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SAIC
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EmpresaMarketingSaaS
O conteúdo de perfil fornecido para a SAIC parece descrever a Bitly, e não a SAIC. Ele apresenta uma plataforma SaaS baseada em nuvem para gerenciamento de links e códigos QR, com encurtamento de URLs, códigos QR dinâmicos, links personalizados com a marca, análise de links, acompanhamento de campanhas UTM, páginas de destino compatíveis com dispositivos móveis, cartões de visita digitais, APIs para desenvolvedores e recursos aprimorados por IA. O texto do produto é direcionado a profissionais de marketing, desenvolvedores e equipes empresariais de setores como varejo, bens de consumo, hotelaria, mídia, saúde, finanças e educação, com ênfase em integrações, análises e recursos empresariais. Essas informações devem ser verificadas antes de serem usadas para representar a SAIC ou suas atividades de contratação.
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Vagas da empresa

Diretor de Gestão de Capturas, SAIC — Reston, VA (Híbrido)

Lidere a estratégia de captura, o desenvolvimento de propostas e equipes multifuncionais que concorrem a grandes contratos de defesa do Exército e da Marinha para a SAIC. Defina estratégias de aquisição federal e fortaleça os relacionamentos com clientes e parceiros.

USEstados UnidosVAVirgíniaHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de captura

Descrição

  • Liderar atividades de captura nos mercados do Exército e da Marinha, incluindo C5ISR, Aviação, Mísseis e Fogo, Sistemas de Superfície e Subsuperfície, NIWC LANT, INDOPACOM, SOUTHCOM e CENTCOM
  • Criar e executar planos de captura que contemplem temas vencedores, diferenciais, propostas de valor, abordagens de parceria e comunicações com clientes
  • Adaptar estratégias de captura às prioridades dos clientes por meio de inteligência competitiva e análise de mercado
  • Validar oportunidades e orientar decisões de prosseguir ou não com uma proposta
  • Supervisionar o desenvolvimento de propostas técnicas e de custos quanto à qualidade, conformidade e adequação ao cliente
  • Trabalhar em parceria com as equipes técnicas, financeiras e de propostas para transformar requisitos em submissões persuasivas
  • Liderar o desenvolvimento de volumes técnicos com foco em inovação, redução de riscos e competitividade de custos
  • Coordenar equipes multidisciplinares de captura, abrangendo especialistas no assunto, gerentes de programas, profissionais de precificação, contratos e desenvolvimento de negócios
  • Formar e liderar equipes de propostas, alinhando a alocação de pessoal aos requisitos da oportunidade e às expectativas do cliente
  • Orientar as equipes de captura durante todo o ciclo de vida da captura
  • Planejar e conduzir interações com clientes que fortaleçam a posição da SAIC e apoiem as estratégias vencedoras
  • Influenciar as abordagens de contratação por meio do relacionamento com clientes e partes interessadas federais
  • Orientar decisões de parceria e identificar parceiros estratégicos, subcontratados e possíveis contratações
  • Liderar revisões internas de captura, portões de decisão, precificação e estratégia
  • Analisar concorrentes para posicionar as soluções da SAIC de forma eficaz
  • Registrar lições aprendidas, promover melhores práticas e aprimorar os processos de captura

Requisitos

  • Bacharelado e pelo menos 18 anos de experiência, ou experiência adicional relevante equivalente em substituição ao diploma
  • Histórico de liderança bem-sucedida em capturas, incluindo pelo menos três vitórias em contratos de adjudicação única acima de 100 milhões de dólares
  • Conhecimento profundo dos processos de aquisição federal
  • Familiaridade com estruturas contratuais não IDIQ e IDIQ
  • Conhecimento dos modelos de pagamento FFP, T&M e cost-plus
  • Experiência com diversos veículos contratuais e métodos alternativos de aquisição
  • Capacidade comprovada de liderar equipes de captura multidisciplinares e de alto risco em ambientes dinâmicos
  • Forte discernimento em desenvolvimento de negócios, com histórico de cumprimento ou superação de metas e cotas exigentes de captura
  • Capacidade de trabalhar em uma função híbrida com base em Reston, Virgínia
  • Credencial de segurança Secret ativa e capacidade de obter e manter uma credencial Top Secret

Benefícios

  • Ambiente de trabalho colaborativo que combina inovação com a execução da missão
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades

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