגון, מהבריף הראשוני ועד לאופטימיזציה שלאחר הקמפיין.
  • שיתוף פעולה עם MB&C, יחידות תפעול, מוצר, טכנולוגיה, מכירות וכספים לשיפור העברת המשימות ולפתרון סדרי עדיפויות מתחרים.
  • ניהול שותפויות עם ספקים ומשאבי חוזה, כולל הגדרת היקף, קליטה, רמות שירות, ציפיות ביצועים וקיבולת מותנית.
  • בניית צוות גלובלי בעל ביצועים גבוהים לתפעול השיווק והובלתו באמצעות חניכה, פיתוח ותכנון לסגירת פערי כישרונות.

דרישות

  • תואר ראשון או ניסיון מקביל בשיווק, עסקים, תקשורת או תחום קשור.
  • לפחות 12 שנות ניסיון מתקדם בהובלת שיווק בתפעול שיווק B2B, כולל אחריות ישירה על מערך טכנולוגיות שיווק ארגוני.
  • לפחות 5 שנות ניסיון בניהול ישיר של עובדים, כולל ניהול מנהלים ובניית צוותים של יותר מ-10 אנשים.
  • ניסיון בהובלת צוותים מבוזרים וגלובליים.
  • יכולת מוכחת לתכנן ולהרחיב ארגוני תפעול, לבנות מבנה צוותים ולהוביל בתנאי עמימות.
  • יכולת השפעה חזקה חוצת-ארגון מול שיווק, מוצר, טכנולוגיה, מכירות ושותפים עסקיים.
  • מומחיות מעמיקה בתפעול קמפיינים, אוטומציית שיווק והטמעת אנליטיקה.
  • תפיסה מגובשת של שיתוף פעולה, תיעוד אסטרטגיה ושימוש בטכנולוגיה בארגוני שיווק מודרניים.
  • ניסיון בשילוב תזמור AI ואוטומציה בתהליכי עבודה שיווקיים, כולל ממשל, מאגרי ידע ומקורות נתונים מחוברים.
  • ניסיון מעשי בבעלות על מדיניות ותקני ממשל נתונים בשיתוף צוותים משפטיים, צוותי פרטיות וטכנולוגיה.
  • הבנה חזקה של השקעות שיווקיות, ניהול תקציב ומדידת החזר על השקעה.
  • שליטה בחבילות Microsoft Office.
  • כאשר רלוונטי, שליטה באנגלית ובשפות הרלוונטיות לשוק העבודה.
  • יכולת לשבת, לדבר ולהשתמש בטלפון או במחשב לפרקי זמן ממושכים.
  • יכולת לעבוד תחת לחץ, לנהל מצבים מלחיצים ולפתור סכסוכים.
  • יכולת לעבוד בשעות היום, הערב או בסופי שבוע לפי הצורך.
  • נוכחות סדירה במשרד.

הטבות

  • חופשה בתשלום נדיבה במהלך השנה הראשונה, עם הגדלות בהתאם לוותק.
  • עד 16 שבועות של חופשת הורות בתשלום מלא לאחר שנת עבודה אחת.
  • ימי מחלה בתשלום לטיפול אישי או משפחתי.
  • סיוע לימודי ומשאבי הכשרה נרחבים.
  • תוכנית Do Good הכוללת ימי התנדבות בתשלום והתאמת תרומות.
  • תוכנית 401(k) תחרותית עם התאמת הפרשות מצד החברה.
  • הטבות בריאות ורווחה, כולל תעריפי חברות מוזלים ב-Wellhub.
  • ביטוח רפואי, שיניים וראייה לעובדים, לבני זוג או שותפים ולתלויים.
  • סידור עבודה היברידי.

משרות קשורות

HFM

ארכיטקט/ית בכיר/ה לתשתיות פלטפורמות מסחר ב-HFM

HFM
501 – 1,000 עובדים
פינטקפיננסים

עצבו את תשתיות MT4 ו-MT5 של HFM, מהארכיטקטורה ואירוח ב-AWS ועד לחוסן ולתהליכי שחרור גרסאות. הובילו את מודרניזציית הפלטפורמות, כולל אימוץ Kubernetes, והנחו את צוות ניהול הפלטפורמות.

פתח
HFM

ארכיטקט ענן ארגוני בכיר (AWS)

HFM
501 – 1,000 עובדים
פינטקפיננסים

קבע תקני AWS לארכיטקטורה, לאבטחה, לחוסן ולניהול עלויות עבור עסקי המסחר הגלובליים של HFM, הפועלים במגוון נכסים. בנה אמצעי הגנה לענן התואמים לדרישות, וכן מימושי ייחוס לשימוש חוזר.

פתח
Namespace

מהנדס DevOps בכיר, עבודה היברידית בניו יורק

Namespace
11 – 50 עובדים
B2BSaaSחומרה

תפעול תשתיות מחשוב, אחסון ורשת עבור פלטפורמת המפתחים של Namespace Labs. שיפור האמינות, הביצועים, יכולת ההתרחבות ויעילות העלויות של תהליכי הבנייה ללקוחות.

פתח
Namespace

מהנדס DevOps, Namespace (היברידי, שווייץ)

Namespace
11 – 50 עובדים
B2BSaaSחומרה

תפעול משאבי המחשוב, האחסון והרשת שמאחורי פלטפורמת תשתיות המפתחים של Namespace Labs. שיפור ביצועי הבנייה, האמינות, הניטור ויעילות העלויות.

פתח
HP

מהנדס DevOps ענן בכיר ומוביל ב-HP

HP

הובלת פלטפורמות האינטגרציה הארגונית והבינה המלאכותית היוצרת של HP, לצד הכוונת צוותי תפעול ענן, תשתיות, DevSecOps והנדסת פלטפורמות.

פתח
HP France

מהנדס מוביל ל-DevOps בענן

HP France
1,001 – 5,000 עובדים
ייעוץייצורלוגיסטיקה

הובלת תפעול ענן ו-DevSecOps עבור פלטפורמות האינטגרציה הארגונית והבינה המלאכותית היוצרת של HP. הכוונת צוותי הנדסת תשתיות ופלטפורמות.

פתח
Blockdaemon

מהנדס אמינות אתרים, תשתיות מרובות עננים

Blockdaemon

אבטחה ותחזוקה של תשתיות Blockdaemon ב-AWS, ב-GCP וב-Azure, עם אחריות על Kubernetes, אבטחת רשת, תשתית כקוד, נראות תפעולית ותגובה לתקריות.

פתח
EY

אנליסט מוביל להשקעות משותפות של Microsoft, עמית בכיר ומפקח

EY

ב-EY, תיאום ממשל, מימון ודיווחי תיקי השקעות עבור תוכניות השקעה משותפת עם Microsoft. תמיכה ביוזמות צמיחה המתמקדות בבינה מלאכותית ובמסחורן, בשיתוף בעלי עניין ברחבי הודו.

פתח
MTN Uganda

מנהל/ת הפרשות IFRS 9, רווחיות ותיאבון לסיכון

MTN Uganda
1,001 – 5,000 עובדים
B2Cפינטקתקשורת

הובלת הפרשות להפסדי אשראי לפי IFRS 9, מודלים של רווחיות וניתוח תיאבון לסיכון אשראי ב-MTN South Africa. התפקיד כולל גם פיקוח על תקצוב, ביקורות, פרויקטים וצוותי אנליטיקה של אשראי.

פתח