Наданий опис профілю SAIC, імовірно, стосується Bitly, а не SAIC. У ньому описано хмарну SaaS-платформу для керування посиланнями та QR-кодами: скорочення URL, динамічні QR-коди, брендовані посилання, аналітика посилань, відстеження UTM-кампаній, цільові сторінки, оптимізовані для мобільних пристроїв, цифрові візитівки, API для розробників і функції на основі штучного інтелекту. Опис продукту орієнтований на маркетологів, розробників і корпоративні команди в таких галузях, як роздрібна торгівля, виробництво споживчих товарів, готельний бізнес, медіа, охорона здоров’я, фінанси та освіта, з акцентом на інтеграції, аналітику й корпоративні можливості. Цю інформацію слід перевірити, перш ніж використовувати її для представлення SAIC або опису діяльності компанії з найму працівників.
Директор із залучення контрактів, SAIC — Рестон, Вірджинія (гібридний формат)
Керувати стратегією залучення контрактів, підготовкою пропозицій і міжфункціональними командами, які працюють над великими оборонними контрактами армії та ВМС США для SAIC. Формувати стратегії федеральних закупівель і зміцнювати відносини із замовниками та партнерами.
Опис
- Керувати заходами із залучення контрактів на ринках армії та ВМС США, зокрема у сферах C5ISR, авіації, ракетних систем і вогневих засобів, надводних і підводних систем, NIWC LANT, INDOPACOM, SOUTHCOM та CENTCOM
- Створювати й реалізовувати плани залучення контрактів, що охоплюють чинники перемоги, відмінності від конкурентів, ціннісні пропозиції, підходи до партнерства та комунікацію із замовниками
- Адаптувати стратегії залучення до пріоритетів замовників на основі конкурентної розвідки й аналізу ринку
- Перевіряти перспективність можливостей і керувати рішеннями щодо участі або відмови від участі
- Контролювати підготовку технічних і цінових пропозицій, забезпечуючи якість, відповідність вимогам і відповідність потребам замовника
- Співпрацювати з технічними, фінансовими командами та командами підготовки пропозицій, перетворюючи вимоги на переконливі подання
- Керувати розробленням технічних розділів, зосереджуючись на інноваціях, зниженні ризиків і конкурентоспроможності витрат
- Координувати міждисциплінарні команди із залучення контрактів, до складу яких входять предметні експерти, керівники програм, фахівці з ціноутворення, контрактів і розвитку бізнесу
- Формувати й очолювати команди з підготовки заявок, узгоджуючи склад фахівців із вимогами можливості та очікуваннями замовника
- Наставляти команди із залучення контрактів протягом усього життєвого циклу залучення
- Планувати й проводити взаємодію із замовниками, зміцнюючи позиції SAIC і підтримуючи стратегії перемоги
- Впливати на підходи до закупівель через взаємодію з федеральними замовниками та зацікавленими сторонами
- Керувати рішеннями щодо партнерства та визначати стратегічних партнерів, субпідрядників і потенційних працівників
- Очолювати внутрішні перевірки залучення контрактів, контрольних етапів, ціноутворення та стратегії
- Аналізувати конкурентів для ефективного позиціонування рішень SAIC
- Фіксувати отримані уроки, поширювати найкращі практики й удосконалювати процеси залучення контрактів
Вимоги
- Ступінь бакалавра та щонайменше 18 років досвіду або еквівалентний додатковий релевантний досвід замість освіти
- Підтверджений досвід успішного керівництва залученням контрактів, зокрема щонайменше трьох перемог у конкурсах на єдиний контракт вартістю понад 100 мільйонів доларів США
- Глибоке розуміння процесів федеральних закупівель
- Знання структур контрактів non-IDIQ та IDIQ
- Знання моделей оплати FFP, T&M і cost-plus
- Досвід використання різних контрактних механізмів і альтернативних методів закупівель
- Підтверджена здатність керувати міждисциплінарними командами із залучення контрактів в умовах високої відповідальності та швидкого темпу
- Сильне ділове судження та підтверджений досвід досягнення або перевищення складних цілей і квот із залучення контрактів
- Здатність працювати в гібридному форматі на базі в Рестоні, штат Вірджинія
- Чинний допуск Secret і здатність отримати та підтримувати допуск Top Secret
Переваги
- Командне робоче середовище, що поєднує інновації з виконанням завдань місії
- Роботодавець, який дотримується принципу рівних можливостей