Northern Trust
Northern Trust
A Northern Trust é uma empresa de serviços financeiros que atende family offices, consultores financeiros, corporações e organizações sem fins lucrativos. Seu trabalho abrange soluções integradas de negociação, pesquisa, análises econômicas e suporte às operações de fundos, com serviços estruturados de acordo com as necessidades de diferentes organizações financeiras. Fundada em 1889, a empresa combina experiência no setor com foco no atendimento ao cliente, no relacionamento e na integridade.

Coordenador técnico de contabilidade de fundos

Coordena atividades complexas de contabilidade de fundos, incluindo conciliações, avaliações diárias e revisão do valor patrimonial líquido (NAV). Dá suporte às operações globais da Northern Trust a partir de sua equipe presencial em Pune.

Descrição

  • Gerencia as operações de contabilidade de fundos e atividades relacionadas.
  • Avalia e concilia fundos complexos mútuos, combinados e coletivos.
  • Prepara relatórios de fim de mês para clientes e realiza avaliações diárias.
  • Verifica transações complexas.
  • Audita relatórios de receita dentro dos prazos exigidos.
  • Resolve exceções diárias nas contas dos fundos.
  • Verifica a qualidade das informações recebidas das equipes de suporte.
  • Coordena com as unidades de origem para responder a dúvidas.
  • Desenvolve, mantém e atualiza os procedimentos dos fundos.
  • Segue os controles, procedimentos e políticas da empresa estabelecidos.
  • Revisa e aprova arquivos de NAV preparados por colegas.
  • Trabalha com líderes de equipe e gerentes de seção para integrar transições das unidades de origem.
  • Cumpre os prazos acordados e garante que listas de verificação e arquivos estejam completos.
  • Identifica ganhos de eficiência e melhorias de processos que reduzam riscos.
  • Usa a tecnologia disponível com eficiência.
  • Comunica problemas operacionais ao gerente.
  • Alerta o gerente com antecedência sobre possíveis atrasos na prestação de serviços.
  • Revisa os controles diários e compartilha alterações ou sugestões de procedimentos.
  • Ajuda a treinar e orientar novos integrantes da equipe.

Requisitos

  • De 4 a 6 anos de experiência.
  • Sólida expertise na área e conhecimento dos negócios da Northern Trust.
  • Amplo conhecimento de operações, incluindo revisão secundária, controles, riscos e mitigação.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de lidar de forma independente com questões técnicas e não técnicas.
  • Experiência conduzindo sessões de compartilhamento de conhecimento ou treinamento.
  • Capacidade de solucionar problemas proativamente e gerenciar escalonamentos.
  • Capacidade de trabalhar com equipes globais.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de gerenciar tarefas do dia a dia e escalar problemas.
  • Conhecimento prático de Excel, incluindo macros ou automação de processos.
  • Pelo menos 24 meses de desempenho consistente na função atual, demonstrando as competências e habilidades essenciais listadas.
  • Disponibilidade para trabalhar em qualquer uma das três unidades: Manyata, GVT ou Pune.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos variados.

Benefícios

  • Cultura de trabalho flexível e colaborativa.
  • Incentivo à busca de oportunidades dentro da organização.
  • Acesso a líderes seniores.
  • Ambiente de trabalho inclusivo.
  • Oportunidades de apoiar comunidades por meio de filantropia e voluntariado.
  • Acomodações razoáveis durante o processo seletivo.

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