
Dun & Bradstreet tarjoaa yritysten päätöksentekoa tukevia tietoja ja analyysejä, joiden avulla organisaatiot voivat arvioida kaupallisia riskejä ja tunnistaa mahdollisuuksia. Sen yritystiedot tukevat kaupallisia luottopäätöksiä, B2B-markkinointia ja toimitusketjun hallintaa kokoamalla yhteen tietoja yrityksistä ympäri maailmaa. Yritys tunnetaan myös Data Universal Numbering System (DUNS) -järjestelmästä, joka on laajasti käytetty viitekehys yritysten tunnistamiseen eri markkinoilla.
Globaalien markkinointitoimintojen seniorijohtaja
Johtaa Dun & Bradstreetin globaaleja markkinointitoimintoja, mukaan lukien MarTech-strategia, tekoälytoiminnot, datanhallinta ja yritystason kampanjoiden toteutus. Vastaa myynnin kanssa tehtävästä yhteistyöstä, toimittajista, budjeteista ja hajautetusta globaalista tiimistä.
188 000 $ – 315 800 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiMarkkinointijohtajaKuvaus
- Määritä ja johda yrityksen markkinointitoimintojen ja MarTechin strategiaa, mukaan lukien teknologian tiekartta, alustojen valinta ja teknologiapinon rationalisointi.
- Johda markkinointitoimintojen budjetointia, ennustamista ja resurssisuunnittelua.
- Hallinnoi strategisia liiditoimintoja kokonaisuudessaan, mukaan lukien hoivaohjelmat, liidien pisteytys, reitityssäännöt, elinkaariprosessit, myyntisuppilon vaiheet ja kampanjoiden seuranta.
- Mahdollista myyntitiimien tehokas liidien hallinta ja edistäminen yhdenmukaistamalla määritelmät ja raportointi markkinointianalytiikan, tulojen operaatioiden ja myynnin sidosryhmien kanssa.
- Ylläpidä jäsenneltyä myyntikumppanuutta, joka keskittyy liidien laatuun jatkuvan palautteen avulla.
- Kehitä ja valvo markkinoinnin tekoälytoimintoja, mukaan lukien tekoälyn orkestrointijärjestelmät, datalähteiden integraatiot ja hallitut tietämyskannat.
- Työskentele markkinointianalytiikan kanssa MB&C:n monikosketuspohjaisen attribuutiokehyksen käytäntöönpanemiseksi.
- Johda markkinointidatan hallintaa käytäntökehysten, datastandardien, laadunvalvonnan, seurannan vaatimusten ja operatiivisten suojatoimien avulla.
- Aseta ja ylläpidä toimintastandardeja kampanjoiden vastaanotolle, hallinnalle, SLA-sopimuksille, työnkuluille, dokumentaatiolle, koontinäytöille ja Asana-pohjaiselle työnhallinnalle.
- Koordinoi monialaista kampanjoiden suunnittelua ja toteutusta alkuperäisestä toimeksiannosta kampanjan jälkeiseen optimointiin.
- Tee yhteistyötä MB&C:n, liiketoimintayksiköiden, tuotteen, teknologian, myynnin ja taloushallinnon kanssa siirtojen parantamiseksi ja kilpailevien prioriteettien ratkaisemiseksi.
- Hallinnoi toimittaja- ja sopimusresurssikumppanuuksia, mukaan lukien laajuuden määrittely, perehdytys, palvelutasot, suorituskykyodotukset ja tilapäinen kapasiteetti.
- Rakenna ja johda suorituskykyistä globaalia markkinointitoimintojen tiimiä valmentamisen, kehittämisen ja osaamisvajeiden suunnittelun avulla.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus markkinoinnista, liiketoiminnasta, viestinnästä tai vastaavalta alalta.
- Vähintään 12 vuotta etenevästi vastuullisempaa markkinointijohtamisen kokemusta B2B-markkinointitoiminnoista, mukaan lukien yritystason markkinointiteknologiapinon suora omistajuus.
- Vähintään 5 vuotta suoraa henkilöstöjohtamisen kokemusta, mukaan lukien esihenkilöiden johtaminen ja yli 10 hengen tiimien rakentaminen.
- Kokemusta hajautettujen ja globaalien tiimien johtamisesta.
- Osoitettu kyky suunnitella ja skaalata operaatio-organisaatioita, jäsentää tiimejä ja johtaa epäselvissä tilanteissa.
- Vahva monialainen vaikutusvalta markkinoinnissa, tuotteessa, teknologiassa, myynnissä ja liiketoimintakumppaneiden keskuudessa.
- Syvällinen osaaminen kampanjoiden operaatioista, markkinoinnin automaatiosta ja analytiikan mahdollistamisesta.
- Kehittynyt näkemys yhteistyöstä, strategian dokumentoinnista ja teknologian käytöstä nykyaikaisissa markkinointiorganisaatioissa.
- Kokemusta tekoälyn orkestroinnin ja automaation sisällyttämisestä markkinoinnin työnkulkuihin, mukaan lukien hallinta, tietämyskannat ja yhdistetyt datalähteet.
- Käytännön kokemusta datanhallinnan käytäntöjen ja standardien omistamisesta oikeudellisten, tietosuoja- ja teknologiatiimien kanssa.
- Vahva ymmärrys markkinointiinvestoinneista, budjetinhallinnasta ja tuoton mittaamisesta.
- Microsoft Office -ohjelmistojen hallinta.
- Soveltuvin osin englannin ja työmarkkinoilla tarvittavien kielten sujuva taito.
- Kyky istua, puhua ja käyttää puhelinta tai tietokonetta pitkiä aikoja.
- Kyky työskennellä paineen alaisena, hallita stressaavia tilanteita ja ratkaista konflikteja.
- Kyky työskennellä tarvittaessa päivä-, ilta- tai viikonloppuaikoina.
- Säännöllinen läsnäolo toimistolla.
Edut
- Runsaasti palkallista vapaata ensimmäisen vuoden aikana, ja määrä kasvaa työsuhteen keston perusteella.
- Enintään 16 viikkoa täysin palkallista vanhempainvapaata yhden työvuoden jälkeen.
- Palkallista sairauslomaa henkilökohtaiseen tai perheen hoivaan.
- Koulutustukea ja laajat koulutusresurssit.
- Do Good -ohjelma, johon sisältyy palkallisia vapaaehtoispäiviä ja lahjoitusten yhteensovittamista.
- Kilpailukykyinen 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
- Terveyteen ja hyvinvointiin liittyviä etuja, mukaan lukien alennetut Wellhub-jäsenyyshinnat.
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus työntekijöille, puolisoille tai kumppaneille sekä huollettaville.
- Hybridityöjärjestely.