Sand Cherry
Sand Cherry
Sand Cherry یک شرکت مشاوره‌ای است که به سازمان‌ها کمک می‌کند عملیات، تجربه‌های مشتری و قابلیت‌های دیجیتال خود را بهبود دهند. حوزه فعالیت این شرکت بخش‌هایی مانند پهن‌باند، مخابرات، فناوری اطلاعات، رسانه، خدمات درمانی، خدمات مالی، بازاریابی و لجستیک را دربر می‌گیرد و در بهینه‌سازی فرایندهای کسب‌وکار، مدیریت پروژه، ابتکارهای راهبردی و تحول دیجیتال تخصص دارد. Sand Cherry برای مشتریانی که به دنبال فرایندهای کارآمدتر و رشد پایدار کسب‌وکار هستند، راهکارهای متناسب با نیازهایشان طراحی می‌کند و در رویکرد خود بر تنوع و فراگیری تأکید دارد.

مشاور ارشد فرایندهای کسب‌وکار

فرایندهای عملیات، سفارش تا وصول و تدارکات تا پرداخت را برای سند چری اسوشیتس ارزیابی کنید. جریان‌های کاری را ترسیم کنید، شکاف‌های کنترلی را بیابید و برنامه‌های بهبود اولویت‌بندی‌شده تهیه کنید.

توضیحات

  • جلسات بررسی، کارگاه‌ها و مصاحبه‌هایی با ذی‌نفعان، مالکان فرایند و متخصصان موضوعی برگزار کنید.
  • فرایندهای فعلی در حوزه‌های عملیات، سفارش تا وصول و تدارکات تا پرداخت را مستند کنید.
  • نقشه‌های تفصیلی خط شناوری از فرایندهای فعلی تهیه کنید که فعالیت‌ها، مسئولان، تحویل‌ها، تصمیم‌ها، سامانه‌ها و وابستگی‌ها را نشان دهند.
  • نقش‌ها و مسئولیت‌ها را در سراسر فرایندها ثبت کنید.
  • سامانه‌ها، جریان داده، گزارش‌ها، کنترل‌ها و تحویل‌های فرایندی را ارزیابی کنید.
  • مستندات فرایند، رویه‌ها، کنترل‌ها، گزارش‌ها و مطالب مرتبط را بررسی کنید.
  • کار دستی، گلوگاه‌ها، تحویل‌های غیرضروری، دوباره‌کاری، پیچیدگی، شکاف‌ها، ریسک‌ها و ضعف‌های کنترلی را شناسایی کنید.
  • راه‌های ساده‌سازی، استانداردسازی، روان‌سازی یا بازطراحی فرایندها را ارزیابی کنید.
  • فرصت‌های بهبود هماهنگی میان‌وظیفه‌ای، مالکیت فرایند، کنترل‌ها، جریان داده و دیدپذیری عملیاتی را بیابید.
  • فهرستی از فرصت‌های بهبود فرایند تهیه کنید.
  • فرصت‌ها را به دستاوردهای سریع و ابتکارهای بلندمدت تقسیم کنید.
  • اثر کسب‌وکاری بهبودهای پیشنهادی را ارزیابی کنید.
  • توصیه‌ها را بر اساس ارزش کسب‌وکاری، ریسک، پیچیدگی و عوامل اجرایی رتبه‌بندی کنید.
  • یافته‌ها را به توصیه‌های عملی برای ذی‌نفعان کسب‌وکار و مدیران تبدیل کنید.
  • نقشه راه بهبود اولویت‌بندی‌شده‌ای با ابتکارهای پیشنهادی و ترتیب اجرای آن‌ها تهیه کنید.
  • منطق، اثر مورد انتظار، وابستگی‌ها و ملاحظات تغییرات پیشنهادی را توضیح دهید.

شرایط لازم

  • حداقل هفت سال تجربه در مهندسی یا مدیریت فرایندهای کسب‌وکار، بهبود فرایند، تحول عملیاتی یا مشاوره مدیریت داشته باشید.
  • سابقه اثبات‌شده‌ای در ارزیابی وضعیت فعلی فرایندها در سازمان‌های پیچیده داشته باشید.
  • در ترسیم فرایند، نمودارهای خط شناوری، مستندسازی جریان کار و شرح فرایند مهارت بالایی داشته باشید.
  • تجربه کار با ابزارهای ترسیم فرایند داشته باشید؛ Microsoft Visio در اولویت است.
  • تجربه ارزیابی فرایندهای سفارش تا وصول (O2C) و/یا تدارکات تا پرداخت (P2P) داشته باشید.
  • درک خوبی از فرایندهای میان‌وظیفه‌ای، از جمله سامانه‌ها، داده‌ها، کنترل‌ها، گزارش‌دهی، نقش‌ها و تحویل‌های مرتبط داشته باشید.
  • بتوانید ناکارآمدی‌ها، ریسک‌ها، ضعف‌های کنترلی، گلوگاه‌ها و فرصت‌های بهبود را شناسایی کنید.
  • تجربه تهیه توصیه‌های بهبود اولویت‌بندی‌شده و نقشه‌های راه تحول داشته باشید.
  • در تسهیل کارگاه‌ها و مصاحبه با ذی‌نفعان مهارت داشته باشید.
  • بتوانید اطلاعات کیفی و کمی را به یافته‌های روشن و توصیه‌های عملی تبدیل کنید.
  • برای مخاطبان اجرایی به‌خوبی ارتباط برقرار کنید، ارائه دهید و مستندسازی کنید.
  • بتوانید مستقل کار کنید، ابهام را مدیریت کنید و محیط‌های پیچیده کسب‌وکار را سریع درک کنید.
  • در روش‌های Lean، Six Sigma، مدیریت فرایندهای کسب‌وکار (BPM) یا بهبود مستمر تجربه داشته باشید.
  • در حوزه‌های مالی، عملیات، تدارکات، زنجیره تأمین یا کارکردهای مرتبط فعالیت کرده باشید.
  • بتوانید از دفاتر هیوستون، تگزاس یا لافایت، لوئیزیانا کار کنید.
  • بتوانید تا سقف ۲۵٪ سفر کنید.
  • مجوز کامل کار در ایالات متحده را بدون حمایت یا انتقال ویزا داشته باشید.
  • واجد شرایط همکاری به شیوه C2C نباشید.

مزایا

  • فرصت‌های رشد حرفه‌ای.
  • اختیار و مسئولیت در مدیریت حجم کار خود.
  • فرصت پیوستن به نیروی کار دیجیتال.
  • فرهنگ مشاوره‌ای مشارکتی که برای ارتباط ارزش قائل است.
  • قدردانی از مشارکت‌های شما.

فرصت‌های شغلی مرتبط

AMRA Medical

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، AMRA Medical

AMRA Medical

با جذب مشتریان جدید، توسعه حساب‌های راهبردی و پشتیبانی از گسترش به بازارهای تازه، فروش پلتفرم انفورماتیک سلامت مبتنی بر MRI شرکت AMRA Medical را افزایش دهید.

باز کردن
Arctic Wolf

مدیر حساب‌های کانال، دورکار، هلند

Arctic Wolf
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای نیروی کار ماهر

شبکه شرکای امنیت سایبری Arctic Wolf را در هلند و بنلوکس گسترش دهید. رهبری فروش کانالی، توانمندسازی شرکا، پیش‌بینی خط فروش و رشد درآمد را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Triumph

مدیر حساب کاربری VIP در ترایمف (دورکاری در آمریکا)

Triumph
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Cبازیتجارت الکترونیک

روابط شخصی با بازیکنان ارزشمند پلتفرم بازی و کارت‌های معاملاتی ترایمف را مدیریت کنید. پشتیبانی بازیکنان، تجربه‌های VIP، بازی مسئولانه و بازخوردهایی را پیگیری کنید که برنامه وفاداری و نقشه راه محصول را شکل می‌دهند.

باز کردن
Peraton

پراتون، مدیر توسعه کسب‌وکار، DIA

Peraton

رهبری توسعه کسب‌وکار پراتون در مأموریت‌های آژانس اطلاعات دفاعی (DIA)، از برنامه‌ریزی راهبردی حساب تا ارائه پیشنهادها را بر عهده بگیرید. برای گسترش فعالیت‌های شرکت در حوزه امنیت ملی، فرصت‌ها، روابط با مشتریان و مشارکت‌ها را پیش ببرید.

باز کردن
FEVO

مدیر توسعه کسب‌وکار، FEVO (دورکار در آمریکا)

FEVO

هدایت فروش سازمانی و مشارکت‌ها برای پلتفرم بلیت‌فروشی سرگرمی زنده FEVO و افزایش درآمد در بازارهای ورزش و سرگرمی آمریکا. این نقش شامل یافتن مشتریان بالقوه، مذاکره و هماهنگی با تیم‌های مختلف برای نهایی‌کردن قراردادهاست.

باز کردن
Peraton

مدیر توسعه کسب‌وکار پِراتون، اطلاعات دفاعی

Peraton

توسعه کسب‌وکار برای سبد DIA پِراتون را رهبری کنید، فرصت‌های اطلاعات دفاعی را شکل دهید و هدایت پیگیری‌های پیچیده را بر عهده بگیرید. روابط راهبردی با مشتریان در سازمان‌های اطلاعاتی و دفاعی بسازید و خط فرصت‌ها را گسترش دهید.

باز کردن
Ecole Gustave

کارآموز توسعه کسب‌وکار

Ecole Gustave

به مدرسهٔ اکل گوستاو بپیوندید؛ این مدرسه افراد را برای مشاغل پرتقاضای حوزهٔ ساخت‌وساز آموزش می‌دهد. در ایجاد مشارکت با شرکت‌ها، ارزیابی اولیهٔ داوطلبان و ارتباط دادن آن‌ها با کارفرمایان کمک کنید.

باز کردن
Ecole Gustave

توسعه‌دهنده کسب‌وکار – اکول گوستاو (ترکیبی، فرانسه)

Ecole Gustave

اکول گوستاو به بزرگسالانی که برای اشتغال در ساخت‌وساز تغییر مسیر شغلی می‌دهند آموزش می‌دهد. شبکه‌ای از کسب‌وکارهای همکار بسازید، داوطلبان را غربال کنید و آنان را به کارفرمایان مناسب پیوند دهید.

باز کردن
talixo

مدیر حساب‌های کلیدی ناوگان — پاکستان (دورکار)

talixo
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSحمل‌ونقلسفر

شراکت‌های ناوگان تاکسی و لیموزین را برای شبکه انتقال ازپیش‌رزروشده Talixo مدیریت کنید. از راه دور و از پاکستان حساب‌ها را گسترش دهید، شریک جذب کنید، درباره قراردادها مذاکره کنید و کیفیت خدمات را بهبود دهید.

باز کردن
Bridgit

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، استرالیا

Bridgit
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Cاملاکفین‌تک

شبکه کارگزاران و همکاری‌های بریجیت را گسترش دهید و درباره ساختار وام‌ها به کارگزاران مشاوره دهید. به وام‌دهنده فین‌تک استرالیایی کمک کنید تا تأمین مالی املاک را از نو شکل دهد.

باز کردن