Ang Northern Trust ay isang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na naglilingkod sa mga family office, tagapayo sa pananalapi, korporasyon, at mga nonprofit na organisasyon. Saklaw ng gawain nito ang mga pinagsama-samang solusyon sa pangangalakal, pananaliksik, mga pananaw sa ekonomiya, at suporta para sa pagpapatakbo ng pondo, na iniangkop sa mga pangangailangan ng iba’t ibang organisasyong pinansyal. Itinatag noong 1889, pinagsasama ng kompanya ang kadalubhasaan sa industriya at pagtutuon sa serbisyo sa kliyente, pakikipag-ugnayan, at integridad.
Teknikal na Tagapag-ugnay, Accounting ng Pondo
Pangasiwaan ang masalimuot na accounting ng pondo, kabilang ang reconciliation, araw-araw na valuation, at pagsusuri ng NAV. Suportahan ang pandaigdigang operasyon ng Northern Trust mula sa onsite na pangkat nito sa Pune.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga operasyon sa accounting ng pondo at mga kaugnay na gawain.
- Suriin at i-reconcile ang masalimuot na mutual, commingled, at collective na pondo.
- Maghanda ng mga ulat para sa mga kliyente sa katapusan ng buwan at magsagawa ng araw-araw na valuation.
- Beripikahin ang mga masalimuot na transaksyon.
- Suriin ang mga ulat ng kita sa loob ng itinakdang panahon.
- Lutasin ang mga araw-araw na exception sa account ng pondo.
- Suriin ang kalidad ng impormasyong natatanggap mula sa mga pangkat ng suporta.
- Makipag-ugnayan sa mga home location upang tugunan ang mga tanong.
- Bumuo, magpanatili, at mag-update ng mga pamamaraan para sa pondo.
- Sundin ang mga itinakdang kontrol, pamamaraan, at patakaran ng kumpanya.
- Suriin at aprubahan ang mga NAV file na inihanda ng mga kasamahan.
- Makipagtulungan sa mga Team Leader at Section Manager upang simulan ang mga paglipat mula sa home location.
- Tuparin ang mga napagkasunduang deadline at tiyaking kumpleto ang mga checklist at file.
- Humanap ng mga paraan upang gawing mas episyente ang proseso at mabawasan ang panganib.
- Gamitin nang mahusay ang magagamit na teknolohiya.
- Iulat sa manager ang mga isyu sa operasyon.
- Agad na ipaalam sa manager ang inaasahang pagkaantala sa paghahatid ng serbisyo.
- Suriin ang mga pang-araw-araw na kontrol at ibahagi ang mga pagbabago sa pamamaraan o mungkahi.
- Tumulong sa pagsasanay at paggabay sa mga bagong miyembro ng pangkat.
Mga Kinakailangan
- 4–6 na taon ng karanasan.
- Malalim na kaalaman sa larangan at matibay na kaalaman sa negosyo ng Northern Trust.
- Matibay na kaalaman sa operasyon, kabilang ang pangalawang pagsusuri, mga kontrol, panganib, at pagpapagaan nito.
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Kayang lutasin nang mag-isa ang mga teknikal at di-teknikal na isyu.
- May karanasan sa pangunguna sa mga sesyon ng pagbabahagi ng kaalaman o pagsasanay.
- Kayang mag-troubleshoot nang maagap at mamahala ng mga escalation.
- Kayang makipagtulungan sa mga pandaigdigang pangkat.
- May kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
- Kayang pamahalaan ang mga pang-araw-araw na gawain at i-escalate ang mga isyu.
- May praktikal na kaalaman sa Excel, kabilang ang mga macro o automation ng proseso.
- May hindi bababa sa 24 na buwang tuloy-tuloy na mahusay na pagganap sa kasalukuyang tungkulin, na nagpapakita ng mga nakalistang pangunahing kasanayan at kakayahan.
- Handang magtrabaho sa alinman sa tatlong lokasyon: Manyata, GVT, o Pune.
- Handang magtrabaho sa iba-ibang shift.
Mga Benepisyo
- Flexible at kolaboratibong kultura sa trabaho.
- Hinihikayat ang paghabol sa mga oportunidad sa loob ng organisasyon.
- May access sa mga senior leader.
- Inklusibong lugar ng trabaho.
- Mga pagkakataong suportahan ang mga komunidad sa pamamagitan ng pagkakawanggawa at pagboboluntaryo.
- Makatuwirang akomodasyon sa proseso ng pagtatrabaho.