Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet tillhandahåller data och analyser för affärsbeslut som hjälper organisationer att bedöma kommersiella risker och identifiera möjligheter. Företagets företagsinformation stöder kommersiella kreditbeslut, B2B-marknadsföring och hantering av leveranskedjor genom att sammanföra data om företag världen över. Företaget är också känt för Data Universal Numbering System (DUNS), ett brett använt system för att identifiera företag på olika marknader.

Senior Director för global marknadsföringsverksamhet

Leder Dun & Bradstreets globala marknadsföringsverksamhet inom MarTech-strategi, AI-verksamhet, datastyrning och genomförande av företagsövergripande kampanjer. Ansvarar för samordning med försäljningen, leverantörer, budgetar och ett distribuerat globalt team.

Beskrivning

  • Definiera och leda företagets marknadsföringsverksamhet och MarTech-strategi, inklusive teknikroadmap, plattformsval och rationalisering av teknikstacken.
  • Ansvara för budgetering, prognoser och resursplanering för marknadsföringsverksamheten.
  • Hantera strategisk leadverksamhet från början till slut, inklusive nurturingprogram, leadpoängsättning, routningsregler, livscykelprocesser, trattsteg och kampanjspårning.
  • Möjliggöra för säljteam att effektivt hantera och utveckla leads genom att samordna definitioner och rapportering med intressenter inom Marketing Analytics, Revenue Operations och Sales.
  • Upprätthålla ett strukturerat partnerskap med Sales med fokus på leadkvalitet genom löpande återkoppling.
  • Utveckla och övervaka Marketing AI Operations, inklusive AI-orkestreringssystem, integrationer med datakällor och styrda kunskapsbaser.
  • Samarbeta med Marketing Analytics för att omsätta MB&C:s ramverk för multitouch-attribution i praktiken.
  • Leda styrningen av marknadsföringsdata genom policyer, datastandarder, kvalitetskontroller, krav på spårning och operativa skyddsåtgärder.
  • Fastställa och upprätthålla operativa standarder för kampanjintag, styrning, SLA:er, arbetsflöden, dokumentation, dashboards och Asana-baserad arbetsledning.
  • Samordna tvärfunktionell kampanjplanering och leverans från det inledande underlaget till optimering efter kampanjen.
  • Samarbeta med MB&C, operativa enheter, produkt, teknik, försäljning och ekonomi för att förbättra överlämningar och lösa konkurrerande prioriteringar.
  • Hantera partnerskap med leverantörer och kontraktsresurser, inklusive omfattningsdefinition, introduktion, servicenivåer, prestationsförväntningar och flexibel kapacitet.
  • Bygga och leda ett högpresterande globalt Marketing Operations-team genom coachning, utveckling och planering för kompetensluckor.

Krav

  • Kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet inom marknadsföring, ekonomi, kommunikation eller ett relaterat område.
  • Minst 12 års successivt mer ansvarsfull erfarenhet av marknadsföringsledning inom B2B-marknadsföring, inklusive direkt ansvar för en företagsövergripande marknadsföringsteknikstack.
  • Minst 5 års direkt erfarenhet av personalansvar, inklusive att leda chefer och bygga team på fler än 10 personer.
  • Erfarenhet av att leda distribuerade och globala team.
  • Dokumenterad förmåga att utforma och skala verksamhetsorganisationer, strukturera team och leda under otydliga förutsättningar.
  • Starkt tvärfunktionellt inflytande inom marknadsföring, produkt, teknik, försäljning och affärspartnerskap.
  • Djup kompetens inom kampanjverksamhet, marknadsföringsautomation och analysstöd.
  • En välutvecklad syn på samarbete, strategidokumentation och teknikanvändning i moderna marknadsföringsorganisationer.
  • Erfarenhet av att integrera AI-orkestrering och automation i marknadsföringsarbetsflöden, inklusive styrning, kunskapsbaser och anslutna datakällor.
  • Praktisk erfarenhet av att äga policyer och standarder för datastyrning tillsammans med juridik-, integritets- och teknikteam.
  • God förståelse för marknadsföringsinvesteringar, budgethantering och ROI-mätning.
  • God vana vid Microsoft Office-paketet.
  • Där det är tillämpligt, flytande engelska och språk som är relevanta för arbetsmarknaden.
  • Förmåga att sitta, tala och använda telefon eller dator under längre perioder.
  • Förmåga att arbeta under press, hantera stressiga situationer och lösa konflikter.
  • Förmåga att arbeta dag-, kvälls- eller helgtid vid behov.
  • Regelbunden närvaro på kontoret.

Förmåner

  • Generös betald ledighet under det första året, med ökningar baserade på anställningstid.
  • Upp till 16 veckors fullt betald föräldraledighet efter ett års anställning.
  • Betald sjukledighet för egen eller familjens vård.
  • Utbildningsbidrag och omfattande utbildningsresurser.
  • Do Good-program med betalda volontärdagar och matchning av donationer.
  • Konkurrenskraftig 401(k)-plan med arbetsgivarens matchning.
  • Hälso- och friskvårdsförmåner, inklusive rabatterade medlemspriser hos Wellhub.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring för anställda, makar eller partner samt anhöriga.
  • Hybrid arbetsmodell.

Relaterade jobb