Sand Cherry
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A Sand Cherry é uma empresa de consultoria que ajuda organizações a melhorar suas operações, experiências dos clientes e capacidades digitais. Seu trabalho abrange banda larga, telecomunicações, tecnologia da informação, mídia, saúde, serviços financeiros, marketing e logística, com experiência em otimização de processos empresariais, gestão de projetos, iniciativas estratégicas e transformação digital. A Sand Cherry desenvolve soluções personalizadas para clientes que buscam processos mais eficientes e crescimento empresarial sustentável, ao mesmo tempo que enfatiza a diversidade e a inclusão em sua abordagem.

Consultor sênior de processos de negócios

Avalie os processos de Operações, Order to Cash e Procure to Pay para a Sand Cherry Associates. Mapeie fluxos de trabalho, identifique lacunas de controle e crie planos de melhoria priorizados.

Descrição

  • Conduza sessões de descoberta, workshops e entrevistas com partes interessadas, responsáveis por processos e especialistas no assunto.
  • Documente os processos atuais de Operações, Order to Cash e Procure to Pay.
  • Crie mapas detalhados de raias dos processos atuais, incluindo atividades, responsáveis, transferências, decisões, sistemas e dependências.
  • Registre as funções e responsabilidades nos processos.
  • Avalie sistemas, fluxos de dados, relatórios, controles e transferências entre processos.
  • Analise a documentação dos processos, os procedimentos, controles, relatórios e materiais relacionados.
  • Identifique trabalho manual, gargalos, transferências desnecessárias, duplicidades, complexidade, lacunas, riscos e pontos fracos nos controles.
  • Avalie maneiras de simplificar, padronizar, agilizar ou redesenhar processos.
  • Encontre oportunidades para melhorar a coordenação entre áreas, a responsabilidade pelos processos, os controles, o fluxo de dados e a visibilidade operacional.
  • Elabore um inventário de oportunidades de melhoria de processos.
  • Agrupe as oportunidades em ganhos rápidos e iniciativas de longo prazo.
  • Avalie o impacto das melhorias propostas para os negócios.
  • Priorize as recomendações de acordo com o valor para os negócios, o risco, a complexidade e os fatores de implementação.
  • Transforme as conclusões em recomendações práticas para as partes interessadas das áreas de negócios e da liderança.
  • Crie um roteiro de melhorias priorizado, com as iniciativas propostas e sua sequência.
  • Explique a justificativa, o impacto esperado, as dependências e os aspectos a considerar nas mudanças propostas.

Requisitos

  • Tenha pelo menos sete anos de experiência em engenharia ou gestão de processos de negócios, melhoria de processos, transformação operacional ou consultoria de gestão.
  • Tenha experiência comprovada na avaliação do estado atual de processos em organizações complexas.
  • Demonstre forte domínio de mapeamento de processos, diagramas de raias, documentação de fluxos de trabalho e narrativas de processos.
  • Tenha experiência com ferramentas de mapeamento de processos; Microsoft Visio é desejável.
  • Tenha experiência na avaliação de processos Order to Cash (O2C) e/ou Procure to Pay (P2P).
  • Compreenda processos multifuncionais, incluindo os sistemas, dados, controles, relatórios, funções e transferências relacionados.
  • Seja capaz de identificar ineficiências, riscos, pontos fracos nos controles, gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Tenha experiência na criação de recomendações de melhoria priorizadas e roteiros de transformação.
  • Tenha habilidade para conduzir workshops e entrevistar partes interessadas.
  • Seja capaz de sintetizar informações qualitativas e quantitativas em conclusões claras e recomendações práticas.
  • Comunique-se, faça apresentações e documente informações com eficácia para públicos executivos.
  • Trabalhe de forma independente, saiba lidar com ambiguidades e compreenda rapidamente ambientes de negócios complexos.
  • Tenha experiência com Lean, Six Sigma, Business Process Management (BPM) ou métodos de melhoria contínua.
  • Tenha atuado em Finanças, Operações, Compras, Cadeia de Suprimentos ou áreas relacionadas.
  • Possa trabalhar nos escritórios em Houston, Texas, ou Lafayette, Louisiana.
  • Possa viajar até 25%.
  • Tenha autorização plena para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio ou transferência de visto.
  • Não seja elegível para contratos C2C.

Benefícios

  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Autonomia e responsabilidade na gestão da carga de trabalho.
  • A oportunidade de fazer parte de uma força de trabalho digital.
  • Uma cultura de consultoria colaborativa que valoriza a comunicação.
  • Reconhecimento pelas suas contribuições.

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