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A bp é uma empresa global integrada de energia que atua com petróleo, gás e soluções energéticas de menor emissão de carbono. Suas operações abrangem atividades upstream e downstream, incluindo a produção e o fornecimento de energia, combustíveis, serviços de varejo e produtos relacionados. A empresa também publica perspectivas sobre o futuro da energia, além de relatórios financeiros e de sustentabilidade, enquanto investe em tecnologia voltada a tornar a distribuição de energia mais segura e confiável. Para quem busca oportunidades profissionais, a bp oferece possibilidades em uma grande empresa internacional de energia, com atuação em áreas tradicionais e de menor emissão de carbono do setor.

Consultor de Transformação na bp (Sunbury, híbrido)

Lidere a transformação empresarial na bp, promovendo formas ágeis de trabalho, mudança cultural e melhoria organizacional. Colabore com líderes, funcionários e clientes para fortalecer o engajamento, apoiar a adoção e gerar resultados empresariais mensuráveis.

Descrição

  • Liderar a adoção de formas ágeis de trabalho em equipes e programas de transformação
  • Avaliar modelos operacionais, identificar oportunidades de melhoria e produzir recomendações baseadas em dados
  • Conduzir workshops, sessões de liderança e interações com clientes
  • Criar e implementar iniciativas de mudança cultural e comportamental alinhadas à estratégia empresarial
  • Integrar uma abordagem centrada no cliente ao trabalho de transformação e à tomada de decisões
  • Desenvolver planos de engajamento dos funcionários que incentivem a adoção e reduzam a resistência à mudança
  • Construir relacionamentos com clientes de todos os níveis e influenciar decisões sem autoridade formal
  • Avaliar capacidades de liderança e apoiar líderes durante mudanças organizacionais
  • Usar métodos estabelecidos de gestão da mudança em iniciativas de transformação
  • Responder às preocupações da força de trabalho e ajudar líderes a gerenciar impactos organizacionais
  • Contribuir para o trabalho de desenho e desenvolvimento organizacional
  • Adaptar abordagens de transformação ao ambiente de negócios da bp
  • Contribuir para o planejamento estratégico com insights, recomendações e aprendizados
  • Criar relatórios e métricas de desempenho no Excel e em outras ferramentas para monitorar o progresso e os resultados da transformação

Requisitos

  • Experiência comprovada liderando programas de transformação empresarial em larga escala, mudança organizacional ou melhoria empresarial
  • Sólido conhecimento de métodos e frameworks ágeis, incluindo Scrum, Kanban e princípios Lean
  • Sólida capacidade analítica e de resolução de problemas, com habilidade para transformar dados em insights práticos
  • Experiência comprovada na gestão de grupos complexos de clientes e na influência sobre líderes seniores
  • Excelentes habilidades de facilitação, comunicação e apresentação
  • Experiência na criação e implementação de programas de mudança cultural e engajamento de funcionários
  • Conhecimento prático de métodos de gestão da mudança e processos padrão
  • Conhecimento de desenvolvimento organizacional, desenho de modelos operacionais e transformação da força de trabalho
  • Capacidade de atuar com eficácia em ambientes corporativos complexos e matriciais
  • Conhecimento avançado de Microsoft Excel, incluindo análise de dados e elaboração de relatórios
  • Experiência na realização de avaliações de liderança e na contribuição para o desenvolvimento de líderes
  • Experiência em uma grande organização multinacional passando por uma transformação significativa
  • Experiência em consultoria de transformação, estratégia, eficácia organizacional ou gestão da mudança

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Espaços de trabalho modernos e colaborativos
  • Iniciativas de bem-estar
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • A oportunidade de contribuir para projetos de grande visibilidade
  • Colaboração com colegas talentosos em toda a organização
  • Um ambiente de trabalho inclusivo
  • Até 10% de viagens como parte da função

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