LogoFresh Jobs Ahead
Sand Cherry
Sand Cherry
51 – 200 Töötajad
LogistikaTervishoidTurundus
Sand Cherry on konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel parandada tegevuse tõhusust, kliendikogemust ja digivõimekust. Ettevõte tegutseb lairibaühenduse, telekommunikatsiooni, infotehnoloogia, meedia, tervishoiu, finantsteenuste, turunduse ja logistika valdkonnas. Selle eksperditeadmised hõlmavad äriprotsesside optimeerimist, projektijuhtimist, strateegilisi algatusi ja digitaalset transformatsiooni. Sand Cherry töötab välja kohandatud lahendusi klientidele, kes soovivad tõhusamaid protsesse ja kestlikku ärikasvu, pöörates oma tegevuses tähelepanu mitmekesisusele ja kaasatusele.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanem äriprotsesside konsultant

Hinda Sand Cherry Associatesi Operationsi, Order to Cashi ja Procure to Pay protsesse. Kaardista töövood, tuvasta kontrollipuudujäägid ja koosta prioriseeritud parenduskavad.

USAmeerika ÜhendriigidLALouisianaTXTexas
75 $ – 85 $ / tund
HübriidtööLepingSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseÄritegevuse operatsioonid

Kirjeldus

  • Korralda vajaduste väljaselgitamise kohtumisi, töötubasid ja intervjuusid sidusrühmade, protsessiomanike ning valdkonnaekspertidega.
  • Dokumenteeri Operationsi, Order to Cashi ja Procure to Pay praegused protsessid.
  • Koosta praeguste protsesside üksikasjalikud ujumisrajadiagrammid, mis hõlmavad tegevusi, vastutajaid, üleandmisi, otsuseid, süsteeme ja sõltuvusi.
  • Pane kirja protsesside rollid ja vastutusalad.
  • Hinda süsteeme, andmevooge, aruandeid, kontrolle ja protsesside üleandmisi.
  • Vaata üle protsesside dokumentatsioon, protseduurid, kontrollid, aruanded ja nendega seotud materjalid.
  • Tuvasta käsitsitöö, kitsaskohad, tarbetud üleandmised, dubleerimine, keerukus, lüngad, riskid ja kontrollide nõrkused.
  • Hinda võimalusi protsesside lihtsustamiseks, ühtlustamiseks, sujuvamaks muutmiseks või ümberkujundamiseks.
  • Leia võimalusi valdkondadevahelise koostöö, protsessiomanike vastutuse, kontrollide, andmevoo ja tegevuste läbipaistvuse parandamiseks.
  • Koosta protsesside parendusvõimaluste loend.
  • Rühmita võimalused kiireteks võitudeks ja pikemaajalisteks algatusteks.
  • Hinda kavandatud parenduste mõju äritegevusele.
  • Sea soovitused tähtsuse järjekorda äriväärtuse, riski, keerukuse ja rakendust mõjutavate tegurite alusel.
  • Muuda leiud praktilisteks soovitusteks äriüksuste ja juhtkonna sidusrühmadele.
  • Koosta prioriseeritud parenduste tegevuskava koos kavandatud algatuste ja nende järjestusega.
  • Selgita kavandatud muudatuste põhjendusi, eeldatavat mõju, sõltuvusi ja kaalutlusi.

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat kogemust äriprotsesside kujundamise või juhtimise, protsesside parendamise, tegevuste ümberkujundamise või juhtimiskonsultatsiooni alal.
  • Tõendatud kogemus praeguse olukorra protsessihindamiste läbiviimisel keerukates organisatsioonides.
  • Tugevad oskused protsesside kaardistamises, ujumisrajadiagrammide koostamises, töövoogude dokumenteerimises ja protsessikirjelduste loomises.
  • Kogemus protsesside kaardistamise tööriistadega; eelistatud on Microsoft Visio.
  • Kogemus Order to Cash (O2C) ja/või Procure to Pay (P2P) protsesside hindamisel.
  • Arusaamine valdkondadevahelistest protsessidest, sealhulgas seotud süsteemidest, andmetest, kontrollidest, aruandlusest, rollidest ja üleandmistest.
  • Oskus tuvastada ebatõhusust, riske, kontrollide nõrkusi, kitsaskohti ja parendusvõimalusi.
  • Kogemus prioriseeritud parendussoovituste ja ümberkujundamise tegevuskavade koostamisel.
  • Oskus töötubasid läbi viia ja sidusrühmi intervjueerida.
  • Võime koondada kvalitatiivset ja kvantitatiivset teavet selgeteks leidudeks ning rakendatavateks soovitusteks.
  • Tõhus suhtlus-, esinemis- ja dokumenteerimisoskus juhtidele suunatud töös.
  • Oskus töötada iseseisvalt, tulla toime ebaselgusega ja kiiresti mõista keerukaid ärikeskkondi.
  • Kogemus Lean-, Six Sigma-, Business Process Managementi (BPM) või pideva parendamise meetoditega.
  • Kogemus finants-, Operationsi, hanke-, tarneahela või seotud valdkondadega töötamisel.
  • Võime töötada kontorites Houstonis Texases või Lafayettes Louisianas.
  • Valmisolek reisida kuni 25% tööajast.
  • Täielik õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma viisatoetuse või viisa üleviimiseta.
  • C2C-kokkulepped ei ole võimalikud.

Hüved

  • Professionaalse arengu võimalused.
  • Iseseisvus ja vastutus oma töökoormuse juhtimisel.
  • Võimalus liituda digitaalse tööjõuga.
  • Koostöine konsultatsioonikultuur, kus väärtustatakse suhtlust.
  • Sinu panust tunnustatakse.

Seotud töökohad

Taste Labs

Talendispetsialist Taste Labsis, San Francisco (hübriidtöö)

Taste Labs
11 – 50 Töötajad
EttevõteSaaSTehisintellekt
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaHübriidtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseKaastöötajaÜldine

Leiad ja koordineerid inseneride, teadlaste, disainerite ja operatiivsete töötajate värbamist AI-taristu idufirmas Taste Labs. Teed koostööd talendi- ja personalitoimingute juhiga, et täiustada värbamisprotsesse ja kandidaadikogemust.

Ava
New Zealand Trade and Enterprise

Äritegevuse kindluse partner, 9-kuuline tähtajaline leping – Wellington, hübriidtöö

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Töötajad
B2BValitsus
NZUus-MeremaaHübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseSidusettevõtte turundusSidusprogrammi haldur

Juhi siseauditit ja riskinõustamist organisatsioonis New Zealand Trade and Enterprise, toetades turvalist tegevust ja rahvusvahelist kasvu. Nõusta tippjuhte ja tugevda organisatsiooni riskijuhtimise küpsust.

Ava
Hewlett Packard Enterprise

HPE Compute’i partneräri juht, USA idaosa avalik sektor

Hewlett Packard Enterprise
H1B viisa sponsorEttevõteRiistvaraTehisintellekt
USAmeerika ÜhendriigidMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseJuht

Kasvata HPE Compute’i äri avaliku sektori partnerite kaudu Ameerika Ühendriikide idaosas. Töö hõlmab ühist müügiplaneerimist, müügivõimaluste arendamist, ühiselt müümist ja partnerite toetamist.

Ava