Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet pakub äriotsuste tegemiseks andmeid ja analüütikat, mis aitavad organisatsioonidel hinnata äririske ja leida võimalusi. Selle äriteave toetab ärilisi krediidiotsuseid, B2B-turundust ja tarneahela juhtimist, koondades andmeid ettevõtete kohta kogu maailmas. Ettevõte on tuntud ka Data Universal Numbering Systemi (DUNS) nime all oleva süsteemi poolest, mida kasutatakse laialdaselt ettevõtete tuvastamiseks eri turgudel.

Globaalse turundustegevuse vanemdirektor

Juhib Dun & Bradstreeti globaalset turundustegevust, sealhulgas MarTechi strateegiat, tehisintellekti toiminguid, andmehaldust ja ettevõtteüleste kampaaniate elluviimist. Vastutab müügiga kooskõlastamise, tarnijate, eelarvete ja hajutatud globaalse meeskonna eest.

Kirjeldus

  • Määra ja juhi ettevõtte turundustoimingute ning MarTechi strateegiat, sealhulgas tehnoloogia tegevuskava, platvormide valikut ja tehnoloogiavirna ratsionaliseerimist.
  • Juhi turundustoimingute eelarvestamist, prognoosimist ja ressursiplaneerimist.
  • Halda strateegilisi müügivihjete toiminguid algusest lõpuni, hõlmates hooldusprogramme, müügivihjete hindamist, suunamisreegleid, elutsükli protsesse, müügilehtri etappe ja kampaaniate jälgimist.
  • Võimalda müügimeeskondadel müügivihjeid tõhusalt hallata ja edasi arendada, ühtlustades määratlused ja aruandluse turundusanalüütika, tulutoimingute ja müügi sidusrühmadega.
  • Hoia struktureeritud müügipartnerlust, mis keskendub müügivihjete kvaliteedile pideva tagasiside kaudu.
  • Arenda ja juhi turunduse tehisintellekti toiminguid, sealhulgas tehisintellekti orkestreerimissüsteeme, andmeallikate integratsioone ja hallatud teadmistebaase.
  • Tee koostööd turundusanalüütikaga, et rakendada MB&C mitmepuutelise omistamise raamistikku.
  • Juhi turundusandmete haldust poliitikaraamistike, andmestandardite, kvaliteedikontrolli, jälgimisnõuete ja toiminguliste kaitsemeetmete kaudu.
  • Sea ja jõusta kampaaniate vastuvõtu, juhtimise, SLA-de, töövoogude, dokumentatsiooni, juhtpaneelide ja Asana-põhise tööhalduse toimimisstandardid.
  • Koordineeri funktsiooniülest kampaaniate planeerimist ja elluviimist esmasest lähteülesandest kampaaniajärgse optimeerimiseni.
  • Tee koostööd MB&C, tegevusüksuste, toote-, tehnoloogia-, müügi- ja finantsmeeskondadega, et parandada üleandmisi ja lahendada konkureerivaid prioriteete.
  • Halda tarnijate ja lepinguliste ressursside partnerlusi, sealhulgas töömahu määratlemist, sisseelamist, teenusetasemeid, tulemusootusi ja ajutist suutlikkust.
  • Loo ja juhi tulemuslikku globaalset turundustoimingute meeskonda juhendamise, arendamise ja talendilünkade planeerimise kaudu.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne kogemus turunduse, ärinduse, kommunikatsiooni või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt 12 aastat järk-järgult vastutusrikkamat turundusjuhtimise kogemust B2B turundustoimingutes, sealhulgas ettevõtte turundustehnoloogia virna otsene vastutus.
  • Vähemalt 5 aastat otsese inimeste juhtimise kogemust, sealhulgas juhtide juhtimine ja rohkem kui 10-liikmeliste meeskondade ülesehitamine.
  • Kogemus hajutatud ja globaalsete meeskondade juhtimisel.
  • Tõendatud võime kavandada ja skaleerida toiminguorganisatsioone, struktureerida meeskondi ja juhtida ebamäärastes olukordades.
  • Tugev funktsiooniülene mõju turunduse, toote, tehnoloogia, müügi ja äripartnerite seas.
  • Sügavad teadmised kampaaniate toimingutest, turunduse automatiseerimisest ja analüütika võimaldamisest.
  • Hästi kujunenud arusaam koostööst, strateegia dokumenteerimisest ja tehnoloogia kasutamisest tänapäevastes turundusorganisatsioonides.
  • Kogemus tehisintellekti orkestreerimise ja automatiseerimise lõimimisel turunduse töövoogudesse, sealhulgas juhtimise, teadmistebaaside ja ühendatud andmeallikatega.
  • Praktiline kogemus andmehalduse põhimõtete ja standardite eest vastutamisel koos õigus-, privaatsus- ja tehnoloogiameeskondadega.
  • Tugev arusaam turundusinvesteeringutest, eelarvehaldusest ja investeeringutasuvuse mõõtmisest.
  • Microsoft Office'i komplekti valdamine.
  • Vajaduse korral inglise keele ja tööturul asjakohaste keelte valdamine.
  • Võime pikka aega istuda, rääkida ning kasutada telefoni või arvutit.
  • Võime töötada surve all, tulla toime stressirohkete olukordadega ja lahendada konflikte.
  • Võime töötada vajaduse korral päeval, õhtul või nädalavahetustel.
  • Regulaarne kohalolek kontoris.

Hüved

  • Rohkelt tasustatud vaba aega esimesel tööaastal, mille hulk suureneb staaži põhjal.
  • Kuni 16 nädalat täielikult tasustatud vanemapuhkust pärast üheaastast tööstaaži.
  • Tasustatud haigusaeg enda või pereliikme eest hoolitsemiseks.
  • Õppetoetus ja ulatuslikud koolitusvõimalused.
  • Do Goodi programm tasustatud vabatahtlike päevade ja annetuste sobitamisega.
  • Konkurentsivõimeline 401(k) plaan ettevõttepoolse sissemaksega.
  • Tervise- ja heaoluhüvitised, sealhulgas Wellhubi liikmesuse soodushinnad.
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, abikaasadele või partneritele ning ülalpeetavatele.
  • Hübriidtöö korraldus.

Seotud töökohad

Advocate Aurora Health

Personalitöö praktikakoht

Advocate Aurora Health

Toeta värbamist, sisseelamist, töötajate kaasatust ja personalitööd ettevõttes Advocate Aurora Health. Kogu kaugtööpraktikal praktilisi kogemusi personalisüsteemide, aruandluse ja tööprotsesside parendamisega.

Ava