bp 트랜스포메이션 컨설턴트(Sunbury, 하이브리드)
애자일 업무 방식, 조직문화 변화, 조직 개선을 추진하며 bp의 전사적 트랜스포메이션을 이끕니다. 리더, 직원, 고객과 협력해 참여를 강화하고 변화의 정착을 지원하며 측정 가능한 비즈니스 성과를 창출합니다.
설명
- 팀과 트랜스포메이션 프로그램 전반에서 애자일 업무 방식의 도입을 주도합니다
- 운영 모델을 평가하고 개선 기회를 파악하며 데이터 기반의 권고안을 제시합니다
- 워크숍, 리더십 세션, 고객 참여 활동을 진행합니다
- 비즈니스 전략에 맞춰 조직문화 및 행동 변화 이니셔티브를 수립하고 실행합니다
- 고객 중심 사고를 트랜스포메이션 업무와 의사결정에 통합합니다
- 변화 도입을 촉진하고 저항을 줄이는 직원 참여 계획을 개발합니다
- 모든 직급의 고객과 관계를 구축하고 공식적인 권한 없이도 의사결정에 영향력을 발휘합니다
- 리더십 역량을 평가하고 조직 변화를 추진하는 리더를 지원합니다
- 각 트랜스포메이션 이니셔티브에 검증된 변화 관리 방법을 적용합니다
- 직원들의 우려에 대응하고 리더가 조직에 미치는 영향을 관리하도록 지원합니다
- 조직 설계 및 조직 개발 업무에 기여합니다
- bp의 비즈니스 환경에 맞게 트랜스포메이션 접근 방식을 조정합니다
- 인사이트, 권고안, 교훈을 바탕으로 전략 계획 수립에 기여합니다
- Excel 및 기타 도구로 보고서와 성과 지표를 작성해 트랜스포메이션의 진행 상황과 결과를 모니터링합니다
지원 자격
- 대규모 비즈니스 트랜스포메이션, 조직 변화 또는 전사적 개선 프로그램을 주도한 입증된 경험
- Scrum, Kanban, 린 원칙을 포함한 애자일 방법론과 프레임워크에 대한 풍부한 지식
- 고급 분석 및 문제 해결 능력과 데이터를 실용적인 인사이트로 전환하는 역량
- 복잡한 고객 그룹을 관리하고 고위 리더에게 영향력을 행사한 경험
- 탁월한 퍼실리테이션, 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
- 조직문화 변화 및 직원 참여 프로그램을 수립하고 실행한 경험
- 변화 관리 방법론과 표준 프로세스에 대한 실무 지식
- 조직 개발, 운영 모델 설계 및 인력 트랜스포메이션에 대한 이해
- 복잡한 매트릭스형 기업 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 능력
- 데이터 분석과 보고를 포함한 고급 Microsoft Excel 활용 능력
- 리더십 평가를 수행하고 리더십 개발에 기여한 경험
- 중대한 트랜스포메이션을 진행 중인 대규모 다국적 조직에서 근무한 경험
- 트랜스포메이션, 전략, 조직 효과성 또는 변화 관리 분야의 컨설팅 경력
복리후생
- 유연한 근무 방식
- 현대적이고 협업적인 업무 공간
- 웰빙 이니셔티브
- 전문성 개발 기회
- 주요 프로젝트에 기여할 기회
- 조직 전반의 역량 있는 동료들과 협업
- 포용적인 직장 환경
- 직무의 일환으로 최대 10% 출장
