Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet tarjoaa yritysten päätöksentekoa tukevia tietoja ja analyysejä, joiden avulla organisaatiot voivat arvioida kaupallisia riskejä ja tunnistaa mahdollisuuksia. Sen yritystiedot tukevat kaupallisia luottopäätöksiä, B2B-markkinointia ja toimitusketjun hallintaa kokoamalla yhteen tietoja yrityksistä ympäri maailmaa. Yritys tunnetaan myös Data Universal Numbering System (DUNS) -järjestelmästä, joka on laajasti käytetty viitekehys yritysten tunnistamiseen eri markkinoilla.

Globaalien markkinointitoimintojen seniorijohtaja

Johtaa Dun & Bradstreetin globaaleja markkinointitoimintoja, mukaan lukien MarTech-strategia, tekoälytoiminnot, datanhallinta ja yritystason kampanjoiden toteutus. Vastaa myynnin kanssa tehtävästä yhteistyöstä, toimittajista, budjeteista ja hajautetusta globaalista tiimistä.

Kuvaus

  • Määritä ja johda yrityksen markkinointitoimintojen ja MarTechin strategiaa, mukaan lukien teknologian tiekartta, alustojen valinta ja teknologiapinon rationalisointi.
  • Johda markkinointitoimintojen budjetointia, ennustamista ja resurssisuunnittelua.
  • Hallinnoi strategisia liiditoimintoja kokonaisuudessaan, mukaan lukien hoivaohjelmat, liidien pisteytys, reitityssäännöt, elinkaariprosessit, myyntisuppilon vaiheet ja kampanjoiden seuranta.
  • Mahdollista myyntitiimien tehokas liidien hallinta ja edistäminen yhdenmukaistamalla määritelmät ja raportointi markkinointianalytiikan, tulojen operaatioiden ja myynnin sidosryhmien kanssa.
  • Ylläpidä jäsenneltyä myyntikumppanuutta, joka keskittyy liidien laatuun jatkuvan palautteen avulla.
  • Kehitä ja valvo markkinoinnin tekoälytoimintoja, mukaan lukien tekoälyn orkestrointijärjestelmät, datalähteiden integraatiot ja hallitut tietämyskannat.
  • Työskentele markkinointianalytiikan kanssa MB&C:n monikosketuspohjaisen attribuutiokehyksen käytäntöönpanemiseksi.
  • Johda markkinointidatan hallintaa käytäntökehysten, datastandardien, laadunvalvonnan, seurannan vaatimusten ja operatiivisten suojatoimien avulla.
  • Aseta ja ylläpidä toimintastandardeja kampanjoiden vastaanotolle, hallinnalle, SLA-sopimuksille, työnkuluille, dokumentaatiolle, koontinäytöille ja Asana-pohjaiselle työnhallinnalle.
  • Koordinoi monialaista kampanjoiden suunnittelua ja toteutusta alkuperäisestä toimeksiannosta kampanjan jälkeiseen optimointiin.
  • Tee yhteistyötä MB&C:n, liiketoimintayksiköiden, tuotteen, teknologian, myynnin ja taloushallinnon kanssa siirtojen parantamiseksi ja kilpailevien prioriteettien ratkaisemiseksi.
  • Hallinnoi toimittaja- ja sopimusresurssikumppanuuksia, mukaan lukien laajuuden määrittely, perehdytys, palvelutasot, suorituskykyodotukset ja tilapäinen kapasiteetti.
  • Rakenna ja johda suorituskykyistä globaalia markkinointitoimintojen tiimiä valmentamisen, kehittämisen ja osaamisvajeiden suunnittelun avulla.

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus markkinoinnista, liiketoiminnasta, viestinnästä tai vastaavalta alalta.
  • Vähintään 12 vuotta etenevästi vastuullisempaa markkinointijohtamisen kokemusta B2B-markkinointitoiminnoista, mukaan lukien yritystason markkinointiteknologiapinon suora omistajuus.
  • Vähintään 5 vuotta suoraa henkilöstöjohtamisen kokemusta, mukaan lukien esihenkilöiden johtaminen ja yli 10 hengen tiimien rakentaminen.
  • Kokemusta hajautettujen ja globaalien tiimien johtamisesta.
  • Osoitettu kyky suunnitella ja skaalata operaatio-organisaatioita, jäsentää tiimejä ja johtaa epäselvissä tilanteissa.
  • Vahva monialainen vaikutusvalta markkinoinnissa, tuotteessa, teknologiassa, myynnissä ja liiketoimintakumppaneiden keskuudessa.
  • Syvällinen osaaminen kampanjoiden operaatioista, markkinoinnin automaatiosta ja analytiikan mahdollistamisesta.
  • Kehittynyt näkemys yhteistyöstä, strategian dokumentoinnista ja teknologian käytöstä nykyaikaisissa markkinointiorganisaatioissa.
  • Kokemusta tekoälyn orkestroinnin ja automaation sisällyttämisestä markkinoinnin työnkulkuihin, mukaan lukien hallinta, tietämyskannat ja yhdistetyt datalähteet.
  • Käytännön kokemusta datanhallinnan käytäntöjen ja standardien omistamisesta oikeudellisten, tietosuoja- ja teknologiatiimien kanssa.
  • Vahva ymmärrys markkinointiinvestoinneista, budjetinhallinnasta ja tuoton mittaamisesta.
  • Microsoft Office -ohjelmistojen hallinta.
  • Soveltuvin osin englannin ja työmarkkinoilla tarvittavien kielten sujuva taito.
  • Kyky istua, puhua ja käyttää puhelinta tai tietokonetta pitkiä aikoja.
  • Kyky työskennellä paineen alaisena, hallita stressaavia tilanteita ja ratkaista konflikteja.
  • Kyky työskennellä tarvittaessa päivä-, ilta- tai viikonloppuaikoina.
  • Säännöllinen läsnäolo toimistolla.

Edut

  • Runsaasti palkallista vapaata ensimmäisen vuoden aikana, ja määrä kasvaa työsuhteen keston perusteella.
  • Enintään 16 viikkoa täysin palkallista vanhempainvapaata yhden työvuoden jälkeen.
  • Palkallista sairauslomaa henkilökohtaiseen tai perheen hoivaan.
  • Koulutustukea ja laajat koulutusresurssit.
  • Do Good -ohjelma, johon sisältyy palkallisia vapaaehtoispäiviä ja lahjoitusten yhteensovittamista.
  • Kilpailukykyinen 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
  • Terveyteen ja hyvinvointiin liittyviä etuja, mukaan lukien alennetut Wellhub-jäsenyyshinnat.
  • Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus työntekijöille, puolisoille tai kumppaneille sekä huollettaville.
  • Hybridityöjärjestely.