Sand Cherry
Sand Cherry
Sand Cherry เป็นบริษัทที่ปรึกษาซึ่งช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปรับปรุงการดำเนินงาน ประสบการณ์ลูกค้า และขีดความสามารถด้านดิจิทัล ขอบเขตงานของบริษัทครอบคลุมธุรกิจบรอดแบนด์ โทรคมนาคม เทคโนโลยีสารสนเทศ สื่อ การดูแลสุขภาพ บริการทางการเงิน การตลาด และโลจิสติกส์ โดยมีความเชี่ยวชาญด้านการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจ การบริหารโครงการ การริเริ่มเชิงกลยุทธ์ และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล Sand Cherry พัฒนาโซลูชันที่ออกแบบให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละรายสำหรับองค์กรที่ต้องการกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน พร้อมให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงในการดำเนินงาน

ที่ปรึกษาอาวุโสด้านกระบวนการธุรกิจ

ประเมินกระบวนการด้านปฏิบัติการ Order to Cash และ Procure to Pay ให้ Sand Cherry Associates จัดทำแผนผังขั้นตอนการทำงาน ระบุช่องโหว่ในการควบคุม และจัดทำแผนปรับปรุงตามลำดับความสำคัญ

รายละเอียด

  • จัดการประชุมเพื่อค้นหาข้อมูล เวิร์กช็อป และสัมภาษณ์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เจ้าของกระบวนการ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
  • จัดทำเอกสารกระบวนการปัจจุบันในด้านปฏิบัติการ Order to Cash และ Procure to Pay
  • จัดทำแผนผังเลนงานของกระบวนการปัจจุบันอย่างละเอียด โดยระบุกิจกรรม ผู้รับผิดชอบ จุดส่งต่องาน การตัดสินใจ ระบบ และสิ่งที่ต้องพึ่งพา
  • บันทึกบทบาทและความรับผิดชอบในแต่ละกระบวนการ
  • ประเมินระบบ การไหลของข้อมูล รายงาน การควบคุม และจุดส่งต่องานระหว่างกระบวนการ
  • ทบทวนเอกสารกระบวนการ ขั้นตอนปฏิบัติงาน การควบคุม รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • ค้นหางานที่ทำด้วยมือ จุดติดขัด การส่งต่องานที่ไม่จำเป็น งานซ้ำซ้อน ความซับซ้อน ช่องว่าง ความเสี่ยง และจุดอ่อนด้านการควบคุม
  • ประเมินแนวทางในการทำให้กระบวนการเรียบง่าย เป็นมาตรฐาน คล่องตัวขึ้น หรือออกแบบใหม่
  • ค้นหาโอกาสในการปรับปรุงการประสานงานข้ามสายงาน การเป็นเจ้าของกระบวนการ การควบคุม การไหลของข้อมูล และการมองเห็นภาพการดำเนินงาน
  • จัดทำรายการโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการ
  • จัดกลุ่มโอกาสเป็นแนวทางที่ทำได้รวดเร็วและโครงการริเริ่มระยะยาว
  • ประเมินผลกระทบทางธุรกิจของการปรับปรุงที่เสนอ
  • จัดลำดับข้อเสนอแนะตามคุณค่าทางธุรกิจ ความเสี่ยง ความซับซ้อน และปัจจัยในการดำเนินงาน
  • เปลี่ยนสิ่งที่ค้นพบให้เป็นข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริงสำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจและผู้บริหาร
  • จัดทำแผนงานการปรับปรุงตามลำดับความสำคัญ พร้อมโครงการริเริ่มที่เสนอและลำดับการดำเนินการ
  • อธิบายเหตุผล ผลกระทบที่คาดหวัง สิ่งที่ต้องพึ่งพา และประเด็นที่ควรพิจารณาสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีด้านวิศวกรรมหรือการจัดการกระบวนการธุรกิจ การปรับปรุงกระบวนการ การเปลี่ยนแปลงการดำเนินงาน หรือการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ
  • มีประวัติผลงานด้านการประเมินกระบวนการในสภาพปัจจุบันในองค์กรที่มีความซับซ้อน
  • มีทักษะโดดเด่นในการจัดทำแผนผังกระบวนการ แผนภาพเลนงาน เอกสารขั้นตอนการทำงาน และคำอธิบายกระบวนการ
  • มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือจัดทำแผนผังกระบวนการ โดยพิจารณาผู้ที่ใช้ Microsoft Visio ได้เป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ประเมินกระบวนการ Order to Cash (O2C) และ/หรือ Procure to Pay (P2P)
  • เข้าใจกระบวนการข้ามสายงาน รวมถึงระบบ ข้อมูล การควบคุม การรายงาน บทบาท และจุดส่งต่องานที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถระบุความไม่มีประสิทธิภาพ ความเสี่ยง จุดอ่อนด้านการควบคุม จุดติดขัด และโอกาสในการปรับปรุงได้
  • มีประสบการณ์จัดทำข้อเสนอแนะการปรับปรุงตามลำดับความสำคัญและแผนงานการเปลี่ยนแปลง
  • มีทักษะในการดำเนินเวิร์กช็อปและสัมภาษณ์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
  • สามารถสังเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณให้เป็นข้อค้นพบที่ชัดเจนและข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้
  • สื่อสาร นำเสนอ และจัดทำเอกสารสำหรับผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทำงานได้อย่างอิสระ รับมือกับความไม่ชัดเจน และทำความเข้าใจสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ซับซ้อนได้อย่างรวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ด้าน Lean, Six Sigma, การจัดการกระบวนการธุรกิจ (BPM) หรือวิธีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • เคยทำงานในฝ่ายการเงิน ปฏิบัติการ จัดซื้อ ห่วงโซ่อุปทาน หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถทำงานจากสำนักงานในเมืองฮิวสตัน รัฐเท็กซัส หรือเมืองลาฟาแยตต์ รัฐลุยเซียนาได้
  • สามารถเดินทางเพื่อทำงานได้สูงสุด 25%
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างเต็มรูปแบบ โดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุนหรือโอนย้ายวีซ่า
  • ไม่มีสิทธิ์ทำงานภายใต้ข้อตกลง C2C

สวัสดิการ

  • โอกาสในการเติบโตทางวิชาชีพ
  • อิสระและความรับผิดชอบในการบริหารภาระงานของตนเอง
  • โอกาสในการเข้าร่วมองค์กรด้านแรงงานดิจิทัล
  • วัฒนธรรมการให้คำปรึกษาที่ร่วมมือกันและให้ความสำคัญกับการสื่อสาร
  • การยอมรับในผลงานที่คุณมีส่วนร่วม

งานที่เกี่ยวข้อง

Snowflake

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาพันธมิตรด้านเทคโนโลยี

Snowflake
5,001 – 10,000 พนักงาน
B2BSaaSองค์กร

เป็นผู้นำความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีของ Snowflake และกำหนดแนวทางการขายร่วม การขายต่อ การตลาด และการผสานรวมผลิตภัณฑ์ในระดับโลก ทำงานร่วมกับทีมขาย ทีมเทคนิค และทีมผู้บริหารเพื่อขยายธุรกิจร่วมกันในทวีปอเมริกา EMEA และ APJ

เปิด
Tokio Marine HCC

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริหารความสัมพันธ์ ช่องทางจัดจำหน่าย

Tokio Marine HCC

สร้างความร่วมมือกับนายหน้าประกันภัยทั่วประเทศและขยายการจัดจำหน่ายที่สร้างผลกำไรให้ Tokio Marine HCC ดูแลบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์ เสริมสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง และผลักดันการเติบโตของประกันภัยเฉพาะทาง

เปิด
Lloyds Banking Group

ผู้จัดการความสัมพันธ์ลูกค้า SME ด้านการเกษตร

Lloyds Banking Group

ดูแลความสัมพันธ์กับธุรกิจเกษตร รับผิดชอบพอร์ตลูกค้าและประเมินความเสี่ยงด้านเครดิต ให้คำแนะนำทางการเงินที่เหมาะกับลูกค้า พร้อมสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน

เปิด
Charter Technology Solutions

ผู้จัดการลูกค้าอาวุโส ฝ่ายบริการไอที

Charter Technology Solutions

ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าของ Charter Technology Solutions เกี่ยวกับบริการไอที การยกระดับปัญหา และแผนด้านเทคโนโลยี ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า การทบทวนสถานะ ข้อเสนอ งบประมาณ และโอกาสทางธุรกิจ

เปิด
RELX

ผู้จัดการลูกค้าระดับจูเนียร์ ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา | RELX

RELX

ดูแลและขยายบัญชีลูกค้าสำหรับโซลูชันข้อมูลด้านกฎหมาย กฎระเบียบ และธุรกิจของ LexisNexis วางแผนบัญชีและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า พร้อมค้นหาโอกาสในการขยายพอร์ตโฟลิโอที่ได้รับมอบหมาย

เปิด
Aleph Group, Inc

พันธมิตรลูกค้า ฝ่ายขายสื่อดิจิทัล — แอฟริกาใต้

Aleph Group, Inc

บริหารและขยายพอร์ตลูกค้าผู้ลงโฆษณารายย่อยและขนาดกลางในแอฟริกาใต้ ด้วยการขายโซลูชันสื่อบนแพลตฟอร์มพันธมิตร บทบาทนี้ครอบคลุมการพัฒนาธุรกิจใหม่ การสนับสนุนแคมเปญ การดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า และการติดตามรายได้ผ่าน Salesforce

เปิด
SS&C Technologies

ผู้จัดการอาวุโสด้านความสัมพันธ์ แพลตฟอร์มบริษัทจัดการสินทรัพย์

SS&C Technologies

สร้างความร่วมมือกับบริษัทจัดการสินทรัพย์สำหรับแพลตฟอร์ม Black Diamond ของ SS&C สรรหาผู้จัดการสำหรับโปรแกรมบัญชีที่บริหารแยกเฉพาะราย และเจรจาข้อตกลงทางการค้า ดูแลความสัมพันธ์กับพันธมิตรระดับอาวุโสและช่วยเพิ่มรายได้ของโปรแกรม

เปิด
Feeding America

ผู้ประสานงานฝ่ายพัฒนา

Feeding America

ประสานงานการสนับสนุนผู้บริหาร การสร้างความสัมพันธ์กับผู้บริจาค และโครงการข้ามฝ่ายให้แก่ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาของ Feeding America สนับสนุนเป้าหมายการระดมทุนของทีมพัฒนาผ่านการวางแผน การวิจัย และงานปฏิบัติการ

เปิด
LexisNexis

ผู้จัดการลูกค้าระดับจูเนียร์, Intelligize

LexisNexis

ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าและขยายบัญชีลูกค้าให้กับ Intelligize แพลตฟอร์มข้อมูลด้านกฎระเบียบและธุรกิจของ LexisNexis พร้อมค้นหาโอกาสในการขยายธุรกิจและสนับสนุนความสำเร็จของลูกค้า

เปิด
U.S. Bank

ผู้จัดการลูกค้าทรัสต์องค์กร — ทำงานแบบไฮบริดในบอสตัน

U.S. Bank

ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า Corporate Trust การให้บริการ และการลดความเสี่ยงของ U.S. Bank สนับสนุนการพัฒนาธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงด้านปฏิบัติการ พร้อมช่วยให้บรรลุเป้าหมายรายได้และค่าใช้จ่าย

เปิด