SAIC
SAIC
Le contenu de profil fourni pour SAIC semble décrire Bitly plutôt que SAIC. Il présente une plateforme SaaS cloud de gestion des liens et des codes QR, avec raccourcissement d’URL, codes QR dynamiques, liens personnalisés à la marque, analyse des liens, suivi des campagnes UTM, pages d’atterrissage adaptées aux appareils mobiles, cartes de visite numériques, API pour les développeurs et fonctionnalités optimisées par l’IA. Le texte du produit s’adresse aux professionnels du marketing, aux développeurs et aux équipes d’entreprise de secteurs tels que la vente au détail, les biens de consommation, l’hôtellerie, les médias, la santé, la finance et l’éducation, en mettant l’accent sur les intégrations, l’analyse et les fonctionnalités d’entreprise. Ces informations doivent être vérifiées avant d’être utilisées pour représenter SAIC ou ses activités de recrutement.

Directeur de la gestion des captures, SAIC — Reston, VA (Hybride)

Pilotez la stratégie de capture, le développement des propositions et des équipes pluridisciplinaires qui concourent à d’importants contrats de défense de l’Armée et de la Marine pour SAIC. Façonnez les stratégies d’acquisition fédérale et renforcez les relations avec les clients et les partenaires.

Description

  • Diriger les activités de capture sur les marchés de l’Armée et de la Marine, notamment C5ISR, l’aviation, les missiles et feux, les systèmes de surface et sous-marins, NIWC LANT, INDOPACOM, SOUTHCOM et CENTCOM
  • Créer et exécuter des plans de capture couvrant les arguments gagnants, les éléments différenciateurs, les propositions de valeur, les approches de partenariat et les communications avec les clients
  • Adapter les stratégies de capture aux priorités des clients grâce au renseignement concurrentiel et à l’analyse de marché
  • Valider les opportunités et orienter les décisions de soumission ou de non-soumission
  • Superviser l’élaboration des propositions techniques et financières afin d’en garantir la qualité, la conformité et l’adéquation avec le client
  • Collaborer avec les équipes techniques, financières et chargées des propositions pour transformer les exigences en dossiers convaincants
  • Diriger l’élaboration des volumes techniques en mettant l’accent sur l’innovation, la réduction des risques et la compétitivité des coûts
  • Coordonner des équipes de capture pluridisciplinaires réunissant experts métier, responsables de programmes, spécialistes de la tarification, des contrats et du développement commercial
  • Constituer et diriger les équipes de réponse aux appels d’offres en alignant les effectifs sur les exigences de l’opportunité et les attentes du client
  • Accompagner les équipes de capture tout au long du cycle de vie de la capture
  • Planifier et mener des échanges avec les clients afin de renforcer la position de SAIC et de soutenir les stratégies gagnantes
  • Influencer les approches d’achat grâce aux échanges avec les clients et les parties prenantes fédérales
  • Orienter les décisions de partenariat et identifier les partenaires stratégiques, les sous-traitants et les futurs recrutements potentiels
  • Diriger les revues internes de capture, de jalons, de tarification et de stratégie
  • Analyser les concurrents afin de positionner efficacement les solutions de SAIC
  • Capitaliser sur les enseignements tirés, promouvoir les bonnes pratiques et améliorer les processus de capture

Exigences

  • Diplôme de licence et au moins 18 ans d’expérience, ou expérience supplémentaire pertinente équivalente en remplacement du diplôme
  • Expérience avérée de leadership en capture, comprenant au moins trois victoires sur des contrats attribués à un seul fournisseur d’une valeur supérieure à 100 millions de dollars
  • Compréhension approfondie des processus d’acquisition fédérale
  • Bonne connaissance des structures contractuelles non IDIQ et IDIQ
  • Connaissance des modèles de rémunération FFP, T&M et cost-plus
  • Expérience de différents véhicules contractuels et méthodes alternatives d’acquisition
  • Capacité démontrée à diriger des équipes de capture pluridisciplinaires sur des opportunités à forts enjeux dans des environnements dynamiques
  • Solide jugement en développement commercial, avec des résultats démontrant l’atteinte ou le dépassement d’objectifs et de quotas de capture exigeants
  • Capacité à travailler dans un rôle hybride basé à Reston, en Virginie
  • Habilitation Secret active et capacité à obtenir et à conserver une habilitation Top Secret

Avantages

  • Environnement de travail collaboratif associant innovation et réalisation de la mission
  • Employeur pratiquant l’égalité des chances

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