Sand Cherry
Sand Cherry
51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikMarketing
Sand Cherry ist eine Beratungsgesellschaft, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und digitalen Kompetenzen zu verbessern. Das Unternehmen ist in den Bereichen Breitband, Telekommunikation, IT, Medien, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Marketing und Logistik tätig und verfügt über Expertise in der Optimierung von Geschäftsprozessen, im Projektmanagement, bei strategischen Initiativen und in der digitalen Transformation. Sand Cherry entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Kunden, die effizientere Prozesse und nachhaltiges Geschäftswachstum anstreben, und legt dabei Wert auf Vielfalt und Inklusion.

Senior-Berater für Geschäftsprozesse

Analysieren Sie die Bereiche Operations, Order-to-Cash und Procure-to-Pay für Sand Cherry Associates. Erfassen Sie Abläufe, decken Sie Kontrolllücken auf und erstellen Sie priorisierte Verbesserungspläne.

Beschreibung

  • Erleichtern Sie Bedarfsermittlungen, Workshops und Gespräche mit Stakeholdern, Prozessverantwortlichen und Fachexperten.
  • Dokumentieren Sie bestehende Prozesse in den Bereichen Operations, Order-to-Cash und Procure-to-Pay.
  • Erstellen Sie detaillierte Swimlane-Diagramme der bestehenden Prozesse mit Aktivitäten, Verantwortlichen, Übergaben, Entscheidungen, Systemen und Abhängigkeiten.
  • Halten Sie Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Prozesse fest.
  • Bewerten Sie Systeme, Datenflüsse, Berichte, Kontrollen und Prozessübergaben.
  • Prüfen Sie Prozessdokumentationen, Verfahrensanweisungen, Kontrollen, Berichte und zugehörige Unterlagen.
  • Erkennen Sie manuelle Arbeit, Engpässe, unnötige Übergaben, Doppelarbeit, Komplexität, Lücken, Risiken und Schwächen bei Kontrollen.
  • Bewerten Sie Möglichkeiten, Prozesse zu vereinfachen, zu standardisieren, effizienter zu gestalten oder neu auszurichten.
  • Finden Sie Möglichkeiten, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Prozessverantwortung, Kontrollen, den Datenfluss und die operative Transparenz zu verbessern.
  • Erstellen Sie eine Übersicht möglicher Prozessverbesserungen.
  • Gruppieren Sie die Möglichkeiten in kurzfristig umsetzbare Maßnahmen und längerfristige Initiativen.
  • Bewerten Sie die geschäftlichen Auswirkungen der vorgeschlagenen Verbesserungen.
  • Priorisieren Sie Empfehlungen nach geschäftlichem Nutzen, Risiko, Komplexität und Umsetzungsfaktoren.
  • Leiten Sie aus den Ergebnissen praktische Empfehlungen für Fachbereiche und Führungskräfte ab.
  • Erstellen Sie eine priorisierte Verbesserungsroadmap mit vorgeschlagenen Initiativen und deren Reihenfolge.
  • Erläutern Sie die Gründe, erwarteten Auswirkungen, Abhängigkeiten und zu berücksichtigenden Aspekte der vorgeschlagenen Änderungen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens sieben Jahre Erfahrung in Geschäftsprozessentwicklung oder -management, Prozessverbesserung, operativer Transformation oder Managementberatung.
  • Sie können Erfolge bei der Bewertung bestehender Prozesse in komplexen Organisationen vorweisen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Prozessmodellierung, Swimlane-Diagrammen, Workflow-Dokumentation und Prozessbeschreibungen.
  • Sie haben Erfahrung mit Tools zur Prozessmodellierung; Microsoft Visio ist von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung mit Order-to-Cash- (O2C) und/oder Procure-to-Pay-Prozessen (P2P).
  • Sie verstehen bereichsübergreifende Prozesse einschließlich der zugehörigen Systeme, Daten, Kontrollen, Berichte, Rollen und Übergaben.
  • Sie können Ineffizienzen, Risiken, Schwächen bei Kontrollen, Engpässe und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen.
  • Sie haben Erfahrung in der Ausarbeitung priorisierter Verbesserungsempfehlungen und Transformationsroadmaps.
  • Sie sind versiert darin, Workshops zu moderieren und Gespräche mit Stakeholdern zu führen.
  • Sie können qualitative und quantitative Informationen zu klaren Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen zusammenführen.
  • Sie kommunizieren, präsentieren und dokumentieren überzeugend für Führungskräfte.
  • Sie arbeiten selbstständig, finden sich in unklaren Situationen zurecht und erfassen komplexe Geschäftsumfelder schnell.
  • Sie haben Erfahrung mit Lean, Six Sigma, Business Process Management (BPM) oder Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie haben in den Bereichen Finanzen, Operations, Beschaffung, Lieferkette oder verwandten Funktionen gearbeitet.
  • Sie können in Büros in Houston, Texas, oder Lafayette, Louisiana, arbeiten.
  • Sie können bis zu 25 % reisen.
  • Sie sind uneingeschränkt berechtigt, ohne Visumsponsoring oder -übertragung in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Sie kommen für C2C-Vereinbarungen nicht infrage.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Eigenständigkeit und Verantwortung bei der Gestaltung Ihrer Arbeit.
  • Die Möglichkeit, Teil einer digitalen Belegschaft zu werden.
  • Eine kooperative Beratungskultur, in der Kommunikation geschätzt wird.
  • Anerkennung Ihrer Beiträge.

Ähnliche Stellen

Nexer Tech Talent

Embedded-Softwareentwickler für Steuerungssysteme

Nexer Tech Talent

Analysieren, beheben und entwickeln Sie Steuerungssysteme für einen Kunden aus der Fertigungsindustrie und testen Sie Lösungen an realen Produkten. Diese hybride Vollzeit-Consultingstelle in Schweden konzentriert sich auf die Entwicklung eingebetteter Software.

Öffnen
Lifecycle Software

Remote Spezialist für Lösungsdesign (Portugal)

Lifecycle Software
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing

Gestalten Sie Kundenanforderungen und Leistungsbeschreibungen für die Telekommunikationslösungen von Lifecycle Software zur Unterstützung von Geschäftsprozessen. Koordinieren Sie agile Lieferungen, Integrationen und den Übergang in den Betrieb nach der Implementierung.

Öffnen