bp是一家全球綜合能源公司，業務涵蓋石油、天然氣與低碳能源解決方案。其營運範圍涵蓋上游與下游業務，包括能源、燃料、零售服務及相關產品的生產與供應。公司也發布能源展望，以及財務與永續發展報告，同時投資於相關技術，致力於讓能源供應更安全可靠。對求職者而言，bp提供了在傳統能源與低碳能源領域皆有布局的大型國際能源企業中的工作機會。
bp轉型顧問（Sunbury，混合辦公）
在bp推動敏捷工作方式、文化變革與組織改善，引領企業轉型。與領導者、員工及客戶合作，提升參與度、支持採用並實現可衡量的業務成果。
說明
- 推動各團隊與轉型計畫採用敏捷工作方式
- 評估營運模式、找出改善機會，並提出以數據為基礎的建議
- 主持工作坊、領導力會議與客戶交流活動
- 配合業務策略制定並推行文化與行為變革計畫
- 將以客戶為中心的思維融入轉型工作與決策過程
- 制定員工參與計畫，促進採用並降低對變革的抗拒
- 與各層級客戶建立關係，並在沒有正式職權的情況下影響決策
- 評估領導力能力，並支援領導者應對組織變革
- 在各項轉型計畫中運用既有的變革管理方法
- 回應員工隊伍的疑慮，協助領導者管理組織影響
- 參與組織設計與組織發展工作
- 根據bp的業務環境調整轉型方法
- 透過洞察、建議與經驗學習為策略規劃提供依據
- 使用Excel及其他工具建立報告與績效衡量指標，以監測轉型進度與成果
職位要求
- 具備領導大規模業務轉型、組織變革或企業改善計畫的實務經驗
- 深入了解敏捷方法與框架，包括Scrum、Kanban及精實原則
- 具備進階分析與問題解決能力，能將數據轉化為實用洞察
- 具備管理複雜客戶群體並影響高階領導者的經驗
- 具備卓越的引導、溝通與簡報能力
- 具備制定並推行文化變革與員工參與計畫的經驗
- 了解變革管理方法與標準流程
- 了解組織發展、營運模式設計與員工隊伍轉型
- 能在複雜的矩陣式企業環境中有效工作
- 精通Microsoft Excel，包括數據分析與報告製作
- 具備進行領導力評估並參與領導力發展的經驗
- 曾在經歷重大轉型的大型跨國組織中工作
- 具備轉型、策略、組織效能或變革管理領域的顧問經驗
福利待遇
- 彈性的工作安排
- 現代化的協作辦公空間
- 員工身心健康計畫
- 專業發展機會
- 參與高知名度專案的機會
- 與組織內優秀同事協作
- 共融的工作環境
- 此職位可能需要最多10%的出差