Nội dung hồ sơ được cung cấp cho SAIC dường như mô tả Bitly thay vì SAIC. Nội dung trình bày một nền tảng SaaS dựa trên đám mây dành cho quản lý liên kết và mã QR, với các tính năng rút gọn URL, mã QR động, liên kết có thương hiệu, phân tích liên kết, theo dõi chiến dịch UTM, trang đích thân thiện với thiết bị di động, danh thiếp kỹ thuật số, API dành cho nhà phát triển và các tính năng được tăng cường bằng AI. Nội dung sản phẩm hướng đến các chuyên gia tiếp thị, nhà phát triển và đội ngũ doanh nghiệp trong những ngành như bán lẻ, hàng tiêu dùng đóng gói, dịch vụ lưu trú, truyền thông, chăm sóc sức khỏe, tài chính và giáo dục, đồng thời nhấn mạnh khả năng tích hợp, phân tích và các tính năng dành cho doanh nghiệp. Cần xác minh thông tin này trước khi sử dụng để đại diện cho SAIC hoặc hoạt động tuyển dụng của công ty.
Giám đốc Quản lý Cơ hội, SAIC — Reston, VA (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt chiến lược quản lý cơ hội, phát triển hồ sơ đề xuất và các đội ngũ liên chức năng theo đuổi những hợp đồng quốc phòng lớn của Lục quân và Hải quân Hoa Kỳ cho SAIC. Định hình chiến lược mua sắm liên bang và củng cố quan hệ với khách hàng, đối tác.
Mô tả
- Điều hành các hoạt động quản lý cơ hội tại các thị trường Lục quân và Hải quân, bao gồm C5ISR, Hàng không, Tên lửa & Hỏa lực, Hệ thống Mặt nước và Dưới mặt nước, NIWC LANT, INDOPACOM, SOUTHCOM và CENTCOM
- Xây dựng và triển khai kế hoạch quản lý cơ hội bao quát chủ đề chiến thắng, điểm khác biệt, đề xuất giá trị, phương án hợp tác và truyền thông với khách hàng
- Điều chỉnh chiến lược quản lý cơ hội theo ưu tiên của khách hàng thông qua thông tin tình báo cạnh tranh và phân tích thị trường
- Thẩm định các cơ hội và định hướng quyết định theo đuổi hoặc không đấu thầu
- Giám sát việc phát triển hồ sơ đề xuất kỹ thuật và chi phí nhằm bảo đảm chất lượng, tính tuân thủ và mức độ phù hợp với khách hàng
- Phối hợp với các nhóm kỹ thuật, tài chính và đề xuất để chuyển hóa yêu cầu thành hồ sơ dự thầu thuyết phục
- Điều hành việc phát triển các phần kỹ thuật, tập trung vào đổi mới, giảm thiểu rủi ro và năng lực cạnh tranh về chi phí
- Điều phối các đội ngũ quản lý cơ hội đa ngành gồm chuyên gia chủ đề, quản lý chương trình, nhân sự định giá, hợp đồng và phát triển kinh doanh
- Thành lập và dẫn dắt các đội ngũ dự thầu, bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu cơ hội và kỳ vọng của khách hàng
- Cố vấn cho các đội ngũ quản lý cơ hội trong toàn bộ vòng đời quản lý cơ hội
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tương tác với khách hàng nhằm củng cố vị thế của SAIC và hỗ trợ chiến lược giành thắng lợi
- Tác động đến phương thức mua sắm thông qua tương tác với khách hàng và các bên liên quan thuộc chính phủ liên bang
- Định hướng các quyết định hợp tác và xác định đối tác chiến lược, nhà thầu phụ cũng như ứng viên tuyển dụng tiềm năng
- Dẫn dắt các cuộc rà soát nội bộ về quản lý cơ hội, cổng kiểm soát, định giá và chiến lược
- Phân tích đối thủ cạnh tranh để định vị hiệu quả các giải pháp của SAIC
- Ghi nhận bài học kinh nghiệm, thúc đẩy các phương pháp hay nhất và cải tiến quy trình quản lý cơ hội
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và ít nhất 18 năm kinh nghiệm, hoặc kinh nghiệm liên quan bổ sung tương đương thay cho bằng cấp
- Có thành tích lãnh đạo quản lý cơ hội thành công, bao gồm ít nhất ba hợp đồng đơn giải thưởng có giá trị trên 100 triệu đô la Mỹ
- Hiểu biết sâu sắc về các quy trình mua sắm của chính phủ liên bang
- Quen thuộc với các cấu trúc hợp đồng non-IDIQ và IDIQ
- Có kiến thức về các mô hình thanh toán FFP, T&M và cost-plus
- Có kinh nghiệm sử dụng nhiều loại phương tiện hợp đồng và phương thức mua sắm thay thế
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc dẫn dắt các đội ngũ quản lý cơ hội đa ngành, có tính chất quan trọng trong môi trường biến động nhanh
- Có tư duy phán đoán tốt về phát triển kinh doanh cùng thành tích đáp ứng hoặc vượt qua các mục tiêu và chỉ tiêu quản lý cơ hội đầy thách thức
- Có khả năng làm việc theo hình thức kết hợp tại Reston, Virginia
- Đang sở hữu chứng nhận an ninh Secret và có khả năng đạt được, duy trì chứng nhận Top Secret
Phúc lợi
- Môi trường làm việc hợp tác, kết hợp đổi mới với việc hoàn thành sứ mệnh
- Nhà tuyển dụng bình đẳng về cơ hội