Sand Cherry
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Sand Cherry는 조직의 운영, 고객 경험, 디지털 역량 향상을 지원하는 컨설팅 회사입니다. 광대역, 통신, IT, 미디어, 헬스케어, 금융 서비스, 마케팅, 물류 등 다양한 분야에서 활동하며, 비즈니스 프로세스 최적화, 프로젝트 관리, 전략적 이니셔티브, 디지털 전환에 대한 전문성을 갖추고 있습니다. Sand Cherry는 더 효율적인 프로세스와 지속 가능한 사업 성장을 추구하는 고객을 위해 맞춤형 솔루션을 개발하며, 업무 방식에서 다양성과 포용성을 중시합니다.

시니어 비즈니스 프로세스 컨설턴트

Sand Cherry Associates의 운영, 주문부터 수금까지, 조달부터 지급까지 프로세스를 평가합니다. 업무 흐름을 매핑하고 통제 공백을 찾아 우선순위가 정해진 개선 계획을 수립합니다.

설명

  • 이해관계자, 프로세스 책임자, 주제 전문가와 함께 발견 세션, 워크숍 및 인터뷰를 진행합니다.
  • 운영, 주문부터 수금까지, 조달부터 지급까지의 현행 프로세스를 문서화합니다.
  • 활동, 담당자, 인계, 의사결정, 시스템 및 종속성을 포함한 상세한 현행 프로세스 스윔레인 맵을 작성합니다.
  • 프로세스 전반의 역할과 책임을 기록합니다.
  • 시스템, 데이터 흐름, 보고서, 통제 및 프로세스 인계를 평가합니다.
  • 프로세스 문서, 절차, 통제, 보고서 및 관련 자료를 검토합니다.
  • 수작업, 병목, 불필요한 인계, 중복, 복잡성, 공백, 위험 및 통제 취약점을 파악합니다.
  • 프로세스를 단순화, 표준화, 간소화 또는 재설계할 방법을 평가합니다.
  • 부서 간 협업, 프로세스 책임, 통제, 데이터 흐름 및 운영 가시성을 개선할 기회를 찾습니다.
  • 프로세스 개선 기회 목록을 작성합니다.
  • 기회를 빠른 성과와 장기 과제로 분류합니다.
  • 제안된 개선 사항의 비즈니스 영향을 평가합니다.
  • 비즈니스 가치, 위험, 복잡성 및 실행 요소를 기준으로 권고안의 우선순위를 정합니다.
  • 분석 결과를 비즈니스 및 리더십 이해관계자를 위한 실용적인 권고안으로 정리합니다.
  • 제안 과제와 실행 순서를 담은 우선순위 기반 개선 로드맵을 작성합니다.
  • 변경 제안의 근거, 예상 효과, 종속성 및 고려 사항을 설명합니다.

지원 자격

  • 비즈니스 프로세스 엔지니어링 또는 관리, 프로세스 개선, 운영 혁신 또는 경영 컨설팅 분야에서 7년 이상의 경력이 있어야 합니다.
  • 복잡한 조직의 현행 프로세스 평가를 수행한 실적이 있어야 합니다.
  • 프로세스 매핑, 스윔레인 다이어그램, 워크플로 문서화 및 프로세스 설명 역량이 뛰어나야 합니다.
  • 프로세스 매핑 도구 사용 경험이 있어야 하며, Microsoft Visio 경험을 우대합니다.
  • 주문부터 수금까지(O2C) 및/또는 조달부터 지급까지(P2P) 프로세스 평가 경험이 있어야 합니다.
  • 관련 시스템, 데이터, 통제, 보고, 역할 및 인계를 포함한 부서 간 프로세스를 이해해야 합니다.
  • 비효율, 위험, 통제 취약점, 병목 및 개선 기회를 찾아낼 수 있어야 합니다.
  • 우선순위가 정해진 개선 권고안과 혁신 로드맵을 작성한 경험이 있어야 합니다.
  • 워크숍 진행과 이해관계자 인터뷰에 능숙해야 합니다.
  • 정성 및 정량 정보를 명확한 결과와 실행 가능한 권고안으로 종합할 수 있어야 합니다.
  • 경영진을 대상으로 효과적으로 소통하고 발표하며 문서를 작성할 수 있어야 합니다.
  • 독립적으로 업무를 수행하고 모호한 상황을 헤쳐 나가며 복잡한 비즈니스 환경을 빠르게 파악할 수 있어야 합니다.
  • 린, 식스 시그마, 비즈니스 프로세스 관리(BPM) 또는 지속적 개선 방법론 경험이 있어야 합니다.
  • 재무, 운영, 조달, 공급망 또는 관련 부문에서 근무한 경험이 있어야 합니다.
  • 텍사스주 휴스턴 또는 루이지애나주 라파예트 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다.
  • 최대 25%까지 출장할 수 있어야 합니다.
  • 비자 지원이나 이전 없이 미국에서 일할 수 있는 자격을 갖춰야 합니다.
  • C2C 계약 방식은 지원 대상이 아닙니다.

복리후생

  • 전문적으로 성장할 기회를 제공합니다.
  • 업무량을 자율적으로 관리하고 책임을 맡을 수 있습니다.
  • 디지털 인력 조직에 합류할 기회가 있습니다.
  • 소통을 중시하는 협력적인 컨설팅 문화를 갖추고 있습니다.
  • 기여를 인정받을 수 있습니다.

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