Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet leverer data og analyser til forretningsbeslutninger, som hjælper organisationer med at vurdere kommercielle risici og identificere muligheder. Virksomhedens virksomhedsoplysninger understøtter kommercielle kreditbeslutninger, B2B-markedsføring og styring af forsyningskæder ved at samle data om virksomheder verden over. Virksomheden er også kendt for Data Universal Numbering System (DUNS), en bredt anvendt ramme til identifikation af virksomheder på tværs af markeder.

Senior Director for global marketingdrift

Leder Dun & Bradstreets globale marketingdrift inden for MarTech-strategi, AI-drift, datastyring og gennemførelse af virksomhedskampagner. Har ansvar for koordinering med salg, leverandører, budgetter og et distribueret globalt team.

Beskrivelse

  • Definere og lede virksomhedens marketingdrift og MarTech-strategi, herunder teknologiplan, platformvalg og rationalisering af teknologistakken.
  • Have ansvar for budgettering, prognoser og ressourceplanlægning for marketingdriften.
  • Håndtere strategisk lead-drift fra start til slut, herunder nurture-programmer, leadscoring, routingregler, livscyklusprocesser, salgstragtstrin og kampagnesporing.
  • Gøre det muligt for salgsteams effektivt at håndtere og udvikle leads ved at afstemme definitioner og rapportering med interessenter inden for Marketing Analytics, Revenue Operations og Sales.
  • Opretholde et struktureret partnerskab med Sales med fokus på leadkvalitet gennem løbende feedback.
  • Udvikle og føre tilsyn med Marketing AI Operations, herunder AI-orkestreringssystemer, integrationer med datakilder og styrede vidensbaser.
  • Samarbejde med Marketing Analytics om at omsætte MB&C’s framework for multitouch-attribution til praksis.
  • Lede styringen af marketingdata gennem politikrammer, datastandarder, kvalitetskontroller, sporingskrav og operationelle sikkerhedsforanstaltninger.
  • Fastlægge og opretholde driftsstandarder for kampagneindtag, styring, SLA’er, arbejdsgange, dokumentation, dashboards og Asana-baseret arbejdsstyring.
  • Koordinere tværfunktionel kampagneplanlægning og -levering fra den indledende brief til optimering efter kampagnen.
  • Samarbejde med MB&C, driftsenheder, Product, Technology, Sales og Finance for at forbedre overleveringer og løse konkurrerende prioriteter.
  • Håndtere partnerskaber med leverandører og kontraktressourcer, herunder afgrænsning, onboarding, serviceniveauer, resultatforventninger og fleksibel kapacitet.
  • Opbygge og lede et højtydende globalt Marketing Operations-team gennem coaching, udvikling og planlægning af kompetencegab.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende erfaring inden for marketing, erhverv, kommunikation eller et beslægtet område.
  • Mindst 12 års progressiv ledelseserfaring inden for B2B-marketingdrift, herunder direkte ejerskab for en virksomhedsdækkende marketingteknologistak.
  • Mindst 5 års direkte personaleledelseserfaring, herunder ledelse af ledere og opbygning af teams på mere end 10 personer.
  • Erfaring med at lede distribuerede og globale teams.
  • Dokumenteret evne til at designe og skalere driftsorganisationer, strukturere teams og lede gennem uklarhed.
  • Stærk tværfunktionel indflydelse på tværs af Marketing, Product, Technology, Sales og forretningspartnere.
  • Dyb ekspertise inden for kampagnedrift, marketingautomatisering og analyseunderstøttelse.
  • Et veludviklet perspektiv på samarbejde, strategidokumentation og teknologianvendelse i moderne marketingorganisationer.
  • Erfaring med at indarbejde AI-orkestrering og automatisering i marketingarbejdsgange, herunder styring, vidensbaser og forbundne datakilder.
  • Praktisk erfaring med at eje politikker og standarder for datastyring sammen med juridiske-, privatlivs- og teknologiteams.
  • Stærk forståelse af marketinginvesteringer, budgetstyring og ROI-måling.
  • Gode færdigheder i Microsoft Office-pakker.
  • Hvor det er relevant, flydende engelsk og sprog, der er relevante for arbejdsmarkedet.
  • Evne til at sidde, tale og bruge telefon eller computer i længere perioder.
  • Evne til at arbejde under pres, håndtere stressende forhold og løse konflikter.
  • Evne til at arbejde i dag-, aften- eller weekendtimer efter behov.
  • Regelmæssigt fremmøde på kontoret.

Fordele

  • Generøs betalt frihed i det første år med stigninger baseret på anciennitet.
  • Op til 16 ugers fuldt betalt forældreorlov efter ét års ansættelse.
  • Betalt sygeorlov til egen eller familiens pleje.
  • Uddannelsesstøtte og omfattende træningsressourcer.
  • Do Good-program med betalte frivilligdage og matching af donationer.
  • Konkurrencedygtig 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Sundheds- og wellnessfordele, herunder rabatterede medlemspriser hos Wellhub.
  • Sundheds-, tandlæge- og synsforsikring for medarbejdere, ægtefæller eller partnere samt pårørende.
  • Hybrid arbejdsordning.

Relaterede job

General Dynamics Information Technology

Projektkoordinator for vandforsyningsprojekter

General Dynamics Information Technology

Koordinér tværfaglige vandforsyningsprojekter for GDIT, og sørg for, at leverancer, budgetter og risici er på rette spor, mens du samarbejder med kunder og lokale interessenter. Denne fjernstilling i USA indebærer rejser i hele landet 50–75 % af tiden.

Åbn