Northern Trust er et selskap innen finansielle tjenester som betjener family offices, finansielle rådgivere, selskaper og ideelle organisasjoner. Virksomheten omfatter integrerte handelsløsninger, analyser, økonomisk innsikt og støtte til fondsdrift, med tjenester utformet etter behovene til ulike finansielle organisasjoner. Selskapet ble grunnlagt i 1889 og kombinerer bransjeekspertise med fokus på kundeservice, engasjement og integritet.
Teknisk koordinator, fondsregnskap
Koordiner komplekst fondsregnskap, inkludert avstemminger, daglige verdsettelser og gjennomgang av NAV. Støtt Northern Trusts globale drift fra teamet på stedet i Pune.
Beskrivelse
- Håndtere fondsregnskap og tilknyttede aktiviteter.
- Vurdere og avstemme komplekse verdipapirfond, sammenslåtte fond og kollektive fond.
- Utarbeide månedsrapporter til kunder og utføre daglige verdsettelser.
- Kontrollere komplekse transaksjoner.
- Revidere inntektsrapporter innen fastsatte tidsfrister.
- Løse daglige avvik på fondskontoer.
- Kvalitetssikre informasjon fra støtteteam.
- Koordinere med hjemstedene for å besvare spørsmål.
- Utvikle, vedlikeholde og oppdatere fondsprosedyrer.
- Følge etablerte kontroller, prosedyrer og selskapets retningslinjer.
- Gjennomgå og godkjenne NAV-filer utarbeidet av kolleger.
- Samarbeide med teamledere og seksjonsledere om å overta overganger fra hjemstedene.
- Overholde avtalte frister og sørge for at sjekklister og filer er komplette.
- Finne effektiviseringer og prosessforbedringer som reduserer risiko.
- Bruke tilgjengelig teknologi effektivt.
- Rapportere driftsproblemer til lederen.
- Varsle lederen tidlig om forventede forsinkelser i tjenesteleveransen.
- Gjennomgå daglige kontroller og dele prosedyreendringer eller forslag.
- Bidra til opplæring og veiledning av nye teammedlemmer.
Krav
- 4–6 års erfaring.
- Sterk fagkompetanse og god kunnskap om Northern Trusts virksomhet.
- God driftskunnskap, inkludert sekundærgjennomgang, kontroller, risiko og risikoreduserende tiltak.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Evne til å håndtere tekniske og ikke-tekniske problemer selvstendig.
- Erfaring med å lede kunnskapsdelings- eller opplæringsøkter.
- Evne til å feilsøke proaktivt og håndtere eskaleringer.
- Evne til å arbeide med globale team.
- Analytiske evner og problemløsningsevner.
- Evne til å håndtere daglige oppgaver og eskalere problemer.
- Praktisk kunnskap om Excel, inkludert makroer eller prosessautomatisering.
- Minst 24 måneder med vedvarende gode prestasjoner i nåværende rolle som viser de oppførte kjerneferdighetene og kompetansene.
- Fleksibilitet til å arbeide ved én av de tre lokasjonene: Manyata, GVT eller Pune.
- Fleksibilitet til å arbeide ulike skift.
Fordeler
- Fleksibel og samarbeidsorientert arbeidskultur.
- Oppmuntring til å søke muligheter i organisasjonen.
- Tilgang til ledere på høyt nivå.
- Inkluderende arbeidsplass.
- Muligheter til å støtte lokalsamfunn gjennom filantropi og frivillig arbeid.
- Rimelig tilrettelegging under ansettelsesprosessen.